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Swiss DNA: 卢森堡王室的两代瑞士缘(下篇)
Swiss DNA: 卢森堡王室的两代瑞士缘(下篇) 在2009年的一场私人聚会上,纪尧姆王子结识了比利时菲利普伯爵的小女儿蒂芬妮·兰诺伊,并展开了热烈的追求。斯蒂芬妮出生于比利时最古老最显赫的贵族世家:Lannoy兰诺家族,她精通多国语言(英德法俄),会弹钢琴、拉小提琴,喜欢游泳和滑雪,她还有一项特牛的技能——同时阅读三本书。这位学霸乖乖女,一路从布鲁塞尔、莫斯科转战至柏林攻读硕士阶段时,还对德国浪漫主义之于俄罗斯艺术的影响颇有研究。追溯到祖辈,两位新人还是远房亲戚,都是奥伦堡公爵Charles Marie Raymond的后裔。他们恋爱三年顺利宣布订婚,为有朝一日成为卢森堡大公夫人,斯蒂芬妮放弃了比利时国籍,并努力学习卢森堡语(印欧语系日耳曼语族,起源于4世纪的今日德国莱茵地区)。 2012年10月20日,在前一日于市政厅完成民事登记之后,大公储纪尧姆在卢森堡的圣母大教堂迎娶了比利时女伯爵斯蒂芬妮。斯蒂芬妮头顶白纱,戴着家传的钻石皇冠,身穿一袭8米长的镂空蕾丝拖地纱裙走向教堂,祝福的钟声在整座城市回响。据说,婚礼花费了50万欧元。前来出席婚礼的宾客也都是重量级人物,比如英国爱德华王子夫妇、西班牙王储费利佩夫妇、荷兰王储威廉·亚历山大夫妇、丹麦王储弗雷德里克、摩纳哥王储夫妇、日本皇太子德仁等21国的80余位王室成员。毕竟这种“门当户对”的正统王室血统之结合,在欧洲王室已很少见,而目前全世界也只有三对王储夫妇皆具王室血统。大公储夫妇希望教堂内外人人都能参与到婚礼中来,卢森堡市民更是把皇室婚礼视作自己的节日举国欢庆。民众聚集在三色国旗飘扬的纪尧姆二世广场上,观看大屏幕里的婚礼仪式直播。当新婚夫妇登上阳台向大家飞吻致意时,人群爆发出热烈的欢呼和掌声。入夜的绚烂烟花音乐会,更让整个国家都沉浸在喜悦与兴奋中。婚后这7年,纪尧姆和斯蒂芬妮常常一起出席活动、秀足恩爱、偕同访问五洲各国。目前夫妇俩生活在伦敦:王储进修国防学;王妃深造艺术史。虽然他们暂时还没有要孩子的打算,但大公爵夫妇也并不“催生”,斯蒂芬妮与婆婆玛丽亚更相处得很好,她说:“我认为自己非常幸运,自从我母亲于婚前仅两个月去世后,玛丽亚出现在我的生活中,在卢森堡她就是我的第二位母亲。”2013年,卢森堡的二王子费利克斯也喜结连理,迎娶的是德国电信大亨的女儿克莱尔•莱德玛克。新娘同样是一位游学美德瑞法意、硕博双学位的美女学霸,拥有着显赫的身家背景(6亿欧元有待继承),不过他们的婚礼就低调得多了。 Claire与Felix王子的相识还要追溯到2001年,他俩同在瑞士的博索雷寄宿制国际学校时期(卢森堡的三位王子皆就读这所百年名校),两人都是异国他乡的小留学生,一来二往就熟悉了。不过人家刚开始还真只是普通朋友,并没什么谈恋爱的想法,直到亨利大公和玛丽亚大公夫人亲自牵线拉媒,这才促成了此段姻缘,看来克莱尔还没嫁进门就已是公公婆婆钦点的儿媳妇人选了。费利克斯王子和克莱尔在这所瑞士贵族学校里都留下了很好的印象,无论是在学术上还是人缘上。菲利克斯是一位聪明的学生,“很快就用他的魅力赢得了所有人的心”,并取得了很好的学习成绩。据博索雷学院介绍,菲利克斯王子在学校里建立了牢固的友谊,这种友谊一直持续到今天。校长说,他在同学和教职工中一直很受欢迎。与此同时,根据Beau Soleil学院的说法,克莱尔也是一位非常优秀的学生,更是一个和蔼可亲、脚踏实地的人。她高于平均水平的学业成绩使她在毕业时获得了“校长最佳奖(Principals Prize)”。Felix和Claire都同学校保持着联系,担任了20多年校长的Jerome Meyer也被邀请和他的妻子Catherine一起参加了卢森堡二王子的婚礼。费利克斯王子从瑞士高中毕业后,步父亲和兄长的后尘,以优异的成绩进入英国桑赫斯特皇家军事学院,后因膝盖重伤,不得已提前退学。2003年开始,费利克斯分别在英国和比利时读书,对政治学、心理学和传播学都极感兴趣。2005年,费利克斯进入一家从事体育和文化活动的瑞士公司实习。相同的人生追求,又让他和未来的妻子克莱尔于2009年10月携手入读意大利罗马的University Regina Apostolorum大学,并双双拿下了生物伦理学的硕士学位,2012年,克莱尔还在该校获得了器官捐赠伦理学的博士学位。2012年12月27日,费利克斯和克莱尔在圣乌尔里希城堡订婚。2013年9月17日,两人在德国克尼格斯泰因伊姆陶努斯领证,4天后又来到13世纪落成的法国圣玛丽·玛德琳教堂举行了宗教婚礼。 两人的婚礼办得有点低调,没有马车没有游街也没有阳台,不过还是邀请了很多各国王室成员前来捧场(摩纳哥皮埃尔·卡西拉吉王子和女朋友比阿特丽斯·博罗米奥等)。克莱尔的老爹很疼女儿,还为她准备了嫁妆,一座酒庄和无数件璀璨珠宝。