瑞士DNA

瑞士国家加速器——瑞士电子与微技术中心（CSEM） 我们如今开发的颠覆性微技术平台，将加强产品和流程的“瑞士化”特征，帮助瑞士在全球工业界保持领先地位，并在此过程中创造财富和就业机会。—— CSEM首席执行官Mario El-Khoury。瑞士的纳沙泰尔州（Neuchâtel）因其悠久的制表工艺和精湛的微技术而闻名于世，这里也坐落着一个著名的电子与微技术科研中心——CSEM。CSEM是由瑞士政府出资40%，州政府出资23%，劳力士、百达斐丽等著名企业合资的世界著名加速器。 百达翡丽与CSEM 在钟表行业内，衡量一个品牌的实力，不仅要看它的作品，也要根据其在研究与发展领域的投入。而位于世界名表之首的百达翡丽，它先后取得了100多项技术专利，开创了“现代大复杂腕表”之先河，堪称钟表技术专利领域的“豪门”。百达翡丽于本世纪初启动了“Advanced Research”（先进技术研究）项目，通过在新材料、新制造工艺、新设计理念这三大领域的深耕，改变钟表的研发方式。自“Advanced Research”项目启动以来，百达翡丽与CSEM合作，共收获了四项突破性的专利发明，包括基于单晶硅的Silinvar™材料、Spiromax®硅质平面游丝、硅质擒纵Pulsomax®、世界首枚硅质摆轮GyromaxSi®，等等。百达翡丽，这个凝聚最高技术含量的世界名表，与CSEM研究中心不断推出令人叹为观止的研究成果，那这个CSEM中心究竟是什么？接下来就为您揭开她的神秘的面纱。 瑞士国家加速器 瑞士电子与微技术中心（CSEM，法语名称Centre Suisse d’Electronique et de Microtechnique）是瑞士一家私人、非营利性的研究和开发中心，特色是微技术、纳米技术、微电子、系统工程和通信技术。CSEM自1984年创立至今，已经聚集了来自各个科技领域的 340 多个高资质研究人员，并拥有超过35年的深度技术开发工业转化的经验。目前瑞士已有超过 25 家新兴公司将其研究成果用于开发从高级传感设备到表面工程等领先技术。 诞生——政府的远见卓识 CSEM的诞生是因为，在1980年代初期，瑞士联邦委员会担忧瑞士在新技术领域即将失去邻国支持，于是联邦委员会提出了一个远见的计划，就是创建一个新的私人研发中心。与此同时，瑞士的纳沙泰尔州因其悠久的制表和微技术传统而闻名于世，这样就为CSEM这一突破性的创新中心提供了理想的地理位置。于是，1984年，纳沙泰尔州的三个微技术机构进行了合并：电子钟表中心（CEH），瑞士微型技术基金会（FSRM）和瑞士重金属钟表实验室（LSRH），瑞士电子技术中心CSEM由此诞生。CSEM的使命，就是开发并运用世界一流的微型技术到工业领域，并且通过管理和促进创新，将开创性的基础研究转化为先进的流程，从而开发出创新产品，帮助行业和社会为未来做好准备。从1984年开始至今，CSEM一直致力于应用和行业委托的研发，此外它也是科学与经济之间进行技术和专有技术转化的桥梁和催化剂。CSEM通过不断调整研究重点以满足行业需求，通过不断的重新适应使CSEM中心超越了与制表业的历史联系。 发展——技术创新与技术转让 从CSEM诞生的第一天起，许多知名的瑞士公司就为新中心提供支持。众多知名企业家成为股东，并随着CSEM的发展始终保持紧密联系。CSEM始终致力于成为瑞士微工程和数字深度技术领域创新和技术转化的基石。众所周知，在瑞士维持工业（制造业）活动对瑞士的未来繁荣发展与经济稳定至关重要，但同时瑞士的劳动力成本也相对较高。基于这些因素，创新是成功管理这些情况的唯一可行途径。但是创新也面临着瓶颈，就是如何在中小企业驱动的经济中实现技术转让。为了解决上述问题，瑞士纳沙泰尔使用能够在数字世界中发挥作用的杰出CSEM技术，努力促进甚至加速技术转让过程，以充分发挥技术的作用。纳沙泰尔州将CSEM定位为技术转化领域最重要的国家/地区参与者。通过这种方式，CSEM成为了探索与学术界和经济界合作的新手段，为未来各行业的技术转化创造了有利条件。例如，利用CSEM在微技术广泛领域的集成和多学科研究中的卓越加强其差异化，加强与瑞士学术界和瑞士研究与技术组织（RTOS）的合作，通过CSEM鼓励更多的企业家创建初创企业，同时以异构技术联盟（HTA）作为CSEM的首选工具，巩固其在欧洲的地位。 现状——全球竞争力 CSEM希望在未来通过与瑞士老牌公司签订合作协议，鼓励企业家创建初创企业，以增强CSEM的行业竞争实力。