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探访Matthew同学 莱蒙国际学校探校 2018年6月20号日内瓦，阳光和煦的一天，瑞士雷梭勒家族办公室中国区CEO孙晋玲女士，满怀欣喜的见到了目前就读于莱蒙国际学校11年级的Matthew同学，探校作为雷梭勒家族办公室真切关怀学生的温暖举动，已经越来越趋于日常化。学生独在异国，难免会有思念家乡，亲人和无处倾诉的时候，雷梭勒家族办公室用温暖的实际行动，给学生体贴备至的关照。 在前往学校之前，先简略游览了日内瓦市中心让人沉醉的景色。探校当天晴空万里，湛蓝的天空，温和适宜的气温，阳光普照在身上显得格外的舒心。日内瓦湖水清澈见底，在阳光的照射下波光粼粼，湖水映出绿宝石般的翠绿色，优雅尊贵的白天鹅与黑天鹅成群的在湖面上游弋，经过园丁的精心装点修饰，花团锦簇的大花钟迎接着每一位到访的游客，城市象征日内瓦大喷泉喷出高大水柱从湖面直射天际，蔚为壮观地焕发出勃勃生机，彰显了日内瓦这座城市的闪耀魅力。 来到本次行程的重点：探校事务。Matthew经过在学校学习生活的历练，发生了令人称道的蜕变。现在的Matthew同学学会了担当，成熟，独立，上进和一如既往地对同学坦诚相待。这次见证你的成长，用一个词可以形容，那就是不可思议! 再次见到你，你的体型发生了惊人的变化，你以每周1.2公斤的速度减肥塑型，短短几个月你整整减掉了60斤，这背后肯定付出了鲜为人知的辛勤汗水，超乎常人的毅力坚持，必胜信念与决心，不得不让他人为之敬佩。身处异国必定会思念家里可口饭菜的味道，一顿饭的香味能让人联想起美好的回忆，不单单品尝出熟悉亲切的中餐味道，更是传递出了一份感动与真情。此外也是与学校老师，同学展示中国特色文化的一张名片。打包到宿舍的丰盛中餐虽算不上山珍海味，但享用后也能略安抚思家的胃， 更加激发出Matthew的学习动力！ 坐在中间的是莱蒙国际学校亚太区招生官：晓红老师，戴眼镜的这是男士则是Matthew同学的宿舍管理老师：Robert先生，坐在最右边的是Matthew来自伊朗的宿舍室友。大家都非常珍视这次探校机会，一起吃饭气氛其乐融融，充满了欢声笑语，谈论着Matthew在校突出表现和今后发展，老师们脸上露出了自豪的神情。吃完饭后Matthew招呼大家来吃水果, 待人接物非常的有礼貌，热心周到地亲自煮开水为我们泡上了一杯沁人心脾的茶，设身处地为他人考虑，注重细节，明事理和暖心的举动，无不印证Matthew的成长有了一个质的飞跃。进入Matthew所在的寝室，再次不由地发出赞叹，木地板上一尘不染，床铺洁净整齐，如同出身训练有素的部队一样，写字台上的学习用品收拾的非常规整，书本摆放有序，分类井然，宿舍环境整体上舒心又敞亮，对此印象非常深刻。 这次探校最大的发现就是，见到了一个礼貌懂事的Matthew同学，俨然从一个活跃好动的男孩子变成了一位果敢沉稳的绅士。不经意间看到Matthew做事情之前冷静思考，遇到问题从容不迫地找应对办法解决问题，有着自己明确的前进方向和人生追求目标。学会了人生的规划和自我修养的提高，习得了一种如阿尔卑斯山般处变不惊，沉稳谦逊，蕴藏巨大的潜力! 用豁达宽广的胸襟去面对人生，简单务实又专注认真，上善若水，虚怀若谷，用汗水浇灌希翼，一步一个脚印稳稳地走向成功，走向未来! 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

