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嚯！瑞士最酷的骑行线路莫过于此只有骑自行车， 才能欣赏到一个国家最精彩的一面。 ——欧内斯特·海明威 但凡提到瑞士，骑行似乎是一个避不开的话题。得天独厚的地理位置，成就了瑞士的无限风光。骑行瑞士，也成为无数旅行者最想体验的户外运动项目。在自行车转动的齿轮上，踏着瑞士的山河之景前行。在这个人人都酷爱自行车的国度，沿着一条条纵深的路线骑行，大概是最接地气，也是最舒适的体验了。瑞士的骑行路线，每一条都足够有特色。但是我们今天要走的这条线路，可以说是酷到没朋友。在这条线路上你将穿越汝拉地区的全部6座国家公园，从东向西，始终沿着汝拉山脉起伏和缓的山脊前行。 第1站 骑进葡萄园 瑞士德语区规模最大的连片葡萄园—哈劳（Hallau） 沿着绿色线路（La Route Verte）骑行大约一个小时的时间，就会到达沙夫豪森地区自然公园的哈劳。这里是瑞士德语区规模最大的连片葡萄园，大约200名葡萄种植者和酿酒师，酿造了沙夫豪森黑比诺葡萄产区近一半的葡萄酒。当你骑行到这里的时候，完全可以在位于自然公园中心位置的Aagne葡萄园稍作停留。葡萄园的主人 Markus，酿制的葡萄酒品质绝佳，在国内和国际葡萄酒大赛中多次获得金奖和银奖。在这里品尝一杯纯正的高品质葡萄酒，绝对不吃亏~ 第2站 穿梭公园，亲近自然 汝拉公园→塔尔自然公园→杜河自然公园 从阿尔高州汝拉公园开始，骑行的路线站点开始紧凑起来。在这里你可以一口气穿越3个公园。在汝拉公园的骑行过程中，汝拉和阿尔高绵延起伏的丘陵在阿勒河和莱茵河之间若隐若现。山谷、侏罗纪高原和山地搭配着公园的樱桃树和乔木，呈现出一面极具层次感的美丽风光，这里也是巴塞尔和苏黎世之间最大的度假胜地。 塔尔自然公园座落于苏黎世、伯尔尼和巴塞尔之间，也是位于瑞士中心的自然保护区。这条通往自然保护区的骑行路线，需要穿过巴尔斯塔尔市拥挤的小镇Klus。继续前行，平缓起伏的汝拉山脉就一览无余地呈现在你面前了。而相比于汝拉公园和塔尔自然公园的景观，杜河自然公园呈现出来的则更具兼容性。沿着宽敞、安静的公路经过索洛图恩汝拉壮观的峭壁，就会来到杜河自然公园中极具吸引力的休息站——中世纪城镇圣于尔萨纳，人文韵味十足的体验点。 第3站 骑进生活画卷 安静祥和又充满力量：La Bosse·弗莱贝根 郁郁葱葱的牧场和苍翠茂密的松林构成了一幅宁静的美丽画卷，四周散布着一个个独立的农庄，奶牛和马匹自由自在地漫步，安静祥和而又充满力量。当你骑行到位于汝拉州弗莱贝根的La Bosse，这座位于海拔约1000米的高原上的小村庄的时候，脑子里是想不出一个完美的形容词的。因为这太美而忘记骑行，倒是真的有可能~ 这个地区以培养弗莱贝格品种的马而闻名。在当地经营有机农场Sous la Neuvevie的Thierry就延续着从祖父和父亲那里的重要传统——饲养弗莱贝戈马，确保这种濒临灭绝的品种不会消失。用他的话来说就是：“重视动物福利，尊重自然”。 第4站 山谷下的味觉探索 带着“石灰和酒精味”的塔威山谷（Val de Travers） 塔威山谷从纳沙泰尔湖横跨汝拉山区开始，一直延伸直到法国边境。密集的松树林、陡峭的石灰石地层、汝拉山和多个自然保护区，是塔尔山谷最富有特色的自然景观。塔尔山谷以钟表业著称，可以算作塔尔山谷地区重要的经济支柱。然而，塔尔山谷的秘密明星却不是钟表，而是被称为“绿精灵”的苦艾酒。这种如同万能药似的烈酒，最早在18世纪末酿造出来，目前正重新变得流行起来。如果酒量可以，骑行到塔尔山谷的时候不妨去小饮一杯！ 第5站 汝拉溪谷(Vallée de Joux ) 骑士和山地自行车旅行者的天堂 汝拉溪谷依偎在汝拉山脉之间崎岖而又无人触及的山区，海拔1679米的泰德拉峰是汝拉溪谷的最高峰。