瑞士传承

揭秘瑞士家族办公室——北大汇丰传承活动 北大汇丰商学院(PHBS) 北京大学汇丰商学院 （Peking University HSBC Business School, PHBS）创办于2004年，由时任北京大学副校长海闻教授担任创院院长。学院致力于经济、金融、管理的国际化前沿学术研究，培养有领导力、自制力和远大视野的商界领袖，建设一流的“商界军校”。学院充分利用深圳独特的创新环境和毗邻香港国际大都会的有利条件，发挥北京大学的科研优势，“立足深圳、面向世界”。学院坐落在深圳市南山区西丽镇深圳大学城东北部，与著名的麒麟山庄遥相呼应，南、北、东三面分别被荔林覆盖的塘朗山、野生动物园以及绿草如茵的高尔夫球场所环绕，西侧则是大学城公共图书馆，蜿蜒的大沙河从园区潺潺流过。远远望去，汇丰大楼和整个教学区建筑群浑然一体，宛如一只展翅欲飞的银鹰，在阳光下洋溢着现代和飘逸之美。 学术邀请： 北京大学汇丰商学院（PHBS）风险管理与保险研究中心（Risk Management and Insurance Research Center, RMIRC）致力于培养具有扎实理论基础和丰富实践经验的高级金融与保险人才；积极推动中国风险管理与保险领域的理论和实务研究；并为各高校、研究机构及业界专家构建开放的风险管理、保险学术和政策交流平台。RMIRC中心主任雎岚教授，博士毕业于美国威斯康星麦迪逊大学风险管理和保险专业，兼任深圳市金融人才协会理事，和深圳市预算与会计研究会学术理事。她还担任由世界各知名保险公司的首席执行官组成、总部位于瑞士、已有45年历史的国际保险经济学研究会（即：日内瓦协会，https://www.genevaassociation.org/ ）官方编撰的《The Geneva Papers on Risk and Insurance–Issues and Practice》等知名学术期刊匿名审稿人。 本次演讲嘉宾：孙晋玲女士，瑞士雷梭勒家族办公室（La Soleille Family Office SA) 中国区CEO及合伙人、瑞士联邦政府“中瑞关系促进杰出使者”、瑞士驻华大使馆“中瑞投资者网络”创始成员。其团队7年来致力于：家族财富传承、后代带教治理，长期追踪全球家族办公室行业的最新发展动向，积累了丰富的实际经验，并为国内各大私人银行、高等学府和商学院定期举办专业培训，获得了业内同行的一致好评。 讲座内容： 2019年3月9日傍晚，北大汇丰的401教室座无虚席，就连过道的阶梯上都坐满了求知欲旺盛的年轻学子和金融机构从业人士，会场几近400余人。雎岚教授主持的PHBS第九期另类投资系列讲座——家族传承：揭秘瑞士家族办公室正式开讲。RMIRC学术主任涂志勇教授、深圳前海家族办公室金立允先生等邀请嘉宾出席了讲座。 孙女士从家族办公室概念、区别于普通财富管理的独特性以及家族办公室具体增值服务等几个方面，结合具体的国内外案例，给出了详细介绍及深度剖析：首先，孙女士结合瑞士雷梭勒家族办公室的发展历史，为我们详细介绍了国际上家族办公室业务的概念，以及在瑞士设立家族办公室的独特优势。瑞士雷梭勒家族办公室拥有600多年的传承历史，在家族传承与治理上具有丰富经验，为促进中瑞友谊与发展交流做出了杰出的贡献。凭借专业的团队、丰富的经验以及得天独厚的稀缺资源，雷梭勒家族办公室一直致力于为超高净值人群提供关于瑞士金融、医疗、教育、生活方式等全方位的专业性大管家服务。 其次，孙女士详解了家族办公室相较于普通财富管理的独特性。