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这边风景独好—中信银行柳州分行总结
这边风景独好—中信银行柳州分行总结 2018年8月19号14:00雷梭勒家族办公室在广西省柳州市举行主题为:“国际化视野高端财富私享会”的会议活动,借助中信银行让柳州的企业家交流和学习家族传承与接班人培养等知识。这场活动下来,如同把家族传承的种子播种在八桂大地。为什么选择瑞士?瑞士被称为欧洲的香港,税率优惠,瑞士的公司税在欧洲范围内是除了爱尔兰以为最低的。同时瑞士没有遗产税,被称为全球富豪避风港,富人天堂。这也解释了作为欧洲第二大金融中心,全球最大的离岸财富中心,瑞士私人银行目前管理着全球25%以上的私人财富,总规模达到7万亿美金的规模。也就是说世界各地的富豪家族产业遍布全球,但唯独会选择瑞士作为家族财富的托管地。同时瑞士的政局稳定,无政党轮替所带来的动荡不安,以及瑞士金融行业FINMA监管严格,还有瑞士专业的私人银行家队伍也是造就瑞士作为全球最大的离岸财富管理中心的重要因素。柳州的总结柳州站的“国际化视野高端财富私享会” 出席客户约20人,参会的客户非常精准,柳州站效果良好,客户对瑞士8-18岁私立贵族学校教育,18-24岁酒店管理教育非常关注,同时对瑞士身份办理和瑞士居留权也保有很大热情和关注。还要感谢中信银行柳州分行的同事们,所做出完备和周详的准备工作。 这边风景独好这次广西之行的意外惊喜是—乘船夜游柳江。柳州在人们的印象里:是一个传统工业城市,想象的画面是高耸的烟囱和联排的工厂。 而在做完柳州站活动,到柳江乘坐轮渡游览两岸夜景时,此前的印象发生了180度的扭转,这里环境优美,景色宜人,人民安居乐业。岸边独具匠心的霓虹灯装饰设计,既愉悦了轮渡上游人的眼球,又可以让岸边散步乘凉的市民有灯光的指引,赏心悦目,令人沉醉。金碧辉煌的异域建筑,飞檐屋脊充满了少数民族特色,建造手法巧夺天工。别具一格的人造瀑布景观,象征这座城市会如同泉水一般奔流不息,迸发出无限的经济活力。江景光影仿佛置身于桂林山水中 此次夜游柳江最大的亮点为:30多座形态各异,色彩斑斓的跨江大桥,观赏性极佳,给城市平添了别样的色彩;跨江大桥作为柳江夜景的点睛之笔,还能连接左右两岸,使交通运输十分便利;每座大桥都设计的精巧别致,没有一座桥的外观是相同的;江上不时有轮渡驶过,颇有沉舟侧畔千帆过的壮阔感。老城区和规划中的开发区景色在两岸交相辉映,现代化城市特色与广西原始风貌完美融合,从侧面体现出这座城市在组织规划上的成功。 瑞士雷梭勒家族办公室的CEO孙晋玲女士,拍了视频分享给瑞士的朋友看,有不少瑞士的朋友对柳州的风景赞不绝口,感叹不已,瑞士的朋友们已有萌生组团来广西柳州的心愿,通过乘船来欣赏这座城市美丽的夜景! 风景秀美,夜景更是令人如痴如醉,从侧面展示出这座城市的经济活力。像全国驰名商标,家喻户晓的大型企业柳钢、 两面针、金嗓子、五菱、东风都出自广西柳州。在领略了这座传统工业城市的旖旎风光后,雷梭勒家族办公室也深深地感知到这里的企业家集聚了大量的财富,有着迫切的财富管理和家族传承的需求。 结合广西南宁和柳州这两场活动的客户反馈,雷梭勒在今后会结合广西客户自身特点和情况,更加密切地为广西优秀企业家提供专业家族办公室服务,搭上时代快速发展的列车,优化客户财富结构,提供稀缺的瑞士资源:私立学校教育,酒店管理大学,瑞士居留计划,健康管理,家族传承和财富管理等瑞士方向私人管家式定制服务。从而实现财富的保值和增值,为广西省高净值人士的家族传承接班人培养献计献策,为广西省高净值人士的财富保驾护航,代代守望! Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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中信银行南宁分行——国际化视野财富私享会