通往伯尔尼高地的路上，你可以看到日内瓦湖和萨瓦阿尔卑斯山脉美妙的景象，这里也是骑士和山地自行车旅行者的天堂。在骑行的过程中，通往日内瓦湖的方向有一个Marchairuz 山口，山口上有一条石头路和一条汝拉花径，六七月份的时候尤其漂亮，一定要去看看。 第6站 繁忙小镇中的“慵懒”停留 感受勒布拉索斯的文艺情调 “我的工作使我能够把对自然和音乐的热爱完美地结合在一起。”JMC弦乐器股份有限公司的创始人Céline Renaud这样描述她的生活。Céline 的工作室恰好位于绿色线路上，从这里出发，仅需骑行15分钟即可到达欧洲规模最大的成片森林——理苏森林。12年前，他们就开始用理苏森林里树龄超过350年的云杉制作吉他和音箱。如果恰巧走到这里，你可以去拜访一下Céline的工作室，和她一起探访一下盛产优质木材的森林。小镇的【生活秘籍】，或许，Céline可以“传授”给你~ 第7站 置站线路的最高点 绿色线路终点前的终极惊喜 从勒桑提耶向上骑行，就会到达整条绿色线路的最高点——Combe des Amburnex。在海拔1351米的地方，你就会看到这片区域经典的干石墙景象，辽阔的牧场与茂密的森林交替出现在眼前。经过几个弯道后，葡萄种植区拉阔特的迷人景色映入眼帘。从这里开始，你就可以沿着弧形的汝拉山脉一路向下，悠然地骑往我们的最终目的地——日内瓦。 该文章转载自《爱上骑行》，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

AreYouReady？ 为您创造一个寓教于乐的暑期之旅 活动预热： 雷梭勒家族办公室--教育事业部从2018春节前就启动了一轮“瑞士教育分享”活动，对瑞士知名私立学校所开设的2018夏令营（集中在7月，8月）进行预热，尤其是从2，3，4月开始则紧锣密鼓的在上海，杭州，广州，成都，北京等地举办了一系列各名校校长见面会，对有意向来参加的同学们进行夏令营规划和申请协助，至5月，6月申请工作已经全部进入尾声，目前处在出行前的行李物品准备和接送机确认阶段； 瑞士夏令营特色： 瑞士私立学校夏令营的最大特色就是，各学校的夏令营全部由学校自己主办，夏令营期间的学习和生活均发生在校内，再现校园生活，让有意向了解瑞士私立学校的孩子们通过参加夏令营对该校的主导价值观，教学理念和学习生活气氛有一个切身的直观感受； 物品清单： 出发来瑞士前，除了与校方沟通衔接安排好同学们的接送机外，雷梭勒教育顾问对各校的物品准备清单做了整理总结如下，提醒同学们提前做好准备（各学校的夏令营校规和物品清单以教育顾问发送的该校夏令营手册文件为准）： 文具类：钢笔，铅笔，练习本，眼镜，一个小的挂锁（自己的储物箱上锁） 水上项目：运动服，防水夹克，运动鞋，游泳服，毛巾，水壶，遮阳帽，墨镜，防晒霜 登山项目：运动服，防水夹克，远足鞋（登山鞋），标志旗，运动鞋，小的背包，水壶，太阳帽，墨镜，防晒霜，游泳服，防蚊虫喷雾，护膝和护腕。 住宿期间：足够充裕的内衣裤， 在夏令营期间的 休闲衣服和拖鞋，化妆包和洗漱用品，睡衣/睡裙， 便袍，一个笔记本电脑（可选），阅读读物（可选） 关于手机：需要在规定的时间里，可以使用手机，手机在上课，吃饭和活动时需要关机。 注意事项： 每个衣服贴上带有学生名字的标签 法语和英语口语小口袋书 穿着优雅得体具有淑女绅士风度的服装 不建议携带大量现金和贵重财务物品 禁止携带：尖锐物品，易燃易爆物品 关于足球运动鞋，禁止携带带钉子的足球鞋 不可携带药品（除非有医生处方） 不可违反学校规定（详情见各校学生手册） 夏令营小惊喜： 首先恭喜已经获得夏令营录取通知书的同学们，在父母的帮助下，同学们突出重围，成功被瑞士知名私立学校夏令营录取是一件了不起的事情，先给你一个大大的赞！