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暑期给所有孩子们的Offer(三)丨2023博索雷夏令营
暑期给所有孩子们的Offer(三)丨2023博索雷夏令营 导语: 在博索雷,夏天=享受快乐!每年夏天,来自世界各地的7-17岁的孩子们都会来到位于瑞士阿尔卑斯山脉的博索雷学校,参加各种令人兴奋的活动和挑战,体验有趣的语言课程。通过博索雷夏令营,孩子们将建立起国际化的友谊,在自信和快乐中成长。 2023年的夏天,快来体验在博索雷的生活吧! 博索雷学校基本信息 建校时间:1910年 地址:阿尔卑斯地区中心Viilars-sur-Ollon,法语区 学生:11-18岁,250人 国籍:50多个国家 师生比例:1:4 授课语言:英语、法语 学位证书:国际文凭(IB)、剑桥国籍中等教育普通证书(Cambridge IGCSE)、美国高考预备(SAT)、法国高中文凭 学费:约100万人民币/年 博索雷(Beau Soleil)学校是瑞士最古老的私立学校之一,由De Meyer家族于1910年创立并管理,至今已是第三代,现交由诺德安达教育集团运营。学校以其家庭化的管理模式、私人化的定制课程享誉全球,丹麦皇室、卢森堡皇室的成员亦受益于此。 博索雷学校关注孩子智力、体能、情感、社交等各方面的发展,致力于培养“有责任、互相尊重、有野心、有决心”的世界公民。学校不仅设置了专业的学术性课程,还开展了丰富多彩的课外活动,包括具有挑战性的能力拓展项目和系列性的远足活动,旨在增强孩子们的自信心和面对困难的解决力,提升个人对自我努力的认同感,锻炼他们的体能及体育竞技精神。 秉承这一教育理念,博索雷学校安排了别具一格的夏令营项目,为来自世界各地的7-17岁的孩子打造一段美好又难忘的时光,让他们在学习语言的同时探索瑞士的文化,在学术、创造以及体能方面获得均衡发展。 2023博索雷学校夏令营介绍 适合学生类型:希望快速提升英语或法语,同时想要体验瑞士顶尖教育的学生。 夏令营主题、营期和费用: *以上价格包含营费和注册费 上午课程介绍 博索雷夏令营的上午一般是学习时间,孩子们将进行英语或法语的交互式强化训练学习。 课程均为小班教学,每个班级不会超过10名学生,每天上午3小时,由专业的英语/法语老师进行针对性指导。在课堂中,孩子们将通过一系列趣味活动强化语言技能,如电影配音、歌曲学习、角色扮演、时事讨论、文化展示等,不仅能够拓展孩子在新领域的词汇量与知识,同时还能加强孩子的交流能力,帮助他们树立自信,促使他们发现学习的乐趣! 下午活动介绍 到了下午,博索雷夏令营根据孩子们的年龄段,开设了适合其自身的、丰富多彩的活动项目,仅体育和艺术项目就有20种以上! 趣味性的语言课程结合多样化的课外活动,一方面能够帮助孩子在真实的语言环境中提高外语水平,增进与人沟通的能力,另一方面还能培养其审美鉴赏力,平衡其个性的发展。另外,通过鼓励孩子们勇于冒险、大胆尝试,也能促使他们在智力、体力等各方面得到均衡发展。 接下来,就让我们一起来看看博索雷夏令营给不同年龄段的孩子量身定制了哪些精彩活动吧! 探索营(适合7-10岁孩子) “探索营”的活动充满了冒险和挑战。孩子们将会探索瑞士的高山环境,结交来自世界各地的朋友,尽情感受阿尔卑斯山的魅力。“探索营”让孩子们既能学会相互关爱,又能学会彼此独立成长。 探索营的活动包括: 手工艺、魔术工作坊、舞蹈、糖画、攀岩、登山、徒步、寻宝、保龄球、艺术、水上游戏、体育比赛、色彩节、烘焙、足球、滑冰、瑞士发现之旅、游泳、排球、篮球、唱歌、音乐、乒乓球、烹饪、桌游、泡泡派对等。 挑战营(适合11-13岁孩子) 挑战营的活动充分调动了“视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉”五种感官。在“挑战营”,孩子们可以享受在篝火上烤制棉花糖的味道,瑞士山区的新鲜空气和欢快的笑声构成了“挑战营”孩子们新的冒险。 挑战营的活动包括: 皮划艇、攀岩、站立式划桨、射箭、山间小屋过夜、帆船、足球、激光枪战游戏、香蕉船、舞蹈、艺术、徒步旅行、泡泡派对、冬季两项、卡丁车、溜冰、保龄球、野营挑战、瑞士发现之旅、丛林探险、瑜伽、巨型雪橇滑雪、烘焙、篮球、游泳等。 英雄营(适合14-17岁孩子) 博索雷鼓励“英雄营”的孩子们挑战自我,帮助他们锻炼领导能力,追求远大抱负。高年级营主要包括讲习班、户外活动、音乐、文化和艺术等活动主题。 在星光灿烂的夜空下露营,是博索雷夏令营的一大亮点,这将会成为孩子们一生难忘的美好回忆。 英雄营的活动包括: 滑水板运动、香蕉船、瑞士发现之旅、徒步旅行、瑜伽、登山、足球、冬季两项、峡谷漂流、营地挑战赛、卡丁车、激光枪战游戏、铁索攀登、洞穴挑战、漂流、丛林探险、吊桥、水上运动、篮球、艺术、音乐、保龄球、游泳、滑冰、露营、色彩派对等。 