瑞士DNA

孩子在瑞士上学，是否有必要办瑞士居留？ 导语： 2024年迎来了全球留学和移民的新时代。在子女教育、资产安全、生活质量等问题上，中国的高净值家庭正在越来越多地向外寻求解决方案。而作为世界顶尖教育资源的集聚地和全球财富中心，瑞士持续吸引着这些家庭的目光。近年来，赴瑞留学的中国学生稳步增长，成为一股不可忽视的趋势。 与此同时，在赴瑞留学的高净值家庭中，很多也将瑞士作为子女和家族未来发展的理想目的地。对于这些家庭而言，如何及早作好全盘规划？如何把握时机，作好子女教育规划与家庭身份、资产规划的最优结合？作为目的地的瑞士，又具有哪些独一无二的优势？在本期公众号中，雷梭勒将为您一一解答这些问题。 瑞士居留，给孩子一张“欧洲通行证” 对于很多中国家长而言，子女的海外教育规划，目的之一在于给孩子以全球视野和崭新的学习发展空间。而瑞士的优势不仅体现在其包容万象的顶尖国际化教育，更体现在其在欧洲大陆的地理位置、其多语言的环境、还有与欧洲特别是欧盟各国的紧密纽带。 这也是为什么很多瑞士留学生家庭选择办理瑞士居留的原因——众所周知，持瑞士居留证可自由进出26个申根国，且瑞士紧邻法国、德国、意大利等国家，出行十分便利。每逢孩子期中、寒暑假等假期，家长们都可以与孩子相约，来一场说走就走的旅行。“读万卷书，行万里路”——瑞士顶尖的学校教育、德法意等多语言环境的熏陶、再加上对欧洲各国古老文明的切身游历，将成为孩子世界教育和真正的国际化视野的奠基石。 与此同时，瑞士居留不仅是孩子的欧洲通行证，也是家长与孩子联系的便利纽带。拥有瑞士居留，家长可以随时来到瑞士给予孩子照料与陪伴，不缺席孩子成长的任何重要时刻。 瑞士身份——为孩子解锁新未来 随着国内经济下行趋势和就业压力的增长，许多家庭都希望能为孩子的天赋与潜力寻找新的发展空间。而瑞士身份将为孩子的未来解锁崭新可能。 持瑞士居留证，可在瑞士就读免费的公立学校，无须入学考试，即可申请就读瑞士所有的公立大学，也包括全球闻名的苏黎世联邦理工学院（ETH）和洛桑联邦理工学院（EPFL），抑或对接世界其它顶尖院校。在学习专业知识的同时有目的性的投身于各种实践中，对孩子未来的职业生涯的规划，提供多种的可能性。 持有瑞士居留证，在瑞士连续居住满5年并获得当地官方语言成绩，即可申请转成永久居留证（C证）；获得永居后，住满一定年限即可申请瑞士护照。且8~18岁的孩子，在瑞士居住一年可按两年计算，更可以快速地入籍——这意味着孩子在瑞士住满6年即可申请护照（须通过考试，且申请流程约18个月）——这也是为什么很多家庭选择在孩子年幼时尽早规划，抓住身份办理的黄金时期。 值得一提的是，尽管在瑞士的留学生都会持有B类居留证，但这仅仅保证学生在学期间的居留，学习结束后即失效，且无法转成永居或者申请入籍。只有通过家庭打包税获得的B类居留证，才可以累积居住年数，转成永居并获得护照。 持有瑞士护照后，孩子即可享受瑞士的顶级医疗福利以及157个国家免签，且在大学毕业后不管是选择留在瑞士发展，还是去其他国家生活或发展事业，都将享受极大的便捷，成为真正的世界公民，自由穿梭于世界各地。 一人办理，全家受益 瑞士的居留证以家庭为单位办理，这意味着只需要一个主申请人向瑞士当局提出申请，其配偶和18岁以下子女自动可获得瑞士居留证（B 证），在瑞士开启新的生活。 1）持瑞士居留证，享最好医疗福利 瑞士拥有完善的医疗卫生体制。早在1890年，瑞士就将医疗和事故保险写入了宪法，从1912年起，瑞士政府就陆续颁发了有关医疗和事故保险方面的专项法规。同时，瑞士以其开创性的医学成就和卓越的治疗成果闻名世界，以其尖端科技称霸全球医疗行业，医疗相关研究、发明、实践、临床研究成果都在世界领先。每年瑞士医疗的研发支出约占GDP的2.7%，与美国持平。 瑞士每年的医疗费用约占国内生产总值的11%，卫生服务网络季度发达。全国的医疗卫生系统共有30万名职工，占全国就业人口的8.9%。瑞士的医生的专业度也享誉国际，且医学家、医生每年都会进修以提高医疗技能，同时受瑞士医学会的监督。 瑞士的医院都配置有完善的医疗体系结构，包括先进的医疗设备、精湛的医术以及高端的医疗方法，这都使得瑞士的医疗水平走在世界的前沿。几乎所有瑞士居民都有自己的私人医生，就医可以提前预约，无需排队。 2000年，瑞士实现了“人人享有医疗保险”。只要拥有瑞士身份，成人每年缴纳7000瑞郎的医疗保险，最多每年承担3300瑞郎的医疗费（不含口腔科），其他所有的医疗费用由保险公司和政府拨款全额报销，不限制疾病种类和药品类别，可自由选择主治医师并入住私立医院单间病房治疗，享受瑞士顶尖的医疗体系和福利。 2）持瑞士居留证，可购住宅类房产 瑞士的住宅类房产是不卖给第三国的公民，只卖给本国公民。而持有瑞士居留证，即可以在居留证颁发州购买一处住宅类房地产作为主要住宅或第一居所，并在瑞士全境内购置另一处房产作为第二居所或度假屋。且瑞士银行贷款利率低，年化利率在1.5%左右，可以通过在银行存款做稳健投资来撬动更多的资产，从而实现投资置业的最优化。 3）持瑞士居留证，做最优财富规划 在CRS大环境下，很多家长在希望孩子出国接受良好教育的同时，也为整个家族或家庭的财富在做整体的规划。而财富规划的第一步也是最重要的一步，就是身份规划。 持有瑞士的居住证，成为瑞士的纳税居民，则海外收入和资产只需向瑞士税务机关申报，并依据瑞士税法规定——在瑞士境外的商业活动和房地产收入免于征税。通过了解各国的税务居民认定原则，合理规划在全球各地的停留时间，从而实现合理的节税。 4）持瑞士居留证，享瑞士最完善的养老体系 瑞士被评为全球最佳的养老国家，当今瑞士形成了三种比较成熟的养老方式：机构养老、居家养老和社区养老，其中大约25%的老年人选择机构养老。养老机构主要包括养老院、护理院和临终关怀机构等。以养老院为例，瑞士政府对其进行资助并严格管理，要求养老院为老人提供专业化护理和人性化服务。 在新冠肺炎爆发期间，瑞士政府也把医疗资源重点配置于65岁以上老人、慢性病人和癌症患者的保护，尽量减少感染，确保感染后尽早就诊入院。也正因瑞士政府对老年人的重视和关爱，瑞士百岁老人的比列也在欧美国家中位列最高。 简而言之，瑞士身份将成为孩子通往欧洲乃至世界的通行证，为其解锁崭新的发展空间。同时，作为家庭而言，也可利用瑞士资源获得顶尖生活质量，并实现财富安全及有序传承，并获得投资置业的优质机会。作为世界最具含金量的身份之一，瑞士居留证无疑是子女发展和家庭财富规划的重要奠基石。而作为留学生家庭，也应在子女适龄时，尽早完成规划与申请，抓住教育、身份及财产规划的最佳时机，为子女和家庭解锁新的发展空间。 本文转载自瑞士雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）投资咨询 4）企业服务 5）居留计划 6）国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