离开父母，离开家，来到一万公里以外的瑞士求学，相信在瑞士两周的学习生活会让你有很不一样的感受！但我们相信，你是最棒的！遇到困难，要勇敢！如果想家了，要坚强！雷梭勒教育事业部特意为同学们准备一份惊喜！即在夏令营期间，雷梭勒教育事业部会安排我们雷梭勒的同事来学校探望同学们，同时会对表现优异的同学进行奖励！至于奖品是什么，那是一定让你惊喜到尖叫！ 亲爱的爸爸妈妈们，首先，请相信您的孩子有能力应对在瑞士可能会遇到的困难和挑战，我们雷梭勒的教育顾问会尽职尽责与学校&家长间保持密切沟通，确保孩子们在学校里一切稳妥！并在夏令营结束后，协助校方把孩子安全的送回家！其次，如果您有什么特殊的礼物，孩子爱吃的，爱玩的，或者是您亲笔一封饱含关爱的家书，都热烈欢迎！请联系您的雷梭勒教育顾问，我们很愿意在探校时代您将礼物转交给孩子们； 致暑期来瑞士的家长们： 首先想向您说一声：瑞士，欢迎您！在孩子们参加夏令营期间，不管您选择的是在瑞士旅游度假，还是体检疗养，或是其他商务活动，我们雷梭勒瑞士团队都已经整装待发，热烈欢迎您的到来！来到我们大瑞村，发现瑞士，了解瑞士，爱上瑞士，交上瑞士当地的朋友，有宾至如归的感觉是我们雷梭勒团队所期待看到的；不管是在阿尔卑斯山，还是美丽的日内瓦湖，还是许许多多数不清的瑞士小镇，瑞士人的友好热情，就像瑞士人的贴面礼：深情拥抱，贴面三次，贴面时嘴巴还要发出响声吧唧三次！ 祝您在瑞士有一个愉快的旅程！Bon voyage! 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

家族传承系列—接班人培养 中国家族的困境 作为雷梭勒家族办公室的中国区首席执行，在过去六年多为中国客户服务的过程中，我发现在家族传承过程中，最复杂最具挑战性的工作之一就是接班人培养。在中国的家族企业中，接班人培养比较具备挑战性的主要原因有以下几个方面；首先，中国没有系统的接班人培养，以及子女教育规划的经验和专业人士，同时中国作为世界四大文明古国之一，上下五千年的历史，中国有着许多古老的东方智慧，当世界经济愈来愈全球化，中国的经济社会发展也是分秒必争全速前进不容人有片刻喘息，在这样的冲击与挤压下，置身于其中的家长不知该何去何从；其次，在接班人培养的过程中，这是一个多维度且长期的问题，既要考虑到子女的自身能力，又要考虑其兴趣所在，两者缺一不可，亦不可一撮而就；最后，随着经济的快速发展，企业家二代的出国留学日趋常态化，低龄化，多元化，一代与二代之间截然不同的成长与教育环境，中西文化震荡剧烈，同时中国的家庭教育与教养又严重缺失对于家族成员共同价值的统一与建立；基于以上种种原因，因此中国家族/家族企业的接班人培养是国内企业家最头疼，同时也是较为敏感和迫切的话题； 瑞士在接班人培养方面经验 在瑞士家族成员的培养一般是由家族办公室全权负责规划和追踪，有时也会聘请教育学家或心理学家的参与；并由家族办公室负责教育经费的支出，家族办公室会从多个维度展开，对家族年轻成员进行系统化，专业化的培养规划，并与家族族长和资深家族成员一起共同参与并全程追踪过程； 瑞士——学校教育/学校塑造 一个家族最好的投资，不是购买黄金珠宝，不是投资股权，也不是金融市场的投资组合，而是给家族后代提供最好的教育！在这瑞士尤为明显，很多时候，从一个人的背影就可看出这是哪家的人，可见体能塑造，学业发展，人格全面发展的重要性；在瑞士，从三岁开始，孩子就可以就读私立幼儿园，从8岁开始就可以就读瑞士享誉全球的私立贵族寄宿学校，一路读到18岁，直至考入世界各地的知名大学；作为全世界教育质量排名第一的国家，瑞士也有一流的酒店管理学校、专业科技院校以及商学院。