奥德赛周 博索雷还会在常规的夏令营结束之后延长一周,在这一周的上午没有语言课程,孩子们可以在几个主题中(空中奥德赛、水上奥德赛、高山奥德赛以及文化与美食奥德赛)自行选择想要参与的活动。 作息时间参考: 夏令营费用 费用包括: 营费 注册费 住宿 餐食活动、远足、游览 保险 地方税 上午语言课 日内瓦机场接送 洗衣费 博索雷纪念衫 费用不包含: 来回机票 个人支出(购物、就医等) 签证费用 零花钱(建议150瑞郎/周) 常见问题 1. 营员在哪里住宿? 女孩和男孩们分别住在不同的宿舍里,大多数营员都住在双人间。博索雷有不同类型的房间,将根据孩子的年龄和性别为他们分配合适的宿舍。 2. 孩子应该飞到哪个机场? 在入营日和离营日,博索雷都会组织日内瓦机场接送服务,这些费用都包含在营费中。 3. 和谁一起合住? 如果您希望孩子与朋友合住,请提前告知,营地将尽力满足您的要求。如果没有特别的要求,营地会确保每个房间都有不同国籍的学生,以鼓励不同文化之间的交流。 4. 营地有什么食物提供? 营地食物均由博索雷自己的厨师制作,他们非常注重食物的品质、外观和味道,致力于搭配出健康美味、营养均衡的菜单。当然,他们也会提供素食菜单,菜单上任何含有猪肉的食物都会加以标注。此外,营地还会经常组织烧烤和主题美食之夜。 在用餐时间,所有人都必须出席,孩子们将和工作人员共享用餐时间。如果您的孩子对食物过敏,应在入营时的医疗表格中注明。 5. 应该给孩子多少了零花钱? 每个孩子的零花钱都是预先支付的。孩子们可以每天(周一到周五)提取少量的零花钱,在离营时,学校将会把余款全部退还给孩子。建议按照每周150瑞士法郎的标准为孩子准备零花钱。 6. 如果孩子生病了怎么办? 博索雷有两名护理人员,他们每天在校园里为孩子们治疗小伤小病,确保他们按时服药。任何处方药物均由护士保管和管理;不允许自行用药。另外,护理人员与当地医生和医院密切合作,以应对任何更严重的问题。 7. 孩子可以使用手机或者其他电子设备吗? 为了让孩子们充分享受他们的营地时光,博索雷会限制每天使用手机和其他电子设备的特定时间。 报名方式 1. 有意向报名的家长请直接将报名需求发送到info@lasoleille.com邮箱,会有专门的教育顾问老师联系到您,协助填写报名表及付款。 2. 报名时请提供孩子的护照首页信息以及在瑞士学校的保险卡信息用于登记。 3. 上述活动及安排为拟定计划,如遇恶劣天气等不可抗力因素,活动安排将进行必要调整,具体安排以入营后活动为准。 如需进一步咨询,请随时通过info@lasoleille.com或400-006-7726与我们联系。 本文转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)投资咨询 4)企业服务 5)居留计划 6)国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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供应链从全球化分工向消费市场靠拢(下)
供应链从全球化分工向消费市场靠拢(下) 全球供应链的变革已然来临。不同于近二十年极端依赖海运,跨越大半个北半球的简单“制造-贸易”模式,在疫情、政治对立,乃至武装冲突的现实影响下,当前全球供应链在向更短更快更智能的方向演进。 不同于仅仅追求更低要素价格而远距离拓展,依赖单一的制造国,由于数字技术、人工智能及消费市场的服务需求扩大等因素,供应链的整合呈现出明显的生产本地化与贴近消费市场化,其贸易强度正在相当程度上被弱化。 另一方面,2022年上半年的疫情,在原材料和零配件供应、物流、上下游订单等方面,对于众多的制造业部门都造成了巨大的影响。而日益严峻的政治与地缘风险,更可能会导致全球供应链的中断与范式转换。全球政治经济层面的深刻变化,促使跨国企业寻求替代方案。同处此供应链中的中国企业,也必然需要对全球布局做出新的思考。 作为中国最重要的贸易伙伴,欧盟的消费市场举足轻重。如果中国企业需要寻找一个贴近并服务该市场的优秀商业和制造业驻地,瑞士在众多选择中极具优势。 瑞士不仅仅提供了稳定的政治、经济和金融环境,兼具最高的生活标准,是中国企业进入与辐射欧洲业务的良选。而更为重要的是,瑞士与新中国,历史上始终保持了良好的关系。 瑞中关系有着悠久的传统。1950年,瑞士成为最早承认中华人民共和国的西方国家。 自80年代以来,它一直与中国保持着基础广泛的双边关系。经济联系对瑞中关系一直尤为重要。电梯和自动扶梯制造商迅达在这方面发挥了先锋作用。1980年,这家总部位于卢塞恩的公司成为第一家在中国建立工业合资企业的西方企业。 中国目前是瑞士仅次于德国和美国的第三大贸易伙伴。瑞士是欧洲大陆第一个与中国签署自由贸易协定的国家。该协议于2014年生效,为瑞士带来了许多竞争优势。例如,中国公司进入瑞士乃至欧洲市场的机会极大改善,并能够使其出口受益于免税或低关税。