家族办公室致力于从家族与企业两个维度出发，为客户打造长期有效运行的机制，全方位为家族成员与家族企业提供服务。其内容涵盖家族架构设计、家族资产梳理与注入、家族宪章制定以及家族接班人培养计划等诸多方面（反观国内市场上遍地蜂拥的“股权投资、信托开立、年化收益”等类似于理财产品类的家族方案，无疑忽略了构建该发动机系统之前更为紧要的99步）。她提到，由于中西文化与价值观的差异，家族管理观念尚未普及，中国的家族办公室业务市场，机遇与挑战并存。随后，孙女士通过罗氏制药、C&A以及利乐包装三个家族办公室的案例，阐述了家族办公室的优势。家族办公室帮助罗氏制药家族，制定了家族成员拥有关键少数股权制度。在随后几十年间，当企业面临重大决策时，虽然仅仅行使了三次（前瞻性地收购Genetech并创造惊人的利润；成功保留了巴塞尔总部；否决竞争对手诺华的并购），但却极大地维护了家族和企业的长远发展利益。接着，孙女士通过展示C&A家族案例，讲述了家族办公室如何帮助其构建完善的家族成员管理体系。C&A家族历经财富与事业的培养、选拔、传承和更替，其基业长青已延续至第六代，主要家族成员超过两千人的庞大规模。而利乐包装家族的案例，则凸显了职业经理人制度，通过家族办公室的设计与执行，以实现家族控制企业的同时，又将管理权完美分离。最后，孙女士还额外介绍了家族办公室的增值服务：包括帮助客户对接瑞士发达的康复医疗、抗衰老资源；通过8~18岁的私立贵族教育、金融/外交/学术界的专家带教、顶级大师之作匠心品鉴等方式，协助家族培养优秀接班人，并助其打造精英人脉等等。 问答交流： 听众们聚精会神，仔细聆听，在互动问答环节中就家族办公室对于金融资产的管理、开展本土业务的难点以及中瑞家族文化的差异等问题向孙女士请教，孙女士一一详细解答。讲座之中的第一个小高潮出现在PPT上“关于家族成员的定义”时，孙总启发性的提问：“那些嫁出去、娶进来的，究竟算不算？”顿时收获了台下学员们的会心微笑和一致共鸣。第二处高潮出现在回答“中国区服务团队是否有失败案例？”，孙总坦言“没有失败”时赢得的热烈掌声。另外，就资金的合规流动、财产来源的合法审核、海外移民的个性定制、中国vs瑞士在家族的代际传承和治理上的异同。诸多不一而举的新颖问题，孙总也一一正面响应、积极给出答复。 Q&A活动结束后，雎岚博导代表北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心，为讲座嘉宾赠送礼品，表达对于孙晋玲女士携助手远道而来、精彩分享的诚挚谢意。在热烈的掌声中，讲座圆满结束，大家热情交流，嘉宾们合影留念。本次讲座主题的兴趣度和接受度均极高，年轻的听众们更关注于实操和实务，通过雷梭勒家族办公室的抛砖引玉和精准梳理，Family Office业务得以受到持续关注。“根植瑞士、深耕中国”的服务理念，将引领 La Soleille Family Office 吸收更多有益的学术借鉴，为潜在客户更好地完善家族传承！ 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如需转载，敬请注明出处。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