雷梭勒家族办公室CEO孙晋玲女士2024年新年致辞 孙晋玲女士，雷梭勒家族办公室首席执行官 Ms. Jinling SUN, CEO, La Soleille Family Office 亲爱的各位家庭、客户和合作伙伴: 又是一年将尽，2024年已如东方旭日喷薄欲出。在这一新旧交替的时节，我总会停下脚步，回顾过去，展望未来。 11年多来，雷梭勒的特质之一就是能够不断成长、创新并顺应亚洲和欧洲的宏观环境，以满足客户的需求。虽然经历了疫情、战争、经济衰退、资产和人员流动限制以及地缘政治的紧张局势，我们始终勇敢直面这些挑战，并积极克服。正是这种积极的态度与企业家的精神，使雷梭勒成为客户坚实的合作伙伴，与他们并肩度过这动荡的十年。 继往开来 雷梭勒的使命始终是为亚洲高净值家庭提供瑞士方向的服务。自然，这样的服务始于每个家庭的头等大事——孩子。得益于我们广泛的关系网络和与瑞士学校的密切关系，我们始终与客户在培养健康茁壮的下一代的旅程中携手同行。可持续的传承计划不仅包括教育，还包括身份规划。雷梭勒为此很早就开始提供移居服务。正是基于这一远见，我们在亚洲与瑞士之间架起了一座里程碑式的桥梁。 2020年，新冠疫情对我们的客户和业务造成了严重影响。然而，在这一席卷全球的浪潮中，我们无法做到被动地静观其变。雷梭勒一边组织客户向瑞士各州捐赠口罩，一边涉足投资并购领域。通过我们在瑞士广泛的合作伙伴网络，我们帮助亚洲家族成功达成了市场稀缺项目的并购交易，帮助他们在资本市场动荡时期实现了财富保值。 为企业家提供全面的服务，必然要考虑他们的业务发展。为此，雷梭勒于2022年推出了企业服务，为亚洲企业客户打开了通往瑞士和欧洲市场的新大门。同时，新冠疫情给人们带来的持久后遗症，也使得亚洲家庭重新对健康问题予以关注。2023年，雷梭勒整合了瑞士顶级私人诊所资源，专注于为客户提供一流医疗健康管理项目。 2023年中国经济整体下滑，但我们依旧整装待发，迎接未来光明一年的到来。 雷梭勒2.0 随着雷梭勒跨入第12个年头，一个新的生命周期就此开始。在十二生肖的轮回中，我们迈进了一个新的时代。完整与和谐，阴与阳，将会奠定雷梭勒的全新基调。 各行各业的资深专家与知名人士相继加入团队，促进了我们服务的专业化和标准化。 从教育、医疗健康、身份规划到私人银行、独家投资机会和企业服务，我们提供的是经时间沉淀的全方位服务方案，涵盖了家族及企业需求的方方面面。 到2024年，雷梭勒将提供最为全面的财富管理方案，成为来自亚洲和世界各地的高净值亚洲家族的全方位顾问，帮助我们的客户实现可持续增长和永续传承。 在此，我衷心感谢我们的客户选择了雷梭勒，以及你们的信任；感谢我的团队的辛勤付出和出色的工作；感谢我们的合作伙伴的长期合作和专业精神。 让我们一起期待2024年的到来，期待阳光普照大地！ 孙晋玲 创始人兼CEO Dear families, dear clients, dear partners, Another year is about to draw to a close and 2024 is showing the tip of its nose. This period of transition is my favourite to pause, reflect on the past and look up into the future. Since more than 11 years, one of La Soleille’s hallmarks has been its ability to constantly evolve, innovate and adapt to its macroenvironment – both in Asia and Europe – to meet the needs of our clients. Pandemic, wars, economic downfalls, restrictions on asset and people movement and geopolitical tensions all are challenges that La Soleille has embraced to better overcome them. This dynamic attitude and entrepreneurial spirit have enabled us to become a solid partner for our clients, at their side to navigate through this tumultuous decade. Building on the past La Soleille’s mission has always been to serve the needs of Asian wealthy families in Switzerland. Naturally, the journey started by accompanying clients in finding the best solutions for the family’s first priority: their children. Thanks to our wide network and close relationship with Swiss schools, we accompany our clients in the long