CSEM积极参与全球科研创新，同很多国家在许多重要领域的研究建立了战略合作伙伴关系，从大型天体物理学项目、铸造/晶圆制造，到嵌入式智能系统、纳米电子、生命科技，大大提升了瑞士在海外科技研发领域的知名度。CSEM还同欧盟30多个成员国共同资助“欧洲之星”联合项目，帮助培育有成长力的中小企业。如今，CSEM为汽车，医疗，机床和太空探索等广泛的市场提供了更广泛的技术解决方案。36年来，CSEM的技术一直是研究与工业之间的接力，一直是帮助瑞士经济保持竞争力的有效驱动力。 影响——纳沙泰尔的微技术产业 从历史上来看，纳沙泰尔州一直以钟表制造业而出名，但是35年前的短暂危机促使其设立了经济促进部，开始了区域产业多样化之路。从传统的以手表工业为主的精密机械制造，到现在高度发达的微技术产业，纳沙泰尔州在经济促进部的帮助下完成转型。纳沙泰尔大学、EPFL洛桑联邦理工的微电子研究中心以及CSEM（瑞士电子与微技术中心）国家加速器都在全力支持纳沙泰尔州的发展。作为科技和产业之间技术转移的桥梁和催化剂，CSEM不断调整研究重点以满足产业发展需要，为包括汽车、医疗、机床和太空探索等市场提供高科技含量的技术解决方案。 小结：CSEM被公认为是提供技术平台的创新载体，这些平台可在当今世界实现重大的科学和创新突破。CSEM开发的商业化技术是行动中的创新。它不仅为微电子行业合作伙伴增加了价值，同时也确保了瑞士经济的竞争力。CSEM将会长期不断地履行自己的使命，并实现对未来发展的愿景。 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

中国引进瑞士高校人才 导读 本文是根据瑞士时报（Le Temps）2020年9月9号发表的一篇文章编译整理。根据该报道，中国正在广泛从西方高校引进人才，其中瑞士已经有34名科学家被纳入了中国的国家人才计划。这篇文章从一个侧面反映出了瑞士在科研人才方面的国际领先水平，特别是瑞士的知名公立大学和研究院所，也成为了中国引进瑞士科研人才的重点目标。中国目前正在西方学术圈广纳贤士，其中，瑞士的34名科学家已被纳入中国国家人才计划。 200余个国家人才项目 国家人才计划是中国政府开设的200余个人才招募项目其中之一。澳大利亚战略政策研究所智库Alex Joske表示，在2008至2016年间，该项目为中国吸引了60,000名来自美国、英国、德国、澳大利亚等地的高校人才。同期，中国在瑞士高校招募到了34名科学家。根据名单显示，瑞士的两所联邦理工学院、日内瓦大学、苏黎世大学、巴塞尔大学、伯尔尼大学以及瑞士保罗谢尔研究所、瑞士联邦材料测试与研究实验室均向中国国家人才计划输送了科学家。 其中之一是在苏黎世大学工作了近12年的化学家Jay Siegel，他在参与瑞士科学院资助的交换项目时有机会到访中国，后于2013年被天津大学聘用，成为制药工程系主任。他说，“这个机会非常难得，能让我在中国的大学里建立西方研究体系。”根据荷兰驻上海领事馆科技专员David Bekkers的研究报告显示，纳入国家人才计划的科学家可以领取高达100万元的月薪，以及500万元的科研补贴。此外，还可得到日常生活支出、住宿费用以及运营实验室的费用，年收入总共可高达1500万人民币。 人才的招募主要是通过欧洲大学附近的一些组织机构。Alex Joske列出了600多个，其中7个位于瑞士，包括浙江省的一家附属机构、中国科学技术协会当地分部以及中国学生学者联谊会日内瓦分会（CSSA）等。Alex Joske表示“这些机构与中国签署了每年150,000元的协议帮助招募全球科学家，每位科学家可返佣机构200,000 元。这些机构的任务就是发掘有潜力的科学学术专家，邀请他们参与使馆活动，安排参观中国的大学。” 为何要大费周章呢？香港科技大学的David Zweig表示，中国的目标是“填补科技空缺”。这也说明了为何国家人才计划的科学家往往是中国希望赶超西方的领域，比如人工智能、生物科技、核聚变、半导体等领域。目前在中国大学工作的瑞士高校人才有4名，除前文提到的化学家Jay Siegel外，还有一名来自巴塞尔大学的神经学家加入了专攻电子防御系统的成都电子科技大学，一名来自日内瓦大学的量子电子领域专家，加入了国内武器研究的顶级学府南京科技大学，以及一名来自EPFL附属研究所光伏领域的专家，加入了北京航空航天大学。 Original English Texts Beijing is recruiting at Swiss universities China is recruiting at all costs in Western academic circles. In Switzerland, it has poached 34 scientists under the Thousand Talents programme. 