发布时间：2019-05-13
瑞士的创新精神、人才竞争力
双双高居世界第一
自2011年以来，联合国一直将瑞士评为世界上最具创新性的国家——并且在其最新版的全球创新指数（GII）中再度将瑞士列为榜首。瑞士拥有优于其他国家的一流的专利和知识产权制度，是工业部门和大学之间研究合作的首选之地。凭借稳固和高质量的产出绩效，瑞士仍然是世界上最具创新性的经济体。
2018 年全球创新指数（GII）再度将最具创新性国家年度排名的桂冠授予瑞士。自 2011 年以来，瑞士每年都在 GII 榜单中排名第一。该年度排名榜单由康奈尔大学、欧洲工商管理学院（INSEAD）和联合国世界知识产权组织（WIPO）联合编制。GII 根据 80 项指标对 126 个经济体进行分析，这些指标包括教育和研发支出、信贷资本的获得、人均产出、技术制造、科学出版物和大学的质量、政治稳定性和外国直接投资等。
人才竞争力厚积薄发：
另据全球知名的德科集团（ADECCO）和欧洲工商管理学院 (INSEAD) 新近发布的“2018 全球人才竞争力指数”报告 (Global Talent Competitiveness Index 2018), 瑞士再度稳居排行榜榜首。瑞士在保留国内培养的人才方面尤为出色，这主要得益于其良好的监管、市场以及商业状况为人才所营造的理想经济环境。苏黎世在90个参选城市中独占鳌头，较去年的排名提升了一位。瑞士意识到多样性作为一种资源的重要性，因此能在2018年蝉联“全球人才竞争力指数” (GTCI) 的榜首之位。瑞士尤为重视人才库的认知多样性；这样一来，它不仅能保留本国培养的人才，还能吸引外来人才。在榜单上紧随瑞士之后的分别是新加坡、美国、挪威和瑞典。多年来，对于全球各地的学生、研究人员、工程师、高管、经理人甚至企业家而言，瑞士的吸引力都在与日俱增。瑞士汇聚了知名公司网络和各领域（制药、农产品、金融、工业等）的全球领导者，在二十世纪中叶便将自身定位为全球精英人才的主要目的地之一。另外，瑞士的中立立场为和平发展提供了保障，其政治制度亦可促进立法稳定性并为商业活动提供便利，为前来工作的外国人士提供了稳定的经济环境以及活力十足、灵活多变的劳动力市场。
瑞士在吸引和保留高技术劳动力和全球人才方面十分成功。就在不久前，它就已经在另一个排行榜——“2017 IMD 世界人才排名”——中摘得首位桂冠。瑞士强大、多元化的劳动力储备是其成为major players（人才高地），一如：Google, 罗氏、诺华、雀巢、迪士尼和微软等大型企业将各自的全球商业和研发中心竞相落户瑞士主要原因之一。为确保市场有足够的高技术劳动力，瑞士致力于提供最一流的培训和教育。瑞士享有国际盛誉的学术教育与其直接面向实践的实习制相辅相成——二者构成了双轨制教育体系。面向经济需求的数以百计的职业为市场培养了大量合格、专业的劳动力。
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