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俯览地球 卡地亚MAGNITUDE（星等） 系列高级珠宝新品发布 6月12日晚，瑞士历峰集团的卡地亚 Cartier 品牌，在这家珠宝商的首席执行官兼总裁西尔•维格农(Cyrille Vigneron)的主持下，于英国伦敦肖尔迪奇市政厅举办的慈善晚宴上，隆重发布了2019（本年度第二套）全新款的 MAGNITUDE 高级珠宝系列，共展示了204件不同材质的珠宝，灵感源自宇宙天体，命名亦来自天文学术语【星等】—— 星体在天空中的相对亮度。 出演《to the Bone》的百变女神：莉莉·柯林斯（Lily Collins）身着一身黑色礼服（上图左），显得十分帅气。《悲惨世界》的女演员克莱尔•福伊(Claire Foy)、《查理的天使》中的艾拉•巴林斯卡(Ella Balinska)、莱蒂夏•赖特(Letitia Wright)、艾丽丝•洛(Iris Law)和戴安娜•西尔弗斯(Diana Silver)、比安卡•布兰德利尼(Bianca Brandolini)、尤金妮•尼亚乔斯(Eugenie Niarchos)以及彼得•邓达斯(Peter Dundas)等更多的嘉宾也加入了进来。这次私人晚宴是为了庆祝卡地亚最新的珠宝鉴赏，其阵容规模之大，令人遥想起卡地亚 Cartier 品牌一贯的奢华派对之风。演艺巨星Beth Ditto走上舞池、奉献了精彩的演出，并由 Paul Sevigny 和 Mimi Xu 担任驻场DJ。 卡地亚 MAGNITUDE 高级珠宝系列APHÉLIE项链 例如该「Aphélie」系列，就从一枚金褐色的68.85克拉钛晶出发，放射状的项链本身凸显宝石的特质，点状排列的钻石呼应其针状结晶体，色彩上则巧妙以缟玛瑙、粉红色摩根石和粉钻、珊瑚珠等以相异材质映衬宝石不断变化的色调。「Soreli」系列的宝石搭配最为简洁，以「发晶」主石来诠释「太阳」主题。主石中密布着纤细的金红石针包裹体，具有出色的视觉冲击力，镶座则设计为六角形的几何图案，搭配明亮的钻石来展现蓬勃的生命力。 卡地亚MAGNITUDE高级珠宝系列SORELI手镯腕表 同样是钛晶，「Soreli」项链却是以艳彩棕黄色钻石和艳彩黄色钻石，衬托59.62克拉钛晶主石彷佛太阳般丰饶的生命力。「Zemia」在卡舒比语（西斯拉夫语言）中意为「地球」，这一系列以澳大利亚出产的「脉石欧泊」（Matrix Opal）为主石，呈现天然的褐色、紫色与蓝色斑纹，如同俯瞰地球时欣赏到的山谷与河川。脉石欧泊周围搭配锰铝榴石、紫色蓝宝石和蓝宝石，恰好与主石相呼应。卡地亚 MAGNITUDE 高级珠宝系列ZEMIA手镯 同样彰显宝石本身力量的手法，也出现在以澳洲脉石蛋白石为主石的「Zemia」系列珠宝特色在于，蛋白石特色的游彩会在咖啡色的铁矿石背景上闪烁光芒。ZEMIA手镯所镶嵌的77.27克拉主石凝聚着象征岩石的褐色、蓝色的湖泊、及紫罗兰色的斑纹，彷佛由上而下俯瞰地球形成之初的绝美景致，因此周围特别配衬紫罗兰色的刚玉凸显其特色。同系列戒指上的8.95克拉的澳洲脉石蛋白石，游彩则呈现绿色与橘色的细致差异，因此搭配橙色锰铝榴石和蓝宝石。 卡地亚 MAGNITUDE 高级珠宝系列ZEMIA戒指 卡地亚 MAGNITUDE高级珠宝系列Zemia白金耳钉 镶嵌2颗枕形切割紫色蓝宝石，点缀圆形切割钻石、方形切割蓝宝石和水滴形切割锰铝榴石的「Zemia」白金耳钉。「Yuma」以金色为主色调，搭配渐变色调的钻石、黄钻与棕色钻石，来呈现耀眼的「太阳」光芒。这一系列中的彩钻特别采用「Briolette」水滴形切割，突出晶莹剔透的钻石流光。 卡地亚 MAGNITUDE 高级珠宝系列ÉQUINOXE耳环 卡地亚 MAGNITUDE 高级珠宝系列THÉIA项链 该文章为搜瑞士网站原创，部分图片摘引自网络媒体的公开资源，如需转载，敬请注明出处。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