“贤者留其名”瑞士驻华大使——戴尚贤博士 “驻华大使馆是瑞士在海外最大的使馆。在这么大一个使馆做大使，可不像驾驶小型快艇，可以任意掉转方向。这是一艘令人肃然起敬的巡洋舰，我在挂帅时要充分考虑以往的历程。正如我之前提到的那样，我为加入这支队伍而骄傲。”——瑞士驻华大使戴尚贤 戴尚贤博士阁下（His Excellency AmbassadorJean-Jacques de Dardel, PhD.） 是瑞士联邦驻中华人民共和国、蒙古国，以及朝鲜民主主义人民共和国大使（2014年3月20日向中国国家主席习近平递交国书，于本周刚刚卸任）。曾担任瑞士驻法兰西共和国及摩纳哥公国大使，兼任瑞士驻联合国教科文组织代表及驻法语国家常设理事会大使至2014年。至2011年，担任瑞士驻比利时大使及常驻北约代表。担任瑞士外交部助理国务秘书至2007年，主管包括欧洲、中亚、欧洲委员会及欧洲安全与合作组织等外交事务。在36年的职业外交生涯中，还曾在华盛顿，堪培拉，巴黎和维也纳任职。戴尚贤博士来自瑞士法语区的纳沙泰尔和南达，拥有日内瓦高等国际关系研究所（现为日内瓦高级国际关系及发展学院IHEID）国际关系博士学位，和日内瓦大学经济学硕士学位。大使先生精通英法德葡西等语言，撰写并发表过大量关于外交政策、国际安全事务和文化艺术的专题著作与论文（详见书目表）。 大使谈中瑞缘分和第一 戴尚贤出生在一个外交官家庭，与中国有着很特别的缘分。大使的父亲曾是瑞士驻香港地区的外交官（见证了新中国与瑞士联邦的建交历史），夫人戴蕙兰女士是一位八十年代曾来北京留学的汉学家，女儿也在上海读过大学。对此，大使先生在就任之初、接受采访时地说：“随着时间的推移，我成为了一个乐观的人，之所以这么说，是因为我真的很幸运，这不就轮到我来中国了么。我要用开放的心态去发现中国，了解中国，感受中国的变化。”而今，他目睹中国的快速发展，更是赞叹中国的巨大成就——“这种发展不仅体现于人民物质生活改善，还体现于人们日益拥有了实现个人发展的机会。”提到在中国的日子，戴尚贤满怀深情地强调，“即便语言不通，我也爱生活在这里。”在大使官邸里，大到轿子、屏风、漆器橱，小至瓷盘、陶俑等工艺品，各式各样具有浓郁中国特色的艺术收藏令人目不暇接。已经走访了中国30个省份的大使先生倡言：“我的目标是走访中国的全部省份。当然，这不光是数字上的累积，更重要的是欣赏和理解，以直接的方式去感受一个大国的多样性。” 图为著名演员黄轩，成在瑞士旅游在中国的形象大使 自建交以来，中瑞两国之间已经有了许多“第一”。1950年1月，瑞士成为最早承认（并立即建交）中华人民共和国的国家之一；瑞士企业是西方企业当中第一个在中国成立合资企业的（迅达电梯）；瑞士在1980年成为第一个与中国建立姐妹城市（苏黎世-昆明）的国家。瑞士也是第一个承认中国完全市场经济地位的欧洲国家。2014年7月，瑞士是第一个与中国签署《自由贸易协定》的欧洲大陆国家。瑞士积极加入亚洲基础设施投资银行（AIIB），是首批创始国，并公开响应“一带一路”倡议。2016年4月，瑞士成为中国首个，也是目前为止唯一一个创新战略伙伴关系国等等。这样的“第一”，进程仍在继续。戴尚贤阁下告诉记者：我记得一代人之前，中瑞两国的国民生产总值是大致相当的。其实，在35年前，瑞士的GDP还比中国的高25%，这可不寻常。现在，中国的GDP是我们的十几倍。据介绍，自2014年7月《中瑞自由贸易协定》正式生效以来，中国已经成为瑞士的第三大贸易伙伴，双边贸易额提高到了370亿瑞士法郎，约合2556亿元人民币的水平。据海关统计，瑞士是中国第十大供应商，中国是瑞士第三大全球商业伙伴。目前，中国有800多家瑞士企业。