中信银行南宁分行 国际化视野财富私享会 2018年8月18号14:30在广西省南宁市荔园山庄国际会议中心。中信银行南宁分行携手瑞士雷梭勒家族办公室,举办名为“国际化视野财富私享会”活动。活动邀请到国内外近百名杰出企业家,政府领导,商会会长和秘书长等人士出席。借此中信银行意在交流学习共同进步。出席此次活动的领导有:中信银行南宁分行党委书记,行长罗庚先生;中信银行南宁分行党委委员,零售分管行长官强先生;瑞士雷梭勒家族办公室CEO孙晋玲女士;中信银行南宁分行零售部总经理助理淡翠霞女士;中信集团国家高级理财规划师张泸先生等。 中信银行私人银行介绍 实力卓越:中信银行是由中国最大的综合性企业集团—中信集团控股的大型国有股份制商业银行,2017年核心一级资本排行全球第25位,品牌价值排名全球第22位。私人银行业务先驱:2007年中信银行在中国率先开展私人行业业务,截止到2017年,中信私人银行管理资产已突破4000亿元。中信银行南宁分行:是中信银行辖属省一级分行,目前在南宁、柳州、桂林、钦州4市共设有18家分支机构,成立10年以来累计向广西地区客户提供各项综合融资超过2800亿元。在财富管理领域,致力于成为一家以“守富、传富”为特色,以风险管理能力见长的专业银行,并率先将家族信托、全权委托等先进理念、产品、服务引入广西,为高净值客户提供专业、安全、保值、增值的财富管理服务,打造匠心精神,金融和实业相结合,专业铸就信任。做到广西最佳财富管理银行,最佳综合金融服务企业。 财富私享会活动流程一 领导寄语 二 从资产传承角度看家族成员的教育培养规划 三 家族传承案例分析与接班人培养 四 互动交流 问答时间 下午2点30分“国际化视野财富私享会”隆重拉开帷幕,现场主持人介绍了出席会议的领导来宾和会议流程;中信银行南宁分行党委委员、零售分管行长官强先生宣读了对南宁分行的寄语和展望。随后官强先生以当下热点财经新闻作为序言:黄晓明股票操纵案,美元对人民币汇率持续走高,P2P平台频频爆雷等话题,衍生出财富统筹管理,构筑财富防火墙和资产配置的重要性。 还对标准普尔家族资产,配置策略和指数基金等一系列概念进行解读。第二位出场演讲的是:中信集团国家高级理财规划师张泸先生,张泸先生从“智者理财有道”,资产传承的角度来看家族成员之间的密切关系。以引人入胜的叙事手法,结合规定章程讲述了一些人们耳熟能详的中外财富传承案例:罗斯柴尔德家族,富贵鸟,国美。最终推导出结论:创业一代已经到了考虑资产保护与传承的时候,追求资本的绝对盈利已不是首要前提。 实现家族财富的保值和增值。可以通过以下4种方式: 1. 家族信托 2. 人寿保险 3. 离岸公司 4. 移民 接班人培养和家族传承案例分析瑞士的优势 三种主要官方语言:德语,法语,意大利语 瑞士基础教育的6大特点: 多语言环境 终身受益的强大人脉 高贵不贵 传统与国际的完美结合 全球化课程设置 贵族式精英教育 初期经营/社会培养 管理证券投资组合 在知名银行、企业实习 从基层开始,进入家族企业的不同部门轮替 鼓励创业 接班人培养:家族文化/家庭教养 以价值观为核心重点,设立家族宪章 让下一代从小就有共同价值观 家族中的留学生,在接触不同文化与价值观的同时,核心价值观需要与家族价值观统一 家族的价值观: 正直、谨慎、自我提升、社会责任、家族问题的内部调解。 知名家族案例分析案例1:罗氏集团 瑞士本土家族,上市公司,跨国企业,拥有专业的管理层。 家族后代从法律层面约定成为拥有否定权的“关键少数股权”:确保罗氏的战略持续性。 集团概要:总部位于瑞士巴塞尔的跨国医药研发生产商,创始于1896年,拥有全球领先的癌症药制药技术。罗氏研究室共获得三个诺贝尔奖。 家族办公室属性:家族成员拥有关键少数股权。 案例2:C&A公司 集团概要:荷兰的一家国际服装设计和销售公司,始建于1841年,在全球23个国家设有2000多家卖场。主要销售物美价的休闲装。 家族办公室属性:家族成员100%控制和管理公司。 南宁分行—领导总结发言 中信银行南宁分行党委书记,行长罗庚先生在最后对活动进行了总结,欢迎各位嘉宾莅临,后续南宁分行会持续整合境内外资源,满足客户所关注的家族传承, 财产安全保值,家族财富管理,国籍身份规划等需求,为南宁私行部客户提供一揽子私人管家式订制服务。