40年来,瑞士还一直支持促进专业知识和技术共享的项目,其中最近的项目包括帮助中国应对气候变化的开发工作。 与2020年相比,中国企业对瑞士企业的投资大幅增加。2021年,中国企业在瑞士购买或收购了9家公司的股份,投资额增长了5倍(数据来源:安永)。而在2022年3月的短短两周内,数家中国民营企业巨头先后发布公告,宣布将启动境外发行全球存托凭证(GDR)并在瑞士证券交易所上市。7月31日,四家中国上市公司在总部位于苏黎世的瑞士主要证券交易所——SIX瑞士交易所上市,成功扩大了其海外融资渠道。这四家中国公司是新能源材料行业的深交所上市公司格林美,专注于电池电源技术研发深交所上市公司国轩高科,上交所上市建材机械制造商科达制造,以及从事锂电池材料研发、制造和分销的上交所上市公司杉杉股份。 创新与科技、自由的经济体系、稳定的政治、与国外市场的紧密结合、一流的教育和医疗系统、完善的基础设施、高品质的生活及富有吸引力的税收制度,都是企业落户瑞士的最好理由。 瑞士虽非欧盟国家,却与欧洲每个国家缔结了双边贸易协议。这使得货物、服务和人才在瑞士与他国间能够自由流动。瑞士与其他国家共缔结了41 份自由贸易协定,实际上这一数量甚至已经超过欧盟。投资瑞士这样的中立国家可以大幅降低企业在海外扩张阶段往往要面临的风险。 安永瑞士战略与交易主管Michael Messerli表示:“现在出现的(可能针对中国企业的)外国投资障碍,特别是在某些关键领域,以及来自高度资本化的激烈竞争,已经产生了些许抑制作用。但是在瑞士,中国企业的投资却在急剧提升。与往年一样,2021 年的大多数交易都涉及传统工业公司,但也呈现出了对于医疗保健行业需求旺盛。” 安永瑞士中国业务部主管Hubert Stadler表示:“特别是在瑞士,医疗保健行业——制药、生物技术和医疗技术——正日益成为中国企业最重要的目标行业之一,因为中国在这一领域,特别是在研发方面,迫切需要迎头赶上。” “更多中国企业正在利用瑞士的政治稳定、技术知识、强大的金融体系和低企业税率,在这个中立国家设立区域总部和制造与研发中心。” 希克公司首席执行官Stefan Ludewig在达沃斯世界经济论坛上说:“中国企业在转变其商业模式的同时,正在扩大其海外的视野。中国企业正在从一个以制造业为主的模式,向以服务为基础的战略演进。” 为满足这一需求,Ludewig认为会有越来越多的中国公司来到瑞士,“瑞士在中国的形象是一个非常稳定的国家,它非常透明、友好,在所有经商便利性排名中名列前茅。我希望更多的中国公司,如果想在国外扩张,会选择瑞士作为他们的目的地。” 在最近一份关于中国并购现象的报告中,咨询公司瑞士毕马威表示,中国企业对投资组合多样化感兴趣,追求先进技术,并希望在瑞士设立自己的制造或研发中心,以使其成为具有“瑞士特色”的公司。 本文转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)投资咨询 4)企业服务 5)居留计划 6)国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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瑞士的可持续投资市场——寻找不确定性下的确定性
瑞士的可持续投资市场——寻找不确定性下的确定性 导语 当前的世界正处在一个大过渡期,新冠疫情及其社会影响,再加上不断增多的全球极端天气事件,能源危机与低碳转型,以及高通胀、高负债的市场风险正在改变投资者的计划。 可以预见,未来相当长的一段时间内,资产收益率仍将承受压力。与此同时,各国政府与金融机构正以更高的紧迫感来解决可持续发展问题。 在这种充满不确定性的大环境下,瑞士可持续投资市场的亮眼表现,正给我们带来确定性的投资新机遇。 全球可持续投资发展势头强劲 近年来,全球范围内的环境、社会及企业治理(ESG)监管取得了巨大的进步。净零碳排放和能源转型与金融业发展、甚至可持续发展的相关性越来越强。可持续投资随着可持续发展理念的普及而兴起。 2020年6月,全球可持续基金资产总额约为1.2万亿美元,截至2022年6月,已达2.47万亿美元。换句话说,经过两年多的发展,投向可持续基金领域的资产翻了一番。可持续投资是助力社会和经济变得更具可持续性的一个重要驱动力。当前可持续投资发展势头强劲,预计这种势头还会持续下去。 可持续投资在瑞士不断主流化 由瑞士可持续金融协会(Swiss Sustainable Finance, SSF)和苏黎士大学可持续金融和私人财富中心(Center for Sustainable Finance and Private Wealth, CSP)联合进行的第四次瑞士可持续投资市场研究,再次证实了可持续投资在瑞士的不断主流化。 瑞士可持续投资市场(包括投资基金、信托和资产所有者)在2020年交易量增长31%,规模超过15,200亿瑞士法郎(图1)。考虑到瑞士和国际环境的变化,这一发展并不令人惊讶。 