journey of building a healthy and strong next generation. A sustainable succession not only involves education but also residency planning. La Soleille therefore started offering relocation services at an early stage. A milestone in La Soleille’s vision to bridge Asia and Switzerland. In 2020, the Covid-19 pandemic severely hit our clients and our business. Yet, it was unimaginable for La Soleille to wait quietly for the wave to pass. While organizing masks delivery to Swiss cantons thanks to the donations of our clients, La Soleille entered the M&A world. Through our extensive network of partners in Switzerland, we enabled Asian families to successfully invest in off-market M&A deals, helping them to preserve their wealth in tumultuous times. Comprehensive services for entrepreneurial families inherently involve taking their business into consideration. Therefore, in 2022, La Soleille launched its corporate services, opening a new door to the Swiss and European markets for its Asian clients. Yet, Covid-19 has left its indelible mark overtime and re-centered health as a priority in many Asian families. In 2023, La Soleille focused on providing its clients the best medical programs in top tier Swiss private clinics. The Chinese economic downfall in 2023 has also enabled us to prepare for the bright year ahead of us. La Soleille 2.0 As La Soleille stepped into its 12th year of existence, a new cycle of life begins. Closing the loop of the 12 Chinese astrological signs, La Soleille is entering into a new era. Completeness and harmony, yin and yang, set the tone of the new version of La Soleille. New senior and high-profile professionals, experts in different industries, have joined the team and contributed to the professionalization and standardization of our services. From education, healthcare and residency planning to private banking, exclusive investment opportunities and corporate services, we offer a comprehensive set of services built over years and covering a large span of the needs of families and their business. By 2024, La Soleille will offer the most holistic approach to wealth management, positioning itself as the all-round advisor to wealthy Asian families, living in Asia and around the world, seeking to achieve sustainable growth and multi-generational succession. I hereby take the opportunity to deeply thank our clients for choosing La Soleille and for their trust; my team, for its commitment and excellent work; and our partners for our long-lasting collaboration and professionalism. Let 2024 begin and let the sun shine! Yours sincerely, Jinling Sun Founder & CEO 本文转载自瑞士雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）投资咨询 4）企业服务 5）居留计划 6）国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