当然瑞士学校各有特质，学习生活环境，教学理念和主导价值观，很不相同；需要结合孩子特点和家长预期，进行专业的留学规划，以及专职教育顾问协助学校申请以及后续的家校沟通工作！ 家族文化/家族教养 家庭培养，家族的教养需要家族文化的浸润与滋养，而家族文化又是家族共同价值观的统一与建立的核心基石！而家族统一的价值观又是家族传承的基石！因此在这个维度的培养，家族宪章就变得不可或缺；在规划家族传承之前，首先明确家里的规矩，确认家族成员的行为准则，解决矛盾的内部机制，家族事务的决策机制，修改机制等；因为在家族宪章制定过程中，尤其是在初期制宪大会上，家族成员在家族长老的带领下，首先需要确认和明确的就是家族价值观；与欧洲成熟家族相比较，家族共同价值观的确认在中国客户家族宪章的制定过程中，显得颇费时间和诸多周折；家族共同价值观确认之后，同样需要不断的巩固与加强，家族成员间的和睦相处，互相认可，以及对于家族共同价值观的认同，可通过每年一度的家族聚会来解决；就像世界上著名的C&A西雅衣家背后的荷兰家族，至今已经传承至第六代，仍然有家族100%控制并管理；每年暑假，家族上下500多人，不管身在世界各地，都会聚在一起到位于葡萄牙的一个家族度假山庄度假两周，期间会举办家族年度大会，会上会就家族企业的运营，家族财富的管理和家族慈善基金会的各项事务进行汇报，审查和做出必要调整；同时，家族族长和资深家族成员，会联合外部教育专家，心理学家，HR专业人士一起，就年幼家族成员的教育规划和全方位培养，以及选拔优秀家族成员进入家族企业工作提出规划方案和执行步骤； 同时值得注意的是，家族中的留学生，在接触不同文化与价值观的同时，核心价值观需要与家族价值观统一。 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

瑞士华人实业家 最大的资本——我是中国人 在瑞士，钟表制造是个古老的行业。大大小小的钟表厂几乎都由瑞士人代代相传、延续至今，鲜有外人能够涉足。然而，一位名叫杨玉明的中国人，如今却由于他对瑞士钟表制造所作出的贡献，为瑞士钟表行业人士所称道，被称为打入瑞士钟表业“心脏”的中国人杨玉明生于黄浦江畔，在北京城里，1980年到瑞士自费留学，1983年，作为第一位系统研究瑞士钟表业的华人专家，用法文写出了一本近200页的关于瑞士钟表业现状和发展方向的毕业论文，在业内积累了自己的名气。如今，他拥有两家实力雄厚的瑞士钟表制造和加工厂，被称为打入脏”的中国人。 改革开放初期的1980年，杨玉明怀揣着北京第二外国语学院法语专业毕业证书，来到瑞士自费留学。他说，像他这样的人，如果没有改革开放，是不可能出国留学的。那时候，能走出国门的中国人还十分稀少。在日内瓦大学，杨玉明只见到四五位中国人，更多的黄皮肤是来自越南的难民，以至于瑞士人老是把他当成越南难民。“当时西方人根本看不起我，也看不起中国。”杨玉明说。“我刚到瑞士时，身上只有200瑞士法郎。到日内瓦后，作为生活必需，还掏出相当于1元人民币的钱买了张地图，这都让我心疼得不得了。”杨玉明平静地回忆道。那段时间，为了生计，他摘过葡萄，当过仓库保管员，一分钱掰成两半花。然而，生活上的窘困倒在其次，学业上的困难才是真正的麻烦。杨玉明到瑞士留学基本上是从零开始，大学期间学的那点外语出国后基本用不上，刚开始时甚至同文盲一样。他一到日内瓦大学就被告知：“你的大学文凭我们不承认，你不能在我们这里正式上课。”他不服气，于是参加水平测试，果然不及格。“没办法，此前在大学里学的全是阶级斗争一类的词汇，实在不会做那些试题。” 好在功夫不负有心人。被逼入绝境的杨玉明又去日内瓦大学所属高等国际关系及发展研究院求情，总算得了个旁听资格。后来，他又听说该院院长刚写了一本《中国的外交政策》，自己就给这本书写书评。