此次广西南宁 “国际化视野财富私享会” 取得圆满成功并广受外界赞誉。从到场嘉宾人数,现场互动情况,会后讨论反响程度,关注报道力度几个表现来看,整体影响深远。雷梭勒了解到很多在座的客户,当前都有迫切需求和实施计划,希望通过进一步的指导和协助工作,尽快落实需求。感谢中信银行南宁分行的各位领导和VIP客户莅临这次会议。同时对南宁分行的积极协作,高度重视,一丝不苟的准备工作给予大大的肯定与赞扬。服务人员布置会场与编排流程都非常出色,现场会议秩序井然,会议效果远超预期,坚信南宁这座华夏文明之都,还会抒写更加辉煌和灿烂的篇章,憧憬着中信银行南宁分行会有更加广阔和美好的未来! 该文章转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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瑞士品质生活—瑞士葡萄酒日内瓦产区
瑞士品质生活—瑞士葡萄酒日内瓦产区 瑞士的纬度与勃艮第非常接近,处在北半球适宜葡萄种植的地带,境内多山地、湖泊,巍峨的阿尔卑斯山、秀丽的日内瓦湖造就了这里的微气候环境以及土壤特质。得天独厚的自然条件、千年传承的种植与酿造工艺、葡萄种植者的辛勤劳作,让这片土地上创造出了品质上乘、口味绝佳的葡萄酒。接下来重点来讲瑞士日内瓦产区的特点。 种植产区分布 日内瓦产区的葡萄园主要分布在东部的Entre Arve et Lac、南部的Entre Arve et Rhone和西部的Mandement。其中Mandement种植面积最大,其葡萄园多集中在Satigny、Peissy和Choully附近。 产区发展条件和趋势 日内瓦产区是瑞士较温暖的产区之一(最温暖的是提契诺产区Ticino),地形比沃州和瓦莱产区更为平坦。与瑞士其它产区一样,日内瓦产区的葡萄酒产业重心正在从传统的白葡萄酒转向前景较好的红葡萄酒。 葡萄酒产区种类 该产区目前广泛种植的红葡萄酒品种为Gamay (佳美),其次是Pinot Noir(黑皮诺)、Gamaret(佳玛蕾)和Garanoir(黑佳拉)。白葡萄酒中虽然莎斯拉仍占主导地位,但是日内瓦的霞多丽等其他品种在国际葡萄酒大赛中也赢得了很好的成绩。一位德国的美食与美酒资深人士说:“瑞士葡萄酒的精彩关键是品种的丰富和纯粹。”瑞士种植的葡萄品种众多,不仅有国际主流和知名的品种。日内瓦产区也在瑞士众多葡萄酒产区中扮演重要的角色。 该文章转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com
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中信银行南宁分行率先在广西引入“家族办公室”服务
中信银行南宁分行 率先在广西引入“家族办公室”服务8月18日、19日,中信银行南宁分行在南宁、柳州举办了两场“国际化视野高端财富分享会”,率先在广西引入“家族办公室”服务,特邀瑞士雷梭勒家族办公室CEO孙晋玲女士,为现场的尊贵来宾分享家族传承与接班人培养的匠心。据了解,家族办公室是为富裕家族管理财富的私人机构,家族办公室最早起源于古罗马时期的大“Domus”(家族主管)以及中世纪时期的大“Domo”(总管家),家族办公室从富有家族的考虑出发,为其提供各种专业的管理咨询和操作服务,包括:律师、注册会计师、投资管理、股票经纪人、保险代理、银行、独立信托实体等。此外,规划家族后代教育、考虑家族安全、慈善安排、遗产规划等服务也属于家族办公室服务的范畴。 未来10-20年是中国财富传承窗口期 随着改革开放大潮兴起和国民经济快速增长,广西诞生了一大批的高净值人士和高净值家庭。上世纪80年代、90年代创富的主流人群应该是50后、60后,本世纪前10年创富的主流人群应该是70后,从年龄来看,50后今天平均年龄已经在60岁以上,60后平均的年龄已在50岁以上, 70后今天平均的年龄也在40岁以上。随着年龄的增长工,未来的10-20年间无疑是中国有史以来首次大规模地进行私人财富代继传承的关键窗口期,财富传承需要未雨绸缪。