瑞士房价近20年来飙升 Keystone / Ennio Leanza 一项新调研显示，瑞士房屋价格近20年来大幅上涨。在2000到2021年间，公寓价格上涨94%，而独栋房屋价格则提高了80%，同期的房租平均上涨30%。 本次调研受联邦住房局(Federal Housing Office)及各州规划单位委托，由旭辉集团(CIFI)和伯尔尼大学共同进行。调研共分析了瑞士的60万次房地产交易和逾百万份房租合同，美国麻省理工学院(MIT)的研究人员也参与了这个调研。 研究人员表示，多种因素造成了房价与房租的涨价。 根据本调研，瑞士的住房成本反映了本国的高收入及居民对更多空间的需求。在这个阿尔卑斯山国，人均生活空间从2000年的44平方米增长至2020年的46平方米。 而在人均收入偏高的城镇，住房成本也相应偏高。 各地税收水平差异也通过住房成本反应出来，税负低的城镇住房需求也更高。这个效应则通过累进税水平进一步得到强化。低税率城镇的居民愿意为住房多掏钱，进而导致价格上涨压力。另一方面，低税率城镇的高收入居民也更多，从而进一步抬高了住房成本。 人口因素也对住房成本产生了影响。当人口增长快于供应增长时，住房成本也会增长。在1982-2013年间瑞士住房成本的变化中，有50%就是由这一动态因素造成的。 而从供应角度来看，利率下调导致了房租降低和房价上涨。本调研指出，影响房价的其他因素还包括建筑用地的有无、住房自有率，以及与城镇中心的距离，等等。 本文转载自瑞士资讯，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）投资咨询 4）企业服务 5）居留计划 6）国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

雷梭勒瑞士总部招聘｜资深大客户经理、全职行政助理兼司机 公司简介 瑞士雷梭勒家族办公室是一家充满活力且发展迅速的多家族办公室，总部位于瑞士纳沙泰尔，并在中国上海设有亚洲办事机构——雷梭勒投资管理（上海）有限公司，主要面向亚太地区超高净值客户。 我们致力于为客户提供全方位的服务，包括全面协助客户移居、定居瑞士，以及为其提供量身定制的金融投资机会。 雷梭勒的优质服务源于专业、积极的团队。团队成员拥有着相关领域的所有必要技能与业务经验。“超越客户的期望”始终是我们瑞士和上海团队的指导性原则。 您对服务高要求的客户有热情吗？您有服务客户和管理复杂项目的经验吗？您有家族办公室结构搭建的相关经验吗？在快节奏的环境中注重细节是您DNA的一部分吗？如果是，请看下文！ 目前，我们正在寻找居住在纳沙泰尔且符合以下要求的经验丰富人士（性别不限）： 1. 资深大客户经理 岗位职责： 以逻辑严谨的表述，向现有和潜在客户介绍、推广和销售各项服务； 按计划实现既定的销售目标和结果； 建立、发展和维护良好的业务和客户关系； 全面了解大客户的需要和要求； 为每位客户制定整体战略； 负责战略的实施和运作； 根据客户需求，创建演示文稿并提供讲解和建议书； 定期发起并参加活动，以促进和提升公司业务； 协助规划和执行营销活动。 任职资格： 母语为中文，必须会英文，会说法语者优先； 具备与亚洲超高净值人士打交道的经验； 对东西方文化有深入了解； 积极主动，以结果为导向； 出色的销售、谈判和沟通技巧； 任务优先级排序、时间管理和组织安排能力； 以服务为导向的战略思维。 2. 全职行政助理兼司机 岗位职责： 为各个团队提供行政支持； 管理并添置办公用品； 准备会议室，接送VIP客户和合作伙伴； 为客户参访担当司机； 设计演示材料（PPT）模板并为不同的客户进行修改； 跟进和更新公司日程安排。 任职资格： 必须中英双语（口语/书面语）流利，具备法语能力者优先考虑； 尊重客户隐私并高度保密； 优秀的服务意识； 优秀的驾驶技术，熟悉瑞士交通规则和路线，尤其对于纳沙泰尔地区； 具备多任务处理、优先排序和有效管理时间的能力。 其他要求： 有驾照； 有瑞士居留权； 有与亚洲客户及文化打交道的经验。 职位面试持续进行中。请尽快发送电子邮件至assistant@lasoleille.ch提交您的申请。我们注重团队的多样性及多元文化，不同的观点和经验都将得到重视。 Your next career step in the Switzerland！ LaSoleille Family Office (LSFO) in Neuchâtel (Switzerland) and Shanghai (China) is a dynamic fast growing multi-family office focusing on a clientele from the Asia-Pacific region. Withits offices in Shanghai and Neuchâtel, LSFO offers a unique 360-degree service taking care of all aspects related to moving to and settling down in Switzerland as well as providing tailor-made financial and investment opportunities. All this being made possible thanks to a highly professional and pro-active team in representing all necessary skills and business experiences in the relevant fields. “Exceed expectations” of our clients is our guiding principle for our teams