图1:瑞士的可持续投资市场交易量增长趋势 瑞士联邦委员会在去年夏天发布的可持续金融报告中,强调了瑞士金融中心在可持续发展道路上的重要作用。 2021年6月,瑞士对新的二氧化碳法进行投票,该法特别提到了使资金流动符合瑞士气候目标的重要性。这些因素加上来自私人和机构客户的更大呼声,使得可持续投资在瑞士金融机构的议事日程上占据了更高的位置。 在欧洲,新的《可持续金融披露条例(SFDR)》不仅提高了可持续投资产品市场的透明度,防止洗绿(Greenwash),也提高了金融市场参与者提出的可持续性声明的透明度。这一规定取代了欧盟范围内的多项不同规则,标志着在欧盟开展业务的所有金融市场参与者向可持续发展的重要转型。 自2010年以来,可持续基金和信托的年复合增长率约为37%。而2015年之前的增长率仅16%,远低于2015年之后的62%增长速率。如此迅猛的发展凸显其主流化效应:可持续性不再是一个狭隘的、只针对某些特定群体的话题。这一趋势反映了近年来全球范围内的监管机构对该主题给予的极大关注,同时疫情所带来的生存与经济危机进一步助推可持续性发展的理念与相关投资。 据《2021年瑞士可持续投资市场研究报告》(下称“报告”),截至2020年12月31日,在瑞士管理的所有投资基金中,可持续投资基金占瑞士整个基金市场的52%(图2),而2019年仅为38%。也就是说2020年首次有超过一半的基金实现了向可持续投资的跨越。 图2:可持续基金占全部瑞士基金市场比重 将可持续投资基金市场的发展与瑞士资产管理市场的整体增长进行比较,可发现可持续投资相对较高的增长率。2020年度瑞士基金市场的总交易量为13,250亿瑞士法郎,同比增长约7%。可持续投资基金规模达到6,945亿瑞士法郎,同比增长48%,这也就意味着大部分的可持续投资增长源于现有基金首次采用了可持续投资方法。 另外,将资产所有者的可持续投资体量与瑞士养老基金和保险公司的整体资产规模进行比较,还可发现可持续投资的高渗透率。瑞士养老基金和保险公司的总资产约为17,050亿瑞士法郎,可持续投资基金规模约为5,559亿瑞士法郎,约占瑞士养老基金和保险公司总投资的33%。这些可持续投资基金通常具有第三方认证的标签(例如FNG-Label, GRESB, Label ISR, LuxFlag)。 除了市场上丰富的可持续投资基金和信托之外,资产管理人与银行还不断推出其它产品与投资顾问服务,让可持续投资变得更普惠。 此外,我们看到一些瑞士银行已经修改了他们的基金平台,以更明显地区分可持续和非可持续产品,甚至下线非ESG产品,让客户只能进行投资转换。可以预见瑞士金融机构将继续通过各种办法来推动可持续投资。 可持续投资比传统金融产品更具价值竞争力 可持续投资市场的不断扩张,除了由于参与者更广泛地采用可持续投资方法之外,近年来可持续投资市场表现稳健积极。据报告,可持续投资基金和信托总体市场投资2020年收益率约为12%。值得注意的是,可持续发展的投资趋势正在改变金融业,如今越来越多的投资者寻求符合自己价值观的投资方案。 除了风险和回报因素之外,影响力正成为越来越多的投资者在构建投资组合时考虑的第三个维度。不断壮大的影响力投资提供了一个解决方案,将ESG因素纳入投资决定,即它提供了一个可靠的路径,能够兼顾有针对性、可衡量的环境或社会影响和财务回报,又能够更妥善管理风险并产生可持续的长期收益,因此相比传统金融产品的风险/回报率更具有竞争力。 未来可持续投资的趋势 在不久前举办的全球财富管理论坛峰会上,安联投资全球可持续和影响力投资总监Matt Christensen认为,未来可持续投资领域会出现四个重要趋势:一是各利益主体为实现净零碳排放而必须遵循的具体“路径”将受到更加严格的审视,机构需要确保净零路径的可信度;二是各种新规将影响企业的生产运营方式,投资者将需要更多资源处理大量数据,并且ESG因子之间可能存在相互冲突;三是影响力投资会越来越受重视;四是“气候变化”以外的议题也会得到更多关注。 据业内人士估算,瑞士可持续投资市场规模未来将持续以15%至30%的速度增长。 结论 可持续金融是瑞士政府金融战略的重要支柱,奉行自下而上、市场激励的金融政策并倡导企业责任。 瑞士在环境领域拥有丰富的知识经验,而且具有高度的质量意识,同时瑞士的金融产业也已积累起扎实渊博的专业知识,富有竞争力,税率较低,获取风险资本相对容易。因此,瑞士在已具备良好的金融市场环境条件下,更适宜开展可持续投资。 面对当前严峻、复杂且高度不确定性的投资环境,可持续投资正给我们带来确定性的新机遇。 尽管确定的增长令人鼓舞,但需要进一步澄清各种可持续投资方法的不同目标,这正成为投资者信任的先决条件。 瑞士雷梭勒家族办公室致力于成为值得信赖的投资合作伙伴,寻求与客户、资产所有者及利益攸关方共同努力,促进可持续发展与财富增长。 