200 programmes Thousand Talents is just one of 200 recruitment programmes set up by the Chinese government. Between 2008 and 2016, it has helped to attract 60,000 talents to China, mostly from universities in the USA, UK, Germany and Australia, says Alex Joske, who has just written a report on the subject for the Australian Strategy Policy Institute think tank. During this period, according to him, Beijing recruited 34 scientists from Switzerland. The two Federal Institutes of Technology, the Universities of Geneva, Zurich, Basel and Bern, as well as the Paul Scherrer Institute and the Swiss Federal Laboratories for Materials Testing and Research all provided scientists to the Thousand Talents programme, according to the lists of participants. One of them, chemist Jay Siegel, who worked at the University of Zurich for almost 12 years, was recruited in 2013 by the University of Tianjin after visiting China as part of an exchange funded by the Swiss Academy of Sciences. He became the dean of the school of pharmaceuticals and engineering. "This transfer gave me the unique opportunity to create a Western-style department within a Chinese university," he says. Scientists recruited by Thousand Talents receive a monthly salary of up to 1 million yuan (132,600 francs), as well as a research grant of 5 million yuan (663,000 francs). In addition to this, there are daily living expenses, paid accommodation and often the cost of obtaining ones own laboratory. In total, they can receive up to 15 million yuan (2 million francs) a year, according to a research paper by David Bekkers, scientific attaché at the Dutch consulate in Shanghai. Recruitment takes place through associations located close to western universities. Alex Joske listed 600 of them, 7 of which are in Switzerland. These include an affiliate of the Zhejiang province, a local