杨玉明花了一年时间，听课、打工、写书评。学期即将结束的时候，他拿着自己用法文写的书评找到这位院长，请他指教。院长很惊奇，这位来自中国的小伙子不声不响，没想到还有点真才实学，评起自己的书来居然头头是道。于是该院院务委员会开会，破例让杨玉明正式注册入学。杨玉明选择了国际政治经济专业，希望用两年时间读完硕士学位，然后回到一直思念的妻子和孩子身边，在国内寻找就业机会。最初他的研究方向与钟表行业毫无关系，论文题目是“农工商贸一体化”，研究如何将农村产品就地加工，再通过什么样的渠道出售给消费者。瑞士有家大型连锁超市就是采用这种运营模式，但那家连锁超市不愿意把自家的商业秘密透露给他。由于得不到线索，他的学业再次陷入困境。 打开钟表之路的大门 杨玉明急切地希望把瑞士钟表行业的生产技术、经营理念以及一些经验教训介绍给国人，帮助中国钟表企业在发展过程中避免走弯路。不久，转机出现了。上世纪80年代初期，在日本廉价手表的大举进攻下，瑞士钟表业经历了前所未有的“石英危机”。杨玉明告诉记者：“我的论文导师来自瑞士钟表制造世家，其家族企业也受到了冲击。于是导师建议我把论文的研究方向改为瑞士钟表行业的未来发展，及其在中国市场上营销的优劣势分析。我接受了这个建议。”杨玉明去了纳沙泰尔、汝拉等瑞士传统钟表工业中心，访问了包括欧米茄、浪琴在内的几十家钟表厂，获得了很多第一手材料。同时，他还在图书馆里查阅了大量文献，研究瑞士钟表业的发展沿革。1983年，经过一年半的努力，杨玉明用法文写出了一本近200页的关于瑞士钟表业现状和发展方向的毕业论文，提出瑞士钟表业要想东山再起，就必须走高端路线、实行标准化生产的思路。 为了表示对访问对象的尊重，杨玉明还把论文稿专程送到瑞士钟表行业协会。没想到该协会对这篇论文赞赏有加，并在业内普遍散发，在更大范围内引起了积极反响。这篇论文还获得曾任法国驻英国大使、关贸总协定(世贸组织前身)高官的大学教授奥利维埃·龙的欣赏，并被推荐到大学出版社出版。由此一来，杨玉明不仅获得了硕士学位，而且作为第一位系统研究瑞士钟表业的华人专家，在业内积累了自己的小名气。通往成功的大门就此被叩开。1984年，杨玉明在获得硕士学位后，因为有了那篇论文作为“敲门砖”，被斯沃琪集团聘为顾问，负责策划中国市场事务。从此，杨玉明留在了瑞士，并进入到瑞士钟表行业。此后，又经过两年的实践，杨玉明对于瑞士钟表企业的了解已不再局限于书面知识，而是增加了很多实践经验。同时，他的朋友圈子也不断扩大，为其未来的事业发展打下了基础。 那时候，中国刚刚打开国门，中国钟表业小而全的状况同20世纪60年代瑞士的情形比较相似，几乎各个省市都有自己的手表厂，但使用的却是前苏联上世纪50年代的手表模具，没有掌握关键的制造技术。此时正好也是西方企业产品更新换代的阶段，许多西方企业都利用这个机会，以次充好，将淘汰的设备高价卖到中国。对此，杨玉明看在眼里，急在心中。他急切地希望找到用武之地，把瑞士钟表行业的生产技术、经营理念以及一些经验教训介绍给国人，帮助中国钟表企业在发展过程中避免走弯路。一次，在遇到一家到瑞士来购买生产线的青岛企业后，杨玉明立刻表示，我来帮你们想办法，别再上当了。于是在1986年，杨玉明找到当地的朋友，迅速成立了一家名为因代科的公司，如期向那家青岛企业交付了生产线，既帮助国内企业以低廉价格购入先进的生产设备，也使因代科做成了第一笔生意。随后，杨玉明又瞅准中国香港和台湾地区以及东南亚发展电子表的商机，建议因代科大规模生产并出口手表机芯，获得了巨大成功。如今，这家当时注册资本只有5万瑞士法郎的企业，已成为年产机芯上亿只的全球著名机芯生产厂家之一。1999年，杨玉明获悉有一家叫做奥尼维亚的手表零件厂因为经营不善陷入困境，希望找人接手。