参考文献: 1. Willis Towers Watson (2020). Global Pension Assets Study 2020. Available at: https://www.thinkingaheadinstitute.org/en/Library/Public/ Research-and-Ideas/2020/01/Global-Pension-Asset-Study-2020, accessed 31.03.2021. 2.FINMA (2019). Insurance Market Report 2018. Available at: https://www.finma.ch/en/documentation/finma-publications/reports/ insurance-reports/, accessed 31.03.2021. 3. Swiss Sustainable Investment Market Study 2021. Available at: https://www.sustainablefinance.ch/upload/cms/user/2021_06_07_SSF_Swiss_Sustainable_Investment_Market_Study_2021_E_final_Screen.pdf 本文转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)投资咨询 4)企业服务 5)居留计划 6)国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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雷梭勒招聘亚洲区CEO
雷梭勒招聘亚洲区CEO 瑞士雷梭勒家族办公室是一家充满活力且发展迅速的多家族办公室,其总部位于瑞士纳沙泰尔,并在中国上海设有亚洲办公室,主要面向亚太地区超高净值客户。 我们致力于为客户提供全方位的服务,包括全面协助客户移居、定居瑞士,以及为其提供量身定制的金融和投资机会。雷梭勒的优质服务源于专业、积极的团队,以及团队成员拥有的相关领域的所有必要技能与业务经验。 “超越客户的期望”始终是我们瑞士和上海团队的指导原则。 您对服务高要求的客户有热情吗?您有服务客户、管理复杂项目或家族办公室结构的经验吗?您是否能够在快节奏的环境中做到对细节的高度关注?如果是,请看下文! 目前,我们正在寻找一位工作地点在上海的高管人员(性别不限): 亚洲区CEO 岗位职责:管理公司亚洲区业务并对业绩负责 对外代表公司行事 获取并管理新的/现有长期客户 管理不断壮大的、充满活力的团队,对团队开展培训和评估,并为其赋能 在时间压力下开展战略性工作,并实施解决方案 建立与第三方的密切合作关系 发掘企业发展新机遇 任职资格:具备启动、发展和管理具有盈利性的业务的过往经历 15年以上服务超高净值人士的经验 具备私人银行、投资银行、国际税务/法律相关经验 敏锐的商业嗅觉和企业家精神 对东西方文化有深入了解 母语为中文,英文流利,具备法语(口语)能力者优先考虑 具有在瑞士工作/生活经历者优先考虑 具备多任务处理、优先排序和有效管理时间的能力 有建立与管理办公室、团队以及重要客户的经验 优秀的组织、沟通、销售和领导能力 具有战略思维,以解决问题和结果为导向,富有团队精神 优秀的人际交往能力和服务意识 以上职位面试持续进行中。请尽快发送电子邮件提交您的申请。我们注重团队的多样性及多元文化,不同的观点和经验都将得到重视。——简历投递——assistant@lasoleille.ch Your next career step in the Shanghai tower! La Soleille Family Office (LSFO) in Neuchâtel and Shanghai is a dynamic fast growing multi-family office focusing on a clientele from the Asia-Pacific region. With its offices in Shanghai and Neuchâtel, LSFO offers a unique 360-degree service taking care of all aspects related to moving to and settling down in Switzerland as well as providing tailormade financial and investment opportunities. All this being made possible thanks to a highly professional and pro-active team in representing all necessary skills