branch of the China Association for Science and Technology and the Geneva branch of the Chinese Students and Scholars Association (CSSA). "These bodies are under contract with the Chinese state, which pays them 150,000 yuan a year (20,000 francs) and sets targets for the recruitment of scientists," says Alex Joske. When they manage to catch one of them, they get a commission of 200,000 yuan (2,500 francs), he says. Their job is to identify promising academics, invite them to events with embassy representatives and arrange trips for them to tour Chinese universities. But why put so much effort into it? Beijings goal is to "fill the gaps in its scientific knowledge" says David Zweig of Hong Kong University of Science and Technology, who has studied these programmes. This explains why the participants are specialised in areas where China wants to outperform its Western peers, such as artificial intelligence, biotechnology, nuclear fusion or semiconductors. In Switzerland, there are four such recruits. A neuroscientist from the University of Basel has joined the University of Electronic Science and Technology in Chengdu, an institution specialising in electronic defence systems. An expert in quantum electronics from the University of Geneva has joined the Nanjing University of Science and Technology, which dominates weapons research in China. And a researcher affiliated to an institute specialising in photovoltaics at the EPFL is now working for the Beijing University of Aeronautics and Astronautics. 本文由雷梭勒家族办公室依据公开资料翻译整理，部分图片素材来自网络，版权归原作者，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

中美博弈升级，新加坡能否坚守“不选边站”的外交策略？ 导读： 新加坡是中国以外唯一一个以华人为主体的主权国家，与中国文化同源、语言相通，是一些无法适应西方文化的中国人移居海外理想目的地国家之一。新加坡作为一个国土面积不大、地理位置特殊的国家，如何在波谲云诡的国际政治关系夹缝中求得生存与发展，很大程度上依赖于其外交。本期，我们就新加坡的外交政策，特别是在中美两国冲突升级的局势下，在两个超级大国之间的“不选边站“的外交政策进行一些分析。 美新联合军演拉响中新关系警报 美国太平洋舰队5月27日发布消息称，美国海军“吉福兹”号濒海战斗舰于5月25日，与新加坡海军的“坚信”号隐形护卫舰在南海海域开展联合训练。