CRS 正确解读和积极应对方法 1.什么是CRS？ CRS即为Common Reporting Standard共同申报准则。是由G20委托OECD制定的金融账户涉税信息自动交换标准，内容简单来说即为签署此准则的国家之间相互披露对方国家公民在本国的经济财产情况以提升税收透明度和打击跨境逃税的一项政策。 2.CRS将如何运行？ CRS的运作核心，信息交换。CRS会根据AEOI标准开展金融账户涉税信息自动交换：1. 首先由一国（地区）金融机构通过尽职调查程序识别另一国（地区）税收 居民个人和企业在该机构开立的账户；2. 按年向金融机构所在国（地区）主管部门报送上述账户的名称、纳税人识别号、地址、账号、余额、利息、股息以及出售金融资产的收入等信息；3. 再由该国（地区）税务主管当局与账户持有人的居民国税务主管当局开展信息交换；4. 最终实现各国（地区）对跨境税源的有效监管。 3.中国CRS的实施进程： 4.新个税法收紧了在华天数的要求： 一年中一次30天、累计90天的离境，被183天累计离境取代。因此对于在中国长期工作生活的外籍人士，需密切关注新税法实施条例的出台，评估自身成为中国税务居民个人的可能性与时点，以作出相应的合规与筹划准备。 新个税法对于居民个人身份的判定使用了与国际接轨的183天作为区分标准，这是为海外金融机构所熟悉的。当中国的新税法公布出来，海外金融机构自然不会接受一位中国公民提供的“岛国护照+岛国税务居民证明+30天的离境记录”，继续将该公民的CRS信息报去岛国，除非该中国公民可以提供该年183天的离境记录。 很多人对CRS谈虎色变，尤其是在根本不清楚CRS究竟是什么的情况下，变得诚惶诚恐，甚至做出一些错误的判断和资产配置。 误区1：会曝光你个人的所有财产。解读：覆盖的海外机构账户：几乎所有的海外金融机构，包括银行、信托、券商、律所、会计师事务所、提供各种金融投资产品的投资实体、特定的保险机构等。覆盖的资产信息：存款账户、托管账户、有现金的基金或者保险合同、年金合约，都要被交换。所有金融账户的账户持有人的基本信息（姓名、出生日期、国籍等）、账户余额、交易利得情况等，都会被披露。 而不动产的非债务性直接权益和商品的直接持有，都不能算是金融账户，也就不会涉及CRS的信息自动交换中去。如房产、游艇、古玩、珠宝等。 误区2： 找一个避税天堂开个离岸公司，或建立家族信托来代持资产就不会被曝光了。解读：在很多国家，一些富豪通过用非个人的公司实体对一些资产进行代持，或者通过一层套一层的架构设计，来隐藏自己的实际控制人身份，以降低个人风险并实现规避税收的目的。CRS之所以跟以前的反洗钱和反逃税协定不同，就是因为在信息自动交换的基础上要求穿透。如果开设离岸公司的避税天堂岛国是CRS的承诺实施国，比如开曼群岛、BVI等，仍会按照CRS的要求进行披露。而且这种披露是双重披露，您以境外离岸公司持有的资产会被披露，且离岸控股公司的股东本人也将做披露处理。 误区3：低于100万美元的存量账户余额就不会被调查了。解读：在CRS的规定中，100万美元以上和以下的存量账户，在金融机构进行尽职调查的时候可能会存在区别对待。这其实是一种非常典型的误读，即便是在100万美元以下的存量账户，银行还是会将其申报给税务居民所在国的税务局的。 误区4：认为CRS会导致个人税务加重。解读：很多人听到CRS后的第一反应是CRS会加重自身税务负担其实不然。CRS并不是一项新的税收法案，不用担心会因此增加赋税。CRS对于税务的主要影响，在于全球范围内的资产透明化，原本需要自行申报的税务变成了“自动信息交换”。原本需要自行提供涉税证明材料的申报方式，变成了自动的、无需提供理由的金融信息交换，交换频率为一年一次。所以说增加了个人税务的透明度。从CRS的运作模式来看：瑞士税收居民，其在瑞士境外的金融类资产(如中国国内）需要通过中国的税务机关依据CRS准则向瑞士税务机关交换此部分财富收入及资产信息。而瑞士法律规定，瑞士税务居民在境外(瑞士以外)的收入无需向瑞士政府纳税。瑞士税收居民在瑞士境内所产生收入的信息无需通过瑞士税务机关向中国税务机关进行信息交换，只需按瑞士税收法律缴纳相应税收即可。 5.CRS环境下——永远的瑞士： 1)永久中立国，作为永久中立国，自1815年以来没有战争的风险和纷扰，政局安全稳定。 2)金融监管严格，瑞士金融监管局FINMA 监管是非常严格的，对于专业机构的合规要求和私人银行从业人员的职业操守要求极高. 3)法律健全，私人财富神圣不可侵犯是被写进宪法的。