克莱尔身穿Eile Saab缝制的丝质礼服,搭配10英尺长的Chantilly高级蕾丝刺绣头纱,端庄又优雅。她头戴的由钻石、黄金和纯银组成的花卉造型王冠,来自婆婆玛丽亚·特蕾莎大公夫人,其钻石耳环也是婆婆的,去年克莱尔的嫂子史蒂芬妮王妃结婚时也佩戴着它。婚后的两人就居住在法国南部的Les Crostes城堡,其中就包括克莱尔家族经营多年的Lorgues酒庄。2014年,两人迎来了第一个孩子阿马利娅公主;2016年,又在瑞士的日内瓦医院喜获利亚姆王子的降临。一家四口其乐融融,简直就过着神仙眷侣般的生活,幸福度爆表,走到哪儿都各种甜。亨利大公夫妇,与纪尧姆王储夫妇、菲利克斯王子夫妇、路易王子、阿莱克桑德拉公主和塞巴斯蒂安王子和4位小王孙(女)们,组成了一个特别团结的跨三代王室家庭,像所有卢森堡的家庭一样,他们尽量多花时间在一起。每年的假日期间,大公家族团聚在伯格城堡,也会去法国南部的卡巴松庄园,或者到瑞士的冬季运动度假胜地聚会。 这对大公夫妇至今还通过在社会治理、人道主义、经济、文化和体育领域的大量赞助与承诺,积极参与国家生活。“我们必须关心,我们必须服务,”亨利大公说道,“服务是你能为社会做的最重要的事情。不要忘记分享你在学校时获得的所有价值观。”亨利大公是国际奥委会的成员之一,而大公夫人是联合国教科文组织的亲善大使。中国与卢森堡在银行业也有颇多渊源。自1972年建立外交关系以来,中卢两国在金融领域就已经展开了合作。早在1979年改革开放之初,中国银行卢森堡分行成立。40年后,卢森堡的一家银行也同样开始了在中国的“第一次”。2019年9月17日,由中国联想控股收购的卢森堡国际银行(BIL),成为首家在中国大陆开设代表处的卢森堡银行。2019年7月底,中国光大银行卢森堡分行正式获批,这是第七家在卢森堡境内开设分行的来自中国的银行,在此之前,中国银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、招商银行和中国农业银行,均已选择卢森堡作为各自在欧洲的“大本营”。上海浦东发展银行也准备落户卢森堡,正在等待中卢各自相关部门的批准。 目前,中国是卢森堡在亚洲的最大合作伙伴,欧盟外的第二大贸易伙伴。中卢之间的“生意伙伴”关系并不仅限于金融业:在民航领域,河南民航发展投资有限公司于2014年收购了卢森堡国际货运航空公司(Cargolux)35%的股份;在汽车配件领域,卢森堡企业IEE于2013年被三家中企收购;复旦大学已在卢森堡开设孔子学院;而卢森堡也已在第一届进博会期间与中国达成协议,未来将共同开发空间采矿业。 该文章为搜瑞士网站原创,来源于网络公开媒体的报道,如需转载,敬请注明出处。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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国务委员外长王毅访问瑞士联邦
国务委员兼外长王毅访问瑞士联邦 当地时间2019年10月22日,瑞士联邦主席毛雷尔(Ueli Maurer)在伯尔尼会见国务委员兼外长王毅。 毛雷尔请王毅转达对习近平主席的亲切问候和良好祝愿。他表示,瑞中关系发展顺利,始终走在欧中关系前列。瑞士钦佩中国发展取得的巨大成就,完全支持习近平主席提出的“一带一路”倡议,相信该倡议将成为中国和欧洲合作的桥梁,有助于提升中欧合作质量,为瑞士、为欧洲带来重大机遇。瑞方希望同中方进一步夯实政治互信,深化贸易、投资、金融、环保和创新等领域合作。瑞士企业已成为中国第一轮开放的受益者,瑞方欢迎中国企业赴瑞投资。中国是世界和平与繁荣的稳定和积极力量,瑞士愿同中方加强在国际和地区问题事务中的沟通,共同践行多边主义和自由贸易。 王毅向毛雷尔转达习近平主席的诚挚问候。王毅表示,瑞士秉承敢为人先的开拓精神,对华交往上能够准确把握历史发展潮流和方向,开创多个第一,体现了瑞士的长远战略眼光。中方愿同瑞方以明年庆祝建交70周年为契机,以共建“一带一路”为新动力,把中国的市场潜力同“瑞士制造”的优势更好结合起来,发扬合作共赢的开放精神,提升两国合作水平。 王毅表示,中方重视瑞士作为传统中立国和联合国重要驻地国的独特作用和影响,愿同瑞方一道,维护多边主义,构建开放型世界经济,捍卫国际关系基本准则。同日,王毅还与瑞士联邦委员兼外长卡西斯(Ignazio Cassis)举行中瑞第二轮外长级战略对话。 王毅表示,中瑞建交以来,始终秉持平等相待、相互尊重和合作共赢的精神,建立了中瑞创新战略伙伴关系,成为不同社会制度、不同历史文化、不同大小国家之间友好交往的典范。新形势下,双方应总结和珍惜两国关系发展经验,坚持相互尊重和照顾彼此核心利益和重大关切,保持两国关系稳定健康发展。 王毅表示,双方要将瑞士的创新理念、先进技术和管理经验同中国丰富的人力资源、广阔市场和完备的产业制造能力结合起来,实现“1+1>2”效应。