而此前的5月26日，两架美国空军的B-1B战略轰炸机从关岛起飞，进入南海上空开展飞行行动，期间美国空军一架KC-135R加油机从新加坡起飞，为其提供加油支持。新加坡的华人比例接近75%，经济上又与中国联系密切。今年新加坡在成功控制疫情的情况下，二季度GDP却下降12.6%，美日欧等传统贸易伙伴的投资和贸易订单全盘萎缩，除了医药行业外，像建筑、餐饮、制造、服务、航空、零售业等行业产值基本打了个对折。所以仅仅考虑经济层面，维持与中国良好关系也是极具现实意义。那么，相对于日韩，乃至周边与中国隐性冲突不断，并积极配合美国包围遏制战略的东南亚国家，新加坡为什么要在南海问题乃至中美对抗中选边站呢？ “大国平衡外交”是新加坡对外关系宗旨 诚然，新加坡与中国存在巨大的经济和金融利益，中新两国是全方位合作伙伴关系，中国是新加坡第一大贸易伙伴、第一大出口市场和第一大进口来源国，新加坡是中国以外最大的人民币离岸市场。与香港不同，新加坡是一个依靠制造业保持就业和社会稳定的岛国。新加坡政府知道自己现有的制造业终将被稳步升级的中国的工业所淘汰，所以就积极谋求参与中国的经济发展，包括苏州工业园、天津生态城、十二五计划、一带一路等等，试图搭上中国经济的顺风车。但是，新加坡“天生就有一种强烈的脆弱感”，将自己视为外部环境的被动接受者。因此，发展对美军事关系，是新加坡维护国家和地区安全利益的现实需要。 李光耀曾经形容新加坡是“建设在沼泽地上的八十层大厦”，言外之意指新加坡看似繁荣，实则危机四伏，面临着诸如人口、安全等一系列问题。李光耀晚年时表达了对自己国家未来的担忧，他认为新加坡虽然经济强大，但却面临着很多挑战，在生存环境上受到威胁。按照李光耀的看法，像新加坡这样较小的亚洲国家往往会遭受中美冲突的巨大影响，如果美国从东南亚撤军，中国将毫无疑问地打破东南亚的军事平衡。因此，新加坡和美国必需要保持一定的军事合作关系。2005年，一项战略框架协议承认新加坡是美国的主要安全伙伴。这一协议为美国提供了使用新加坡军事设施的机会，避开了敏感的主权问题。根据该协议，新加坡允许美国陆海空三军全面进驻新加坡，该协议有效期将持续至2035年。由此，新加坡樟宜海军基地成为东南亚地区唯一能够停靠美国核航母的深水港。但是，新加坡并没有纯粹寻求与美国加强关系，它还努力寻求发展与中国的关系。作为东盟中最后一个与中国实现关系正常化的国家，新加坡的策略核心是在中国和美国的关系中寻求平衡。例如2003年，新加坡拒绝了成为美国非北约盟国的提议。以及更新了与中国2008年签订的防务协议。该协议促成中国人民解放军和新加坡武装部队一起训练，并且内容已扩大到包括建立常规的部长级对话、相互后勤支持、双边热线等。只不过随着近年来形势的发展，特别13年中国在东海设立防空识别区后，一旦在南海以九段线为依据划防空识别区，必将与新加坡的飞行情报区重叠，这不仅会削弱其管理民航飞行、管理海道航运物流的权威与能力，加大了中美在临近空域冲突最后祸及新加坡本国的可能，更会将新加坡空军彻底暴露在中国预警雷达覆盖范围下。 另一边，中国一带一路的规划逐渐展开后，新加坡也许不再是不可替代的亚洲国际航运中心。马来西亚的马六甲港和巴生港、巴基斯坦的瓜达尔港、甚至泰国潜在的克拉地峡运河，都会大大削弱新加坡物流中心的地位。所以李光耀在06年以高于中国十倍的竞价抢购瓜达尔港运营权；力挺菲律宾搞南海仲裁；在东亚峰会和香格里拉、东盟峰会上不断重提南海问题，甚至多次访美促使奥巴马提出“重返亚太”战略，并把TPP从4国经贸合作扩展到以高标准贸易为名限制中国发展的跨太平洋贸易协定。其最终目的，无外乎是为了确保该区域的力量均势。通过寻求美国在该地区势力的存在，新加坡希望保持美国和中国之间的力量平衡，以延续其“不选边站”的立场。与许多其他亚太国家一样，新加坡利用了中国的经济引擎，同时也受益于美国在该地区提供的安全保障。2013年，当被问及是否担心中国的崛起时，新加坡总理李显龙表示，新加坡希望“鱼与熊掌兼得，与所有人都成为朋友”。他说，只要新加坡的朋友们保持“彼此的友好”，新加坡就会发展下去。 新加坡未来外交政策何去何从？那么，新加坡是否还能延续其“不选边站队”的最佳状态呢？ 新加坡现任总理李显龙曾呼吁，尽管中美两国在贸易、技术和其他问题上存在争议，但是希望双方能够“达成和解”。而现实表明，中美两国之间在目前形势下达成此类和解的可能性不大；相反，美国遏制中国发展的立场，可能会继续成为朝野两党共识乃至国家战略。随着美国的战略收缩，新加坡这样的小国将会面临着更为严峻的外交挑战，因此，新加坡要想如以往那般，在中美之间找到战略平衡点益发困难。