与此同时，中国在瑞士投资额和在瑞士的中国企业数量也持续增长。每年赴瑞旅游的中国游客已超过130万人。大使先生总结道：“改革开放是成功的，今天的中国市场存在着史无前例的机会，瑞士应该把握这些机会。我们希望看到自己的伙伴越来越强大，同时，双边关系也能越来越好。国家主席习近平在2017年1月对瑞士进行了国事访问，并在世界经济论坛2017年达沃斯年会开幕式上发表的主旨演讲，目前中瑞两国关系发展良好。这让我看到乐观的前景。” 大使谈瑞士银行业： 当然，除了创新的公司和高质量的产品，瑞士这个美丽的国家，还因其非凡卓越的银行业而征服银幕上的詹姆斯·邦德先生。在电影《007》中，詹姆斯·邦德说过一句很经典的话：“我只相信两个人，一个是我自己，另一个是瑞士银行家。”几个世纪以来，瑞士的私人银行服务都是顶尖的，这是自中世纪来就有的特质。瑞士的金融体系在600年前就开始逐步建立，数十代人的努力为瑞士金融业建立了一个完整的专业知识体系。这是瑞士数百年来成为国际金融中心的基础，也使瑞士金融业形成了一套较为谨慎的管理方法。几个世纪以来，很多国家的央行，包括法国和美国的央行，都是在瑞士专业人士的参与下建成的，这就是我们的智慧，我们能提供相关的服务。瑞士在历史上极其重视国民形象，瑞士银行业经久不衰的信誉就可见一斑。由于瑞士长期奉行中立政策，政治经济形势稳定，尽管是世界收入最高的国家之一，瑞士人民一贯以吃苦耐劳、精打细算、善于理财闻名，并以环保低碳生活为美。这些国民品质在建立国家形象方面也起到了重要作用。 大使谈瑞士教育： 大使先生强调说，瑞士人的“创新”精神，离不开教育体系的成功，特别是重视职业教育。他认为，瑞士社会长期实行双轨制教育，社会对人才的评判标准并不是学历的高低，而是每个人在本职工作中的出色表现。这种全社会的共识解放了人们的思想，瑞士人会选择更适合自己的职业道路。“人们并不热衷高学历。职业教育如同一个纽带，把年轻人、学习、培训和企业，很好地连接在一起。”他回忆起自己年轻时参加国家义务兵役制的经历。他当时是一名高校学生，而身边很多战友都在职业学校学习，大家在军队共同训练和生活时，“发自内心地相互尊重”。 戴尚贤：我们之所以工业产值较高，是因为我们认识到需要将工业与全球市场联系起来，如贸易。为了发展贸易，就需要做到行业第一或行业领先。我们认为唯一解决的方案就是重视质量。有人可能认为只需要大批生产，但如果大批生产，就需要大量员工和较大的市场。瑞士不具备这些，因此质量是我们卓越的根本。我们的动力是，我们必须找到合适的方式，做到最好。另外，我们非常重视教育，我们认为各种教育都应当做到最好，如小学、初中和职业教育。有很多年轻人接受职业教育，在读书的同时，也到企业锻炼，发展个人能力，为未来就业做好准备。在这一环境下，即使做水管工，他们也能得到和大学教授同样的尊重。这有利于经济发展，因为劳动者适应了经济发展的需求，这也激发他们的创新技能，他们并非人云亦云，而是可以创新和思考。就我个人而言，我认为这就是提高竞争力和个人能力。接受过法国、美国、加拿大、澳大利亚、瑞士等国公/私立教育体制的大使，在全球教育方面可谓最有发言权。在大使看来，英法等国的教育想把学生培养成英国人法国人，国别色彩很浓厚。走走停停，蓦然回首，发现唯有瑞士教育最为自由开放，让百花齐放百舸争流，个性得以释放，形成独立的身份认同，简而言之，瑞士教育让你能够成为你自己。在大使看来，卓越的教育体系要有强调秩序标准的大环境，但与此同时又能激发思想的自由迸发，唯有这样规定大方向，但绝不扼杀创新，才能让孩子们茁壮成长。