中信银行-南宁分行家族传承内训会议 6月26号下午5点钟，中信银行南宁分行家族传承内训会议由瑞士雷梭勒家族办公室（上海）承办，对家族传承，企业接班人继承，财富保值，子女教育，健康疗养，外国居留等问题进行了深入解读。参加此次内部培训的人员共计55人，为中信分行行长，分管行长，重点支行的行长，各支行分管行长，分行零售部负责人，财富顾问，支行贵客理财经理及管户人等。此次培训主讲人为瑞士雷梭勒家族办公室中国区首席执行官孙晋玲女士。 中信银行简介中信银行（CHINA CITIC BANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。 中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。 品牌诠释：诚信 尊贵 稳健 发展 重要事件2000年7月，中信银行作为国内首家通过中国金融认证中心认证的银行，正式开通网上银行服务。 2003年7月，中信银行在英国《银行家》全球银行最新排名中平均资本利润率位居国内各银行之首。 2009年2月，中信银行首入英国《银行家》杂志品牌价值百强。 2015年，将推出中国首个跨境人民币支付平台。 中国改革开放至今已经30余年，一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹。30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并 不顺遂。常说中国人“富不过三代”，那么困扰中国家族及家族传承的问题有哪些呢？这些问题的核心因素又是什么呢？ 传承问题 家族企业的延续性 家族财富的延续性 业务的延续性 也要参考继承人这两个问题 继承人自身的能力能否胜任你的事业，和征询继承人是否有愿意继承你的事业。 家族治理-交接管理 此次中信银行南宁分行的几位上榜胡润财富的企业家，目前所面临的一个隐忧就是随着年龄的增长，能否无后顾之忧地将企业交给下一代接班人手中，能否实现基业常青。要成为一名合格的接班人，需要这三个方面的培养：学校教育培养，初期经营和社会培养，家族文化的培养。 对于设立家族办公室的重要性，以及家族理事会人员选拔和决策机制，家族矛盾内部解决系统，家族成员的定义和行为规范等做了详尽的分享。全世界各地的知名家族均将其家族办公室设立在瑞士，主要是考虑到瑞士优惠的税收政策和健全的法律环境以及作为永久中立国的安全稳定的社会环境。瑞士是世界上最大的离岸财富中心，全球大部分的财产均流经于这里。 知名家族案例分析案例1：罗氏集团 瑞士本土家族，上市公司，跨国企业，拥有专业的管理层。 家族后代从法律层面约定成为拥有否定权的“关键少数股权”：确保罗氏的战略持续性。 集团概要：总部位于瑞士巴塞尔的跨国医药研发生产商，创始于1896年，拥有全球领先的癌症药制药技术。罗氏研究室共获得三个诺贝尔奖。 家族办公室属性：家族成员拥有关键少数股权。 案例2：C&A公司 集团概要：荷兰的一家国际服装设计和销售公司，始建于1841年，在全球23个国家设有2000多家卖场。主要销售物美价的休闲装。 家族办公室属性：家族成员100%控制和管理公司。 案例3：利乐包装 集团概要：利乐包装，是一家成立于瑞典的跨国食品包装加工公司，Ruben博士发明并在1943年注册了利乐包装，公司成立于1951年，在全球47个工厂，供应给175个国家，年生产1880亿个利乐包装。 家族办公室属性：家族成员100%控制公司。 孙晋玲女士还就增值服务的板块和稀缺资源进行了分享。就过去六年开拓和维护客户，交流成功经验。根据客户不同需求，量身定制专属方案。瑞士六大支柱产业：旅游，银行金融，酒店，生物医学，机械军工和通讯科技，通过境内外联动带给企业家专业的服务。最后，中信银行南宁分行内部培训取得积极反响，中信银行高层积极参与互动，培训会后畅所欲言，对家族传承的一些细节点提出自己的见解和问题，都得到了主讲人孙晋玲女士的一一解答。瑞士雷梭勒家族办公室将继续用热忱的服务态度，为南宁的高净值人群提供瑞士教育咨询，健康管理，瑞士居留计划，生活方式管理等增值服务，在家族传承和家族财富管理方面提供专业服务，根植瑞士，深耕中国！ 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