中瑞应共同维护多边主义、坚持自由贸易,反对单边主义、保护主义,坚持相互扩大市场开放,为双方企业在对方国家投资兴业营造公平开放的营商环境。 卡西斯表示,瑞士高度重视“一带一路”倡议,愿同中方继续深化合作,开创进取,成为高质量共建“一带一路”伙伴。中国是负责任的大国,瑞方愿同中方共同维护以联合国为核心的多边主义国际秩序,推动瑞中创新战略伙伴关系取得新进展。双方还就共同关心的国际地区问题深入交换了意见。毛雷尔主席和卡西斯外长都对新中国成立70年来取得的巨大发展和伟大成就表示由衷的钦佩和赞赏,表示愿意本着平等和相互尊重的精神,同中方开展包括人权等领域的对话与合作。 回顾近三年前的2016年12月12日,作为外交部长王毅对瑞士进行官方访问的一个环节,曾在瑞士纳沙泰尔的佩鲁酒店(Hotel du Peyrou),与时任瑞士联邦委员兼外长伯克哈尔特(Didier Burkhalter)举行了会谈,双方就双边关系和当前多个国际问题进行了讨论。王毅表示,创新是瑞士最重要的特色,也是中国未来发展的最重要动力。2016年4月两国元首宣布建立创新战略伙伴关系,这是中国在全球范围内建立的首对以创新为标志的战略伙伴关系。 伯克哈尔特感谢王毅应邀访问其家乡纳沙泰尔,两国关系发展良好,日趋成熟稳定,为其他国家树立了求同存异、合作共赢的榜样。瑞方愿同中方探讨建立创新合作机制,共同维护自由贸易体制,加强在多边舞台的沟通合作,成为国际关系中的稳定力量。 2015年3月30日, 瑞士洛桑, 中国外交部长王毅出席新一轮伊朗核问题谈判, 在休息时间湖边慢跑 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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《传承宝典》27——KYC前的九问与阐释
《传承宝典》27KYC前的九问与阐释 “所有的财富都是私人的。理解您的家族需求,始于理解并提出正确的问题。” ——英国Stonehage fleming家族办公室。 分享了他们在客户KYC之前的9个提问和阐释, 希望能对您家族财富的传承和梳理带来启迪。 1.您的家族对家族财富有一个共同的愿景吗? 拥有共同财富观的家族,通常比其他人更能成功地将财富传给下一代。每一个家族成员都需要认识到自己的角色。 2. 您对家族企业有什么抱负和顾虑? 家族企业往往远不止是一种金融资产,但所有权的目标和利益需要加以界定,并与风险相平衡一致。 3. 还有其他的资产严重依赖于您的个人专长吗? 许多企业主的投资很大程度上依赖于他们自己的专业知识、人脉和影响力。这些资产的代际传递,需要特别仔细的思考和准备。 4. 是否已有一套商定的框架以供家族决策? 成功管理集体持有的资产,通常需要集体决策,这被认为是公平的,也能够支持集体商定的目标和价值。 5. 您将怎样为继承者做好准备呢? 除了给予抚养、教育、经验和信心,他们每个人都需要理解并接受他们自己的期望和责任。 6. 你们之间讨论过传承的可行性吗? 通常明智的做法是,让下一代及早地提前了解对他们的期望,并参与制定一项事关传承的联合计划。 7. 您想向后代灌输什么样的价值观? 在允许个人充分实现自我价值的同时,大多数的家庭希望传递一种集体的文化和价值观,这种文化和价值观指导着家族的决策。 8. 您想用您的财富来推动公益事业吗? 对于家族来说,建立慈善基金会来支持他们喜欢的事业是很常见的,而且也是传递家族价值观和鼓励家族成员为了一个共同的目标而携手努力的一种方式。 9. 您的家族和家族的长期财富具有什么风险? 确定和优先考虑长期财富保值的关键性风险,可能是一个有启发性和价值的实践。最大的风险其实并不总是最为明显的风险。 English Version All Wealth is Personal "Understanding your family’s requirements starts with understanding the right questions to ask." —— Stohehage Fleming family office may share their questions & view with you for better knowing your customer. 1. Does your family share a vision for the family wealth? Families who develop a shared vision for wealth are generally much more successful than others at passing on the legacy for future generations. Every family member needs to recognize their role. 2. What are your ambitions and concerns for the family business? The family business is frequently far more than a financial asset, but the objectives and benefits of ownership need to be defined and balanced against the risks. 