正所谓随心所欲不逾矩。 大使谈瑞士幸福人居： 曾经有人说，如果人间有天堂，那么它就在瑞士。因为，在那里，谋生不再成为基本需要，每个人都可以从事他想做的事情。瑞士，这个被意大利、法国、德国以及奥地利和列支敦士登公国环绕的欧洲中心，用山麓、湖泊、阳光，打造了这个人间天堂。瑞士国泰民安、环境优美、教育发达，优势众多。不仅国际组织青睐这片土地，这里也成为了全球跨国企业的首选驻地。当然，并不是高昂的生活成本或日常生活的诸多硬性规定吸引了他们。 戴尚贤：根据联合国的人类发展指数，衡量的不仅是物质财富，更是幸福值，包括个人对环境的看法，是否生活在腐败中，是否感觉安全，是否对子女的教育有信心，是否认为未来会更好，是否对医疗满意。这是主观的看法，并非是客观的。当然，也可以衡量医生的人数，以及其它数据，就会得出一些参考值。恕我直言，瑞士人并不会认为自己是世界上最幸福的人，因为这是主观的看法。每天，他们也有抱怨。但如果比较来看，从观察者的角度来看，就会有所衡量。事实上，瑞士生活质量和水平较高，比较稳定，个人责任感较高，这有利于得出瑞士人对环境很满意的结论。“瑞士是不同实体合力建成的。人们共同决策，而不是精英阶层或皇室决策。”瑞士人希望能建立的体制是，允许人们拥有个人自由，他们各自拥有信仰，但也允许其他信仰存在。“我们希望在政治、宗教和社会公德间求得平衡，这造就了多元化社会”。瑞士确实长期以来十分关注环境问题。因为，我们的环境很脆弱，我们的农业建立在脆弱的土壤系统上，我们也对绿色能源技术和科技发现投入巨资，因此瑞士的清洁能源行业发展得很好。我们了解中国的环境问题，也了解中国希望解决这些问题的意愿，希望找出恢复碧水青山蓝天的途径。我们愿意提供帮助，愿意与中国相关的决策者和机构加强联系。从官方角度来看，这与我们的经济增长相关。作为驻华使馆，我们愿意帮助中国城市成为低碳城市。我们已经启动了很多项目，清洁水源和土壤，解决城市问题，以及城市人口扩张的问题。我们有清洁能源设施，有解决交通问题的方案。在瑞士，有很多企业，私营企业，在相关行业发展得很好，这些公司希望和中国合作，共同赢利。这些公司的技术很先进，可以引进到中国，可以节约时间和精力。 离任告别，羽化成蝶 王超积极评价近年来中瑞关系发展以及务实合作取得的丰硕成果，赞赏戴尚贤为推动双边关系作出的积极努力，希望戴尚贤今后继续关注和支持两国合作。戴尚贤感谢中方在其履职期间提供的支持和便利，表示卸任后愿继续为深化两国友好合作贡献力量。羽化成蝶的过程，在戴尚贤看来，与外交官的一生异曲同工。年轻的外交官在官僚体系内慢慢往上爬，“不断地等，不断地熬，他们开始‘梦想着’，有一天可以变成一只蝴蝶。”这一席话颇带自嘲，引得出席2月22日这场告别会的宾朋一阵会心笑声。在这场告别会的现场，多国大使和使节前来道别。讲中文已有近50年的俄罗斯驻华大使杰尼索夫，在留言簿前驻足书写寄语良久。还有对中国古诗词造诣颇深、尤爱杜甫的新任欧盟驻华大使郁白（Nicolas Chapuis）。更有拄着拐杖、伴侣陪同专程前来的阿根廷驻华大使盖特戈等等。当然，每天跻身于精英云集的社交场合，能从五光十色的社会群体中吸收能量和营养。外交官的这一“特权”在他看来“让漫长的生活变得更具希望”。“但当我们最终退休，我们才真的变成一只蝴蝶，可以自由翱翔。”“你们知道，在一个人一生中重要的时刻，你通常会回顾往昔，回想那些你在生活中数得上的人。”戴尚贤如此感怀道。他的父亲也是一位外交官、一位人文主义者，一位大自然的爱好者，一位蝴蝶收集者。这促使戴尚贤在思考告别感言说什么时，想到用蝴蝶这一意象，串起大半演讲。 本篇中的图文素材，来源于对网络公开报道的编辑和转帖，如有侵权敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