朝九晚五 瑞士人的勤奋程度在欧洲仅次于冰岛人 虽然近些年来瑞士职场呈现出少工作，多休假的势头，但放眼欧洲各国，瑞士全职员工依然凭借勤劳任力的敬业品质荣登欧洲勤劳榜前列。继今年二月瑞士中部遭遇一场突如其来的暴风雨之后，两名林业工人正清理现场。林业工人堪称瑞士最勤奋的任人，人均每周的工作时间为45小时35分钟。瑞士联邦统计局于本周四(5月24日)公布的统计数据表明，回溯2017年，在岗全职员工每周人均工作时长为41个小时7分钟，与2012年相比减少了15分钟。而同期相较，全职雇员全年人均休假从2012年的5.05周增加到了5.14周。 欧盟统计局对欧洲诸国各行业工作时长调研数据显示，只有冰岛在职全职员工的人均工作时长超过了瑞士人。法国人和芬兰人则在欧洲勤奋榜上惨遭垫底。而盘点瑞士各行业全职员工的工作时长，农民和林业工人堪称瑞士最勤奋的人，人均每周的工作时间长达45小时35分钟。酒店行业服务人员(人均每周42小时30分钟)、银行业及保险业从业人员(人均每周41小时44分)则紧随其后。2017年，瑞士所有行业全职职工、兼职职工和临时工工作时长总计为78亿小时，与2016年相比减少了0.4%。 该文章转载自瑞士资讯，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

国投泰康家族信托高端论坛圆桌论坛议程 6月21号16:00 由国投泰康携手瑞士雷梭勒家族办公室，共同发起的主题为“春生夏长”家族信托圆桌论坛在北京隆重召开。议程分为三个环节，环节一：圆桌论坛嘉宾专业分享，环节二：现场提问互动，环节三：自由交流。这次国投泰康与瑞士雷梭勒家族办公室采用的是海外现场直线连接电话会议的形式。 出席论坛议程的主要人物有：中汇税务师事务所 税务专家 孙洋先生，华贸硅谷律师事务所 法律专家 张丽霞女士，中国少数民族文物保护协会艺术中心 艺术品专家 韩轼岩先生，海外连线方，出席电话会议的人员为：瑞士雷梭勒家族办公室中国区执行官 孙晋玲女士，瑞士雷梭勒家族办公室首席投资官 基石家族成员 James Cunningham先生，瑞士纳沙泰尔Bonnote银行董事 Nicolas de May先生。论坛主持人为：国投泰康家族信托业务部 总经理 李峥先生。 国投泰康信托有限公司是经中国人民银行批准设立、中国银监会监管的非银行金融机构，注册资本金21.905亿元人民币。公司秉承“有道而正 信则人任”的核心价值观，形成了稳健，规范，创新，进取的经营风格。自成立以来，公司所有信托产品实现平稳运行，为投资人实现了预期受益。截止到2016年底，管理的信托资产2600多亿元。连续12年荣登“中国企业500强”。 公司致力于成为卓越的资产管理机构和值得信赖的财富管理机构。 旗下公司为国投瑞银基金管理有限公司和国投万和资产管理有限公司。 经营宗旨：为客户，为员工，为股东，为社会。 发展理念：长远 健康 可持续 业务理念：心有界 行无疆 家族信托圆桌论坛，取得了非常热烈的反响和超过预期的效果，双方在各自所擅长的领域板块交换意见，取其精华，博采众长，形成互利互慧的战略合作关系。期待在未来双方更加密切融洽的交流探讨，继续扎实工作，开拓创新，稳健发展，继续提高业务运作的专业和硬核能力，新战略，新起点，孕育出新的梦想和前进目标。 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com