3. Are there other assets which depend heavily on your personal expertise? Many business owners make investments which depend heavily on their own expertise, contacts and influence. Passing on such assets requires particularly careful thought and preparation. 4. Is there an agreed framework for family decision making? Successful management of collectively held assets usually requires collective decision making which is seen to be fair and to support agreed objectives and values. 5. How are you preparing those who will inherit? As well as the upbringing, education, experience and confidence to take over, they each need to understand and accept their expectations and responsibilities. 6. Have you discussed the practicalities of the transition? It is usually advisable for the next generation to understand what is expected of them well in advance, and to be involved in developing a joint plan for the transition. 7. What values do you want to instill in future generations? Whilst allowing individuals full scope for individual fulfilment, most families want to pass on a collective culture and values, which guide family decisions. 8. Do you want your wealth to promote good causes? It is common for families to set up philanthropic foundations to support their preferred causes, but also as a means of passing on family values and encouraging family members to work together towards a common purpose. 9. What are the risks to your family and your family’s long-term wealth? Identifying and prioritizing the key risks to long-term wealth preservation can be an illuminating and valuable exercise. The biggest risks are not always the most obvious ones. 该文章转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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带您走进2019年的瑞士SEG大学校园开放日
带您走进2019年 瑞士SEG大学校园开放日 2019年10月13日,雷梭勒家族办公室的教育部同仁,喜获瑞士SEG集团(Swiss Education Group)的邀请,荣幸地参加了他们一年一度的校园开放季两日活动。抵达蒙特勒Grand Hotel Suisse Majestic大酒店的周日当晚,在富丽堂皇的Rivera会议厅举办的首场活动,是SEG集团开放日的简介Briefing,主讲人:Daniela Walser 女士,她是SEG Head of Events and Visits(SEG集团会务和参访部主任)。 Walser女士以抛砖引玉的三个指引性问题,开启了今年的开放日之旅——你可以想象自己:1.在瑞士学习三年吗?2. 将要学习的是款待专业?3. 哪所学校才会是最适合自己的? 今时今日,款待业(hospitality)的学习范围早已不再局限于酒店之内的范围,而推广为六大方向:酒店营运,旅游业,泛指的管理(公司的各部门),环境设计和美食烹饪。同时,款待业的合格毕业生,其就业领域更已衍生至event management(会务活动运营业)/catering(餐饮业)/real estate(房地产业)/consulting(咨询策划业)等。 瑞士SEG教育集团的最大卖点,旗下的五所学校(除culinary art之外)均与美国华盛顿州立大学,美国Northwood大学,或英国Derby大学合作,求学三年之后可以取得商业本科文凭Bachelor of Business,以及瑞士酒店管理大学的毕业文凭加持,成为全球新一代的业界新锐翘楚,且皆已获得中国教育部的本科学历认证。 在三年的瑞士求学期间,必须完成两次实习,第一年在酒店业,第二年配合所学的细分专业,自己负责在全世界寻找合适的实习目的地。每一家学校,都配有至少两名career coach(求职教练)全程辅导大学生(从撰写CV简历、准备面试问题、到怎么approach employer进而获得offer);SEG集团也会在每年的三月和十月举办大型招聘会(International Recruitment Forum),各大主流顶级酒店集团/航空公司/邮轮旅行社/主题乐园/银行机构/奢侈品连锁店/知名表商等,都会前来校园摆摊招聘,每个学生基本都可以觅得机会。如第一次找不到实习良机,学校也可帮忙安排。SEG集团的业内网络之广,定能助你联系到地球上的任何一处。SEG集团旗下的五家学校各有所长。周一上午,随大伙儿一起走进了凯撒里兹酒店管理大学,该校的师生在进门口集体欢迎SEG开放日的参与者们。 由该校的Deputy Academic Dean(副校长兼学术委员会主任)亲自做本科项目的介绍。以下图片展示凯撒里兹酒店管理大学以往的傲人履历,以及近年来的教学创新:幻灯片依次:香味科学/ 葡萄酒俱乐部,学习品酒和配酒/ 致力打造绿色认证的校园(2020年4月可获颁)/ 穿戴上增重包袱,戴上彩色镜模糊视线,体验老人家客户的视角,为了更好地服务特殊人群。 接着,SEG开放日一行参观了学校里的知名瑞士大厨Mr. Mosimann博物馆,其生平可浏览https://en.m.wikipedia.org/wiki/Anton_Mosimann。博物馆里最出名的展品,是由瑞士大厨给英国王室数场大型婚礼所精心设计的菜单。前辈给后人带去创作灵感,激励并传承新一代学院青出于蓝。 午后,大家参观了同一地区的的Culinary arts(库林那)美食学校的各大厨房,其专业度和不凡的品味令人耳目一新,现场图片如下:凯撒里兹新设的fine dining厨房里还有养殖龙虾的水族缸,学生说做龙虾的材料费用都包括在学费内,日常只管订购就行。从做buffet,fine dining,pastry,到开发实验新菜式的各种功用的厨房,硬件设备更应有尽有……以下是学校新设的屋顶威士忌吧,炫酷别致,风光旖旎,让人流连忘返。 以下是凯撒里兹酒店管理大学的underground bar(地下室酒吧),学生也可以在此实习调酒,得到校方的同意后,定期聚会蹦迪。 以下是学校提供的普通单人间、高级望湖双人间的内景、Fine dining餐厅和小卖部。 傍晚,参加SEG校园开放日的公众,转场至HIM(蒙特勒国际酒店管理大学),夕阳下闲逛校园,今年有多位雷梭勒家族办公室推荐来此求学的孩子,再次见到他们格外亲切。 由 HIM 的 Academic dean(副校长兼学术委员会主任)介绍其本科项目。大家还参加了一堂“认识奢侈品”的20分钟体验课,奢侈品管理是HIM三大专业方向中的一支,从第二年起可选修。另有HR(人力资源)和Finance(金融)专业的课程。图为课堂上授课的图片。HIM学生们自主设计的红酒标签,已被使用在了全球所有的Montreux jazz café(蒙特勒爵士咖啡厅) 周一最后的SEG开放日活动,是参观一场模拟apero(餐前酒会),有学生和老师出来与大家互动,见到由雷梭勒推荐入学的小马充当服务生,他专业的神态和投入的表情,令人欣慰,也让熟悉他成长的雷梭勒教育部老师忍俊不禁。 该文章转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com