in Switzerland as well as in Shanghai! Doyou have a passion for a demanding clientele? Do you have experience with serving clients and managing complex projects? Do you have experience with a family office structure? Is attention to detail in a fast-paced environment part of your DNA? If so, go on reading!! We are currently looking for an experienced Neuchâtel, Switzerland based: Senior Account Manager (m/f/d) Your role: Present, promote and sell services using solid arguments to existing and prospective customers; Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule; Establish, develop and maintain positive business and customer relationships; Acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements; Establish holistic strategy for each customer; Be responsible for the implementation of the strategy and for operation; Create and deliver presentations and proposals tailored to the customer needs; Initiate and participate to regular events to promote and enhance our business; Assist in planning and execution of marketing activities. Qualifications: Mother-tongue Chinese, English is a must; French (oral) is a plus; Experience with UHNW Asian individuals; Deep understanding of Eastern and Western cultures; Highly motivated and result oriented driven; Excellent selling, negotiation and communication skills; Prioritizing, time management and organizational skills; Strategic thinking with a service-oriented attitude. Administrative Assistant and Driver 100% (m/f/d) Your role: Provide administrative support to the different teams; Maintain office inventory; Organise meeting rooms and welcome VIP clients and business partners; Serve as driver for client visits; Design PowerPoint presentations adapted to the various target audience; Keep track of the agenda. Qualifications: Fluency in English (oral / written) is a must, French is a plus; Respectful of high levels of confidentiality and discretion; Excellent service-oriented attitude; Excellent driving skills and knowledge of rules and routes in Switzerland, in particular in Neuchâtel; Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently. Requirements: Driving license; Swiss Residency; Experience with Asian culture. Interviews for the role will be scheduled continuously, so please submit your application as soon as possible by e-mail to assistant@lasoleille.ch. It is important for us to have a diverse and multi-cultural team therefore, we value different perspectives and experiences. 本文转载自瑞士雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）投资咨询 4）企业服务 5）居留计划 6）国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com