塔尖家族 财富私宴 中信银行南宁分行专场活动 2019年1月22入夜，在连续三年蝉联“中国十大豪宅”+“亚洲十大超级豪宅”美誉的广西南宁凯旋1号，中信银行南宁分行联袂举办了一席塔尖家族的欧风盛筵，高朋满座，共话瑞士。水晶烛台、金字匾牌、渐变粉色的玫瑰花瓣、层层叠叠的马卡龙甜品、飘扬在宾客眼前的红底白十字旗，散逸在厅堂里的伊比利亚火腿香气，让人恍若置身于百年城堡的大理石宫殿之中。而这场深度解析瑞士财富、家族传承、贵族教育、身份规划、健康管理、生活方式的高端私宴，正是由中信银行南宁分行精心策划的2019私人银行开年活动，假座邕江边上唯一的超高层法式宜居府邸——凯旋1号，向当地高净值VIP客户们臻情呈现。 伴随着现场演绎的大提琴旋律，中信银行南宁分行零售主管行长：官强先生在掌声中起身，含笑感谢当晚各位宾朋的光临。官行通过对近期宏观经济、市场情况进行分析展望，用身边的一个个真实案例，引发大家对自身所面临的风险与挑战进行思考，清晰设定财富管理的框架和目标，并阐述如何善用金融资产、保障规划、年金保险等手段实现生涯规划；利用好核心与外围资产，来均衡进行大类资产配置的策略及重要性。会上，官行还介绍了中信集团全牌照金融服务、全球资产配置、家族财富传承、家族信托等私人银行财富管理领域具有独特市场竞争力的优势，树立“选择中信、不负所托”的品牌形象。20分钟的演讲，内容丰富、循序渐进，干货满满，获得在座客户和嘉宾的赞同与好评。 主持人拿起话筒，郑重请出本次活动特邀嘉宾：瑞士雷梭勒家族办公室的首席执行官兼合伙人：孙晋玲女士，今晚她身着一袭与私宴主题相契合的黑底红袖绿松石盘扣新式旗袍装，开启了我们关于家族传承的专业主题分享。 雷梭勒家族办公室（La Soleille Family Office SA）的基石家族，源自欧洲传承了600年的名门望族，与中信银行签署了总对总的战略合作，独家为中信银行私行部的各省市高端客户，提供多种瑞士方向的私人管家式订制服务。孙总有幸参与了2016年度的瑞士联邦主席约翰•施耐德-阿曼（JohannN. Schneider-Ammann）来华国事访问；尽心促成2017年度的瑞士联邦委员、财政部长于利·毛雷尔(Ueli Maurer，2019年成为瑞士联邦的轮值主席)携瑞士联邦国际金融事务秘书处、瑞士贸易与投资署、瑞士银行家协会和瑞士证交所集团等十余位顶尖银行家与资深金融界人士来访中国，陪同考察中行/中信/民生/宜信等顶尖金融机构的最高层；多年来屡次组织中欧工商学院、长江商学院和浙江大学商学院的EMBA班的师生们赴瑞士实地探访银行企业、研习考察欧洲知名家族；荣膺2016年国际家族办公室大会的“最具特色家族财富管理机构奖”；2018年底新晋获颁瑞士联邦政府授予的“中瑞关系杰出使者”表彰证书，并受邀出席驻华大使戴尚贤博士在其官邸组织的私人欢庆晚宴等崇高殊荣。 孙女士通过大屏幕上图文并茂的PPT演示，讲解了家族财富传承的生动案例、中外二代接班人培养的完善计划；探讨了瑞士顶级康复医疗的具体行程、贵族化的私立寄宿制教育、瑞士名校冬令营之旅等话题。无一不吸引在座的尊贵宾客，纷纷举起相机抓取珍贵的信息，频频交换名片现场互动答疑。