外国人在瑞士持有的资产受到瑞士法律保护（中国人在瑞士持有的资产同样受瑞士法律保护）瑞士法律对于私人财富的保护力度在全球范围内做的最严密的，这也是为什么瑞士几百年来一直是全球最大的私人财富管理中心，目前管理着全球25%以上约7万亿美金的私人财富。 4)瑞士私人银行的千年传统，有着千年古老传统的瑞士私人银行业，有着完善的职业发展和培养系统，造就了一批批专业的瑞士私人银行家，尽职尽责的为客户做好家族财富管理和家族传承，尤其在长期的家族治理和家族财富管理过程中，秉承公正客观的原则为家族传承陪伴守望，尽职尽责，忠正不阿，代代守望! 5)银行保密法，1934年颁布的《联邦银行法》，规定瑞士私人银行从业人员对于客户信息有终生保密职责。因此，瑞士银行保密法的颁布和执行，极大限度的保护了银行客户的隐私。 总结：为了在经济全球化和CRS大环境下，实现税务优化，家族财富的合理安排，以及考虑到长远的家族传承和家族财富管理等家族的百年大计，家族成员税务居民身份，国籍规划是家族传承万里长征的第一步!需要声明的是：不管在哪个国家，依法纳税都是公民的义务，任何节税和避税手段规划，都应在不违背税法立法精神的前提下，合理合法地安排营收和资产配置活动，以实现税务优化和财富的合理全球配置。 该文章为搜瑞士网站原创，部分图片摘引自网络媒体的公开资源，如需转载，敬请注明出处。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

瑞士艾格隆Aiglon学院 70周年校庆GALA实况分享 瑞士艾格隆学院（Aiglon College Switzerland）本周过70岁生日啦！来自世界各地43个国家的800余位新老校友们重聚母校，共襄三日盛典。雷梭勒的同仁也欣然赴约，为大家带来了会场2日的全程实况分享！建校70周年的风云斗转，不变的是新老校友身上透着的那份一望即知的“Aiglon Spirit”——艾格隆精神！ 空气中弥散着的爵士悠扬、山坡上闲趣散落的草垛躺椅、维希格桌布正中那遍插小野花的大黄靴，都驾轻就熟地显露出一派自信又俏皮的绅士之风。Cool Day Yaho...校园的南草坪和 Tony Jashanmal 体育馆，是本次 GALA 盛典2日的两大室内/外主会场。一整个下午的美酒佳肴，外加一晚不散的杯觥交错，令嘉宾们无不追忆起了青春期在此度过的开怀时光。在传彻山谷的阿尔卑斯长号那雄浑壮怀的低吟声中，拉开了艾格隆校友会70周年大庆的序幕。首先用英语上台致辞的，是校长先生——麦克唐纳，他向来自世界各地、欢聚一堂的校友们表达嘴诚挚的欢迎，并感谢在座诸位前辈们对于Aiglon Spirit （艾格隆精神）的凝练与传承，勉励从艾格隆学院踏入社会的莘莘学子们将这一精神在世界各地传播升华。言毕，校长先生就谦逊地把话筒让给了本次 GALA 的召集人、校董、以及校友代表们轮流发表演讲。 嘉宾们眼前的这头自由不屈的振翅雄鹰（艾格隆学院的法语名Aiglon，就包含有老鹰的词头含义），源自于校园里的一棵与艾格隆同龄的参天乔木，在它因患病不治而遭坎却之后，一位得知该消息的 Villars 村当地艺术家灵感勃发，趴在树干上雕刻了整整两天，为本次校庆献上了一份不朽的纪念大礼。麦克唐纳校长迈着矫捷的步伐为这一杰作揭牌，台下顷刻间收获如雷的击节掌声，以及校友们相拥同庆的欢愉尖叫。 校方为来宾们准备了精致丰盛的炖菜烤肉、甜点烘焙、果蔬佳酿，大家自由自在地聊天品尝、享受着空谷暖阳的闲暇。身着华丽传统服饰的瑞士山民合唱团也倾情献乐，一曲曲旷野之中的山地民歌，传唱了数百年，已与阿尔卑斯山长号一道，列入了联合国非物质文化遗产保护名录。逐渐寻声而来、谛听天籁的人群，无不拿出手机拍摄下这经典的瑞士国宝之音。第二天的 GALA Diner 晚宴与颁奖活动，移步至了室内体育馆，大家纷纷换上晚礼服入场，这又是另一方奇幻的冰雪洞天哦。麦克唐纳先生再次盛装登台，答谢并表彰为艾格隆70周年的校史曾做出良多贡献的诸位代表。台下绅士佳丽们也款款步来，举杯示意愿为母校继续传承荣誉、贡献绵薄力量。巨幅荧幕上滚动播放着的黑白老照片，Aiglon字样的校徽垂挂在历届毕业生的胸前，那似水年华有如时光穿梭般回映，籍着斟满的烈酒定格于校友的心头，滋味正像雪中花一样梦幻迷惘。 也许已长大的仅为见闻智识、那老去的只不过是发际鬓毛，而一颗颗师生们的 Aiglon Spirit ，却恒久地跳动在艾格隆校友的炽热胸膛上。