and business experiences in the relevant fields. “Exceed expectations” of our clients is our guiding principle for our teams in Switzerland as well as in Shanghai! Do you have a passion for a demanding clientele? Do you have experience with serving clients and managing complex projects? Do you have experience with a family office structure? Is attention to detail in a fast-paced environment part of your DNA? If so, go on reading!! We are currently looking for an experienced Shanghai based. CEO Asia (m/f/d) Your role: Managing business and be responsible for company results in Asia Representing the company externally Acquiring and managing new/existing long-term clients Managing the growing dynamic team, train, evaluate and empower them Working strategically and implement solutions under time pressure Developing strong relationships with third parties Identifying new opportunities for growth Qualifications: Proven track record on initiating, developing and managing profitable business 15+ experience with UHNW individuals Experience in Private Banking, Investment Banking, international tax/law Sharp business sense and entrepreneur spirit Deep understanding of Eastern and Western cultures Mother-tongue Chinese, English is a must; French (oral) is a plus Previous working/living experience in Switzerland is a big plus Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently Experience in developing and managing an office, a team and key accounts Excellent organizational, communication, sales and leadership skills Strategic thinking, solution- and result-oriented and strong team player Excellent interpersonal skills with a service-oriented attitude Interviews for the role will be scheduled continuously, so please submit your application as soon as possible by e-mail to assistant@lasoleille.ch. It is important for us to have a diverse and multi-cultural team therefore, we value different perspectives and experiences. 本文转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)投资咨询 4)企业服务 5)居留计划 6)国际教育 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com