就欧洲的家族传承，她着重分享了三个真实案例：罗氏制药等家族企业早就已经上市，其创始家族通过持有关键少数股权，仍能来实现对于这类高科技跨国集团在重大决策方面的掌控。C&A这一全球快销服装行业的巨头，目前依旧是百分之一百由家族所独立拥有、并且全程参与管理的一家家族企业。通过完整完善的内部选拔培训系统（二代甄选、带教和约束），来实现这个已经传承到了第六代的家族企业基业长青。此外，利乐砖包装的创始家族，是通过树立科学的家族架构，使得管理权和控制权完美分离，来实现其延续数代、生生不息的财富安排。 这三个知名家族，其产业遍布全球（家庭成员的国籍也各不相同），但缘何都将其家族办公室设立在瑞士？因为瑞士是世界上最大的离岸财富中心，全球大部分的资产均汇聚此地，以保证家业的终极安全。首先，瑞士的金融监管和银行、保险、证券业法律健全完备，政府对于私人财富的保护，是力度更是全世界最大的。也就是说：私人财富神圣不可侵犯（已被写进了瑞士宪法）。其次，瑞士汇聚了一大批资深银行家和全球顶级金融机构（乃至口碑举世公认的国际仲裁庭），对富有客户、家族财富和家族治理有着无与伦比的经验储备、职业操守和先进手段。最后，瑞士的金融从业人员也代代相传、恒业恒心，能为客户尽心尽职地做好家族财富管理、家族传承规划、以及家族二代治理，这正是全球其他地方所望尘莫及的人才资源和专业保证。 当今中国的高净值家族，面临着企业传承和家族传承的这两大挑战。八到十八岁的孩子，我们全力建议送其到瑞士就读贵族私立学校，并参与瑞士雷梭勒专家团队的带教课程，为其进行财商培养、家族财富管理及家族传承方面的导师指点。然后，孩子从小能够建立起一个与众不同的国际朋友圈，这些精英国际人脉和资源可以帮助孩子的终生。而对于业已成年的那些家族成员（哪怕已经赴欧美学成回国），我们更建议定期送他们来瑞士接受辅导，实地感受数百年家族传承治理的真实案例，熟悉各种证券投资组合，特享两个月的知名银行带薪实习，夯实其专业知识和国际眼界，回国后能够早日参与他们家族宪章的制定和家族财富的管理。晚宴在融洽、愉悦的氛围中进入了高潮，孙总以中国西南部和长三角两地的两个具体案例，逐步分析细化至：信托架构设计、接班人培养方案规划、及针对可预知的诸多家庭内部问题之梳理。相信在不久的将来，北部湾明珠的财富家族，定能够向阿尔卑斯山之巅聚拢，借鉴国际领先的家族传承思考与经验，制定并明确好百年计划，规避风险、完善决策；凯旋与共、互利双赢！ 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

雷梭勒家族办公室&中信南宁分行 “家族传承私宴” 2018年12月13入夜，有着“东盟国际大通道”、“海上丝绸之路”门户城市美誉之称的广西南宁，举办了一席东方美学的唐风盛筵，高朋满座，共话瑞士。 镀金烛台、彩瓷杯盏、火红的蔷薇花簇、铺满长桌的法式甜品、飘逸在宾客眼前的红底白十字旗，让人恍若置身于西欧城堡的奢华宴会厅中。而这场深度解析瑞士财富、家族传承、贵族教育、居留计划、健康管理、生活方式的高端餐叙，正是中信银行南宁分行精心策划的年度主题活动，假座大唐臻观会所，向当地私行的VIP客户们华丽呈现。 中信银行南宁分行零售主管行长：官强先生首先登台，衷心欢迎当晚数十位嘉宾朋友们的到来。他用详实的数据与分析，介绍了中信南宁团队的特色服务，为现场听众作了一场精彩的财富私享报告，博得了阵阵掌声。 