校庆现场2日颇令人感动的，除了那尊寓意着艾格隆学校背后的家族奋进史、传达出多姿又多才的学生翱翔全球、更令人联想起中国“十年育人百年育树”的雄鹰雕塑；还有一段小小的插曲，让人不禁泪花闪烁： 一位拄着拐棍踯躅踉跄的八旬女士，好不容易踱步至沙发跟前，眼光灼灼地拉住另一位貌似相识的白发老人家亲切攀谈，对方竟然一动不动地就近跪在地毯上，趴着沙发靠背与之畅叙过往，20分钟的时间之内两人四目相交，传递着别样动人的温情与礼让的涵养，真的令人感动敬佩这份深入骨髓的绅士古风。艾格隆学院的校庆归来，沐着瑞士山间的晨风，惬意这份份恋旧的校友情，递透出浓浓的师生谊。感叹这场群贤毕至的大聚会就像一场亲朋之间的宴集，羽翼之下共有的精神田园则永远为御风起飞雄鹰们指路领航！ “ 培养智商、情商、体商平衡发展的全面型人才。 The balanced development of mind,body and spirit.” —— 瑞士艾格隆学院 该文章为搜瑞士网站原创，部分图片摘引自网络媒体的公开资源，如需转载，敬请注明出处。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

瑞士高居OECD(经合组织) 人才吸引力指数中的国际学生一栏榜首 Organization for Economic Co-operation and Development（OECD）经济合作与发展组织一共有36个成员国，OECD对其成员中的移民国家在人才竞争力方面的优劣势进行深入分析，并推出OECD人才吸引力指数（The OECD Indicators of Talent Attractiveness）。这份报告里，OECD将可能跨国流动的人士们划分成三类：国际学生，高学历人士（硕士或博士）以及海外企业家，并从不同维度综合比较，分别分析对于这三类潜在移民来说，哪些国家是最适合的。同时，报告还引入了一个独创的数学模型，从多元结构比较OECD成员国们吸引与留住各类移民精英的能力，并从七个大的方向上给参评国评分：“签证与发展机会”，“收入与税收程度”，“学业或商业未来前途”，“家庭生活质量”，“工作，商业与技术环境”，“多元化与移民接纳程度”，“生活质量”。 国际学生 上图以柱状结构列出OECD移民国对国际学生吸引力状况，分数越靠近1，表示国家状况越理想。同时加入了当地政策和政府法律法规这一要素进行考虑。可以看出，对于国际学生们来说，最理想的5个国家是瑞士，挪威，德国，芬兰与美国。可能不符合国内国情的是，在OECD眼里，像加拿大，澳大利亚，新西兰与英国这样中国留学生较多的大国，因为相对高昂的学费与生活费用，较少的实习工作计划，在这一项上得分并不太高。如果不考虑求学难度，挪威，美国，瑞士，加拿大与澳大利亚应当是最好的5个国家。挪威，德国与瑞士获得较高分数，是因为“收入与税收这一项”，他们在学费上对本土学生与留学生一视同仁，也给学生签证持有者打工工作提供了极大便利。 高学历人士 对于高学历人士来说，他们最适合去的国家是澳大利亚，瑞典，瑞士，新西兰与加拿大，总体上，这些国家都培育了待遇丰厚的劳动力市场与优秀的商业技术氛围。根据OECD的模型，如果不考虑获得签证难度的话，美国将在高学历人士里得分最高，因为它有强大的经济与劳动力市场，以及在“发展机会”和“收入与税收”两个要素中得分最高。澳大利亚与新西兰排名仅次于美国，他们在“多元化程度”上获得最高分，以及拥有高的“国家前景”分数。 海外企业家 而对于企业家而言，最适合的国家是加拿大，瑞典，瑞士，新西兰与挪威。尤其是瑞士，它在所有OECD国家里拥有者最低的企业税。而且其他北欧四国，在企业家投资移民的资金要求与工作机会创造上的要求都相对宽松，而像希腊，墨西哥与土耳其在这项指数上，则不太理想。 数据来源：https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/b4e677ca-en.pdf?expires=1561533810&id=id&accname=guest&checksum=6A9D9BB5A790892B94AABA367EB07E2C 该文章转载自瑞士留学论坛SwissBBS,如有侵权,敬请告知删除。Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com