然而,财富传承是非常具有挑战性的一件事情,家族财富管理的核心就是如何将财富传承下去,传承得更平稳一点,传承得更久远一点。在这方面,许多企业家及成功人士并没有多少可以借鉴的经验。 家庭传承可借鉴瑞士百年家族 活动现场,雷梭勒家族办公室CEO孙晋玲女士结合实际案例,就家族传承、接班人培养等内容进行了现场讲解。孙晋玲提到,她在过去六年多为中国客户服务的过程中,发现中国的许多家庭在家族传承过程中,最复杂最具挑战性的工作之一就是接班人培养,从国际视野来看,瑞士的家族传承方式有许多可借鉴之处。“接班人培养是家族传承成败的关键”孙晋玲如是说。 孙晋玲分析,中国许多家族传承存在挑战主要是三方面的原因,首先,缺少系统的接班人培养,以及子女教育规划的经验和专业人士;其次,在接班人培养的过程中,既要考虑到子女的自身能力,又要考虑其兴趣所在,两者缺一不可,不可一撮而就;最后,随着改革开放和经济的快速发展,企业家二代的出国留学日趋常态化、低龄化、多元化,一代与二代之间截然不同的成长与教育环境,中西文化震荡剧烈,缺失对于家族成员共同价值的统一与建立。孙晋玲表示,瑞士有很多家族存在长达数百年之久,可借鉴瑞士家族传承经验。在瑞士,家族成员的培养一般是由家族办公室全权负责规划和追踪,有时也会聘请教育学家或心理学家的参与;并由家族办公室负责教育经费的支出,家族办公室会从多个维度展开,对家族年轻成员进行系统化,专业化的培养规划,并与家族掌门人和资深家族成员一起共同参与并全程追踪过程。 现场来宾:传承思路被打开 在会上,一些私人银行客户带着许多疑问与孙晋玲女士、以及中信私人银行的财富顾问进行了深度互动,许多客户均表示参加此次活动受益匪浅,不仅打开了在家族传承方面的思路,对家族传承也更有信心。“我已经预定了中信银行的‘家族办公室’服务” 企业主陈先生(化名)如是说。陈先生表示,自己准备退休,然而,自己的独生女儿接班意愿不强,自己为此很烦恼却又不好强迫女儿。希望通过家族信托、人寿保险、离岸公司、移民等方式去改变现状,通过聆听分享和现场咨询给了他不少启发。中信银行私人银行客户黄先生(化名)也表示,多子女难以确定接班人、子女价值观与企业文化冲突等现象广泛存在他和身边朋友家庭中,而且在财富传承过程中往往伴随着家族成员关系间的紧张,近年来朋友家族中为财富传承和分配家财产生纠纷者也并不少见,“家族办公室”服务能帮他们更好地避免和解决这些矛盾。 据了解,中信银行南宁分行不仅是美签、英签、法签等出国金融服务具有独特优势,后续将集中和整合资源,将家族传承、接班人培养、少儿财商教育确定为高净值客户的服务特色,在私人银行及未来领袖俱乐部等领域树立中信银行在广西地区的领先优势和服务品牌;依托中信集团强大的海内外综合平台,按照高品质、高价值的服务标准,助力客户成功实现家族百年传承。例如,为帮助高净值客户的青少年子女群体进入商业社会或家族企业做好实战准备,中信银行南宁分行携手接力商学院联合启动了中信菁英“未来领袖实战训练营”项目,通过沉浸式学习、实战案例、标杆式企业参访等形式,对经济形势、商业环境、企业管理和家族财富管理进行系统性、实战性的学习和训练。值得一提的是,中信银行南宁分行还同步推出了“中信菁英未来领袖训练营青年班校友成长计划”,通过打造专属体系化多元交流平台以及创二代校友网络等,帮助创二代学员在商场上更快地成长。后续,将根据高净值客户子女的不同年龄段,从5-18岁,组合推出少儿财商教育(智能存钱罐+微沙活动+全国巡演)、国际夏令营(小学、初中阶段)、全球英才实习营(高中、大学阶段)、国际化视野培养及留学规划、移动哈佛大学、家族传承及接班人培养等全方位服务体系,打造中信私人银行属地化的特色服务体系。 该文章转载自雷梭勒家族办公室,如有侵权,敬请告知删除。Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务: 1)家族传承 2)财富管理 3)瑞士投资 4)居留计划 5)税务优化 6)家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com