在因代科几年的创业经历，使他对当地人的思维方式以及企业文化都有了足够了解，并在人力资源管理以及产品设计开发方面，都奠定了扎实的基础。救活一家钟表企业，对于杨玉明来说已非难事。尽管如此，在正式收购该企业之前，他还是作了大量的市场调研，最后才独自出资，连工厂带老板一起买下，并将其改名为新奥尼维亚。 “什么，一个中国人买了瑞士人的厂？” 得益于一丝不苟的认真精神，杨玉明获得了百达翡丽、积家和肖邦等瑞士知名高端钟表厂商的认可，成为其机芯关键配件提供商。杨玉明买下这家位于瑞士传统钟表工业中心汝拉州的工厂后，在当地引起了一场不大不小的风波。“什么，一个中国人买了瑞士人的厂？”“哼，看他能支撑多久？”许多当地人都抱着怀疑的眼光看着杨玉明，甚至一些他的员工都在准备看笑话。有的老客户听说奥尼维亚易主了，新老板还是黄皮肤的中国人，立即宣布终止与奥尼维亚的一切合同。有的当地竞争对手甚至还写信警告他，不得抢夺人才和市场。可这不仅没有把杨玉明吓倒，反而激发了他迎难而上的斗志。奥尼维亚主要生产手表的“龙头”和“把的”。这两个名词听上去很抽象，其实就是手表机芯的关键配件，也就是一只手表的“心脏部位”。以前，奥尼维亚奉行“大批量、低价格”的经营方针。但瑞士人工太贵、成本太高，低价经营的方针使其无法与日本的零配件厂商竞争。接手奥尼维亚后，杨玉明针对瑞士国情，转向高端生产路线，专门生产高级手表所需的用黄金或其他贵金属制成的零件。虽然产量不大，但是很快就打开了市场。 杨玉明的成功很大程度上靠的是他那股认真劲儿。“我刚入行时，十分不理解为什么瑞士钟表行业对品质要求如此‘刻薄’，可谓鸡蛋里挑骨头。但经过产品质量的对比和市场的反馈，我终于找到了‘一点儿不差’和‘差不多’之间的差距。”机械表虽小，却代表着世界上最精密、最复杂的制造业技术。上世纪初期瑞士手表全部是手工制造，50年代是半机械半手工，如今已实现了完全的机械制造。但无论怎么改变，有一点是不变的，那就是一丝不苟的品质。靠着认真精神，杨玉明获得了百达翡丽、积家和肖邦等瑞士知名高端钟表厂商的认可，成为其机芯关键配件提供商。如今，杨玉明拥有两家实力雄厚的瑞士钟表制造和加工厂，雇员都是瑞士当地人。30多年来，中国的改革开放使瑞士钟表业受益良多，杨玉明自己所拥有的钟表厂自然也是受益者。杨玉明说，改革开放不但给他带来了出国留学的机遇，也极大地帮助了他后来的事业发展。“我现在生产的钟表零件供应给瑞士的许多品牌，这些品牌的产品中有很大一部分销往中国市场。中国的巨大市场对瑞士整个钟表行业是好事，当然也使我受益匪浅。”他说。 2013年，瑞士拍摄的第一部有关中国题材的电影《双赢》先后在瑞士和欧洲其他国家上映。这部电影由瑞士人编剧并执导，以杨玉明为人物原型，80%的内容根据真实故事改编而成。从最初的创意，到最终拍摄完成，共历时近5年时间。杨玉明说，这部电影一开始名字叫《来自中国》，后斟酌再三，才改成现在的片名，目的是想强调中瑞两国及两国人民只有增进交流、加强合作，才能实现“双赢”。也正是考虑到影片的独特意义，瑞士联邦文化总局还对拍摄工作给予了资助。杨玉明说：“这是一个真实的故事，就像影片中所体现的那样，中国人完全可以通过自己的努力和智慧，融入国外的主流社会。”回想当初刚来瑞士留学时的情景，再对比一下现在，杨玉明感慨万千：“那时候，一些瑞士人对我们另眼看待，有的甚至态度恶劣。现在完全不一样了，一听说你是中国人，好多当地人都会竖起大拇指，认为中国了不起。”这么多年的异乡生活经历，让杨玉明真切地感觉到，祖国越强大，华人在国外的腰板就越直。他说：“当初我在瑞士发展时没有什么特殊资本，最大的资本——我是中国人！” 该文章转载自经济日报，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com