现实是，新加坡要想在中美之间左右逢源，恐怕没有什么机会。新加坡要维护其东盟主导者以及中美在东南亚地区的“调停者”角色，希望渺茫。综上所述，新加坡近年来的外交政策，可以概括为：军事安全靠美国，经济发展靠中国，其本身为某一特定时期国际关系和游戏规则的受益者。当国际关系出现变化，规则面临重新设定时，像新加坡这样的小国要想继续保持原先的外交路线和经济发展模式，必将遭遇相当大的挑战，同时也需要为政者显示极高的政治智慧和外交手段。在李显龙预定2022年退休之后，新加坡是否继续坚守“不选边站”的外交策略，以及新加坡未来的发展前景是否乐观，都存在一定的不确定性。 本文部分观点引述自公众号“边际实验室”, 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com

做客西安交大管理学院 雷梭勒家族办公室瑞士产业投资专题讲座 西安交通大学位于古都西安，是教育部直属、中央直管的综合性研究型全国重点大学，也是中国最早兴办的高等学府之一，肇始于1896年创建在上海的南洋公学，1921年改称交通大学，1956年国务院决定交通大学内迁西安，1959年定名为西安交通大学。2017年学校获得国家科学技术奖总数位列全国第二，2018年获得国家级教学成果奖总数位列全国第一。西安交通大学管理学院始建于1928年，1984年12月恢复重建，是我国最早的管理学院之一，培养了国内第一位管理工程博士，是国家第一批工商管理硕士（MBA）和高级管理人员工商管理硕士（EMBA）试点学院之一。现有管理科学与工程、工商管理两个国家一级重点学科及该两个一级学科的博士点和博士后流动站。与全球数十所顶尖学府的知名管院，国际学术交流紧密。 创新创业与战略系孙卫教授（上图红袍黄穗、颁授学位者），西安交通大学管理学院管理学博士，历任管理学院分党委书记、加拿大阿尔伯塔大学高级访问学者、中国技术经济学会高级会员等。主要研究方向：投融资管理、战略管理、企业并购、项目投资与评价。已在国际期刊发表论文3篇，国内核心期刊发表学术论文和教改论文近50篇。2019年11月7日，瑞士雷梭勒家族办公室的中国区CEO孙晋玲女士，专程应西安交通大学管理学院孙卫教授的邀请，前往举办了一场“All about Investing in Switzerland——瑞士产业投资”的主题讲座，与长安城的学者、师生和企业家们分享了：瑞士核心优势、家族基业传承、接班人培养和纳沙泰尔中瑞中心等咨询信息。 首先，孙晋玲女士为台下的听众们道出了瑞士的第一组核心优势：永久中立国地位、百余年安全安定的国内环境、常年无罢工及政党轮替、私人财产受宪法保护神圣不可侵犯、最严格的金融安全体制、以及最高的国际信用评级。这也是瑞士境内管理着逾7万亿美元来自全世界各地财富的终极奥秘！接着，就令瑞士人骄傲无比的全球六大第一（竞争力排名、创新指数、教育水准、基建质量、宜居程度、对国外高素质雇员的吸引力），孙女士引用翔实的数据，并结合多年的亲身感悟，讲解了瑞士能够取信于世人的所以然——源于山民那淳朴坚毅的个性，和精益求精的民心。然后，雷梭勒家族办公室的孙总，为大家分析了一组瑞士产业、税收、人才和法规方面的最新数据，汇同欧美各国加以横向比较，再次证明了瑞士是名副其实、首屈一指的投资目的地，也是中国企业进入欧盟及全球市场的战略枢纽和商贸捷径。随着中瑞自贸协定和两国“一带一路”谅解备忘录的签订，中化、华为、工行、远大等一大批实力企业，通过海外收购兼并、设立研发中心、组建地区总部等多种投资方式，成功登录瑞士、善用当地资源并反哺国内市场，取得了不凡的业绩。孙总的图表和案例介绍，让师生们频频点头，更吸引着在座企业家们获许的目光。 最后，孙女士为大家着重介绍了位于纳沙泰尔州的中瑞中心，其功能定位不仅限于中国企业赴瑞士落地，更涵盖了家族办公室的特殊职责——为了基业常青而培养并带教下一代接班人、家庭成员涉税信息的安全把控、身份所属司法管辖地的合理优选、瑞士贵族精英教育的国际化衔接、以及瑞士高品质生活方式的赏鉴等。在本次讲座的尾声，选择瑞士来投资兴业、传承基业，已成为了全场来宾的共识，西安交大管理学院的孙卫教授登台答谢孙晋玲女士的精彩演讲，孙女士更热情地欢迎陕西的朋友们近期组团考察瑞士，预祝八百里秦川的俊杰们能早日聚首于阿尔卑斯山，共沾中瑞经贸与人文往来之灵气。 该文章转载自雷梭勒家族办公室，如有侵权，敬请告知删除。 Sooswiss为您提供 瑞士方向私人管家式的定制服务： 1）家族传承 2）财富管理 3）瑞士投资 4）居留计划 5）税务优化 6）家族治理 更多资讯请登录网站 www.sooswiss.com