随着好客的承办方：大唐臻观中式豪宅的杨总致辞答谢完毕，本次活动特别邀请的演讲嘉宾：瑞士雷梭勒家族办公室首席执行官兼合伙人：孙晋玲女士，着一身典雅的红色改良版短旗袍，开启了关于家族传承的主题分享。 瑞士是世界上最大的离岸财富中心，全球大部分的资产均汇聚此地，以保证家业的终极安全。全世界诸多的知名大家族，也将其家族办公室设立在瑞士。雷梭勒家族办公室（La Soleille Family Office SA）的基石家族，源自欧洲传承600年的望族，与中信银行签署了总对总的战略合作，独家为中信银行私行部的各省市高端客户，提供瑞士方向私人管家式的订制服务。孙女士通过大屏幕上图文并茂的PPT演示，讲解了家族财富传承的生动案例、中外接班人培养的完善计划；探讨了瑞士顶级康复医疗的具体行程、贵族化的私立寄宿制教育、瑞士名校冬令营之旅等话题。无一不吸引在座的尊贵宾客，纷纷举起相机抓取珍贵的信息，频频交换名片现场互动答疑。 就欧洲的家族传承，孙总分享了三个真实案例：罗氏制药等家族企业早就已经上市，其创始家族通过持有关键少数股权，仍能来实现对于这类大企业在重大决策方面的掌控。这一深远的影响，或曰针对投资话语权和重要的决策权，是值得中国家族掌门人来吸收并借鉴的。C&A这一全球快销服装行业的巨头，已经传承到了第六代，是世界各地所有家族的梦想。目前，C&A依旧是百分之一百由家族拥有、并且全程参与管理的一家家族企业。他是通过完整完善的内部选拔培训系统，来实现这个家族企业的基业长青。此外，利乐砖包装的创始家族，就是通过树立家族架构，使得管理权和控制权完美分离，来实现其延续数代、生生不息的财富安排。 这三个家族，其产业遍布全球，但都将其家族办公室设立在瑞士，这也是为什么？因为只有在瑞士，才是终极安全之地。首先，瑞士的法律非常健全，政府对私人财富的保护，是力度最大的，也就是说：私人财富神圣不可侵犯（已被写进了瑞士宪法）。其次，瑞士汇聚了大量的资深银行家，对客户、家族财富和家族治理有着丰富的经验、职业的操守和先进的手段。并且，瑞士的金融从业人员也代代相传，能为客户尽心尽职地做好家族财富管理、家族传承规划、以及家族二代治理，这正是全球其他地方所望尘莫及的人才资源和专业保证。中国家族中八到十八岁的年轻家族成员，我们强烈建议送其到瑞士就读顶级私立学校，并参与瑞士雷梭勒专业团队的带教课程，为其进行财商培养、家族财富管理及家族传承方面的专业代教，然后，孩子从小能够建立起一个与众不同的国际朋友圈，这些人脉和资源可以帮助孩子终生。世界各地的这些知名家族的后代，在这里能够成为好友。而对于成年的这些家族成员，我们更建议定期送他们来瑞士实地感受家族传承的案例，夯实其专业知识，回国后能够早日参与他们家族事务的管理和治理之中。 晚宴在融洽、愉悦的氛围中进入了高潮，当屏幕中播映：雷梭勒家族办公室促成了2016年瑞士联邦财政部长与金融界代表团的国事访问之时，底下的嘉宾中有人认出了前不久刚刚到访南宁考察、并与广西自治区投资促进局洽谈产业合作的瑞信集团董事总经理布克曼博士的身影。可见中瑞两国在金融服务、高新技术等各领域的开放合作，正如火如荼地遍及神州大地。相信在不久的将来，欧洲之巅与北部湾明珠两地之间，能够结合并产出更多新机遇，互利共赢，共话未来！ 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供瑞士方向私人管家式的定制服务：1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com