居留计划
瑞士法律并不约定通过投资一定可以换取瑞士居留权,就像葡萄牙和希腊在这两个国家投资者通过投资就可以直接换取当地的居留权,这也是人们所熟知的“黄金签证”,但是,在瑞士有非直接的可能性通过投资继而获得瑞士居留权。
1)通过就业获得居留权
对于非欧盟和欧洲自由贸易成员国公民,获得居留权和工作许可有不同要求;一般居留权和工作许可由相关州移民局决定,并受定额限制;国家雇员和与瑞士签署自由流动协议的国家,优先于瑞士动力市场;第三国公民只有在瑞士,欧盟以及欧洲自由贸易联盟国公民均无人可以胜任此职位的情况下,才可以被雇佣;有一些条件必须被满足来证明这一点;只有在当地劳动力市场没有人可以胜任的情况下,以下人员才可以被雇佣。
高级管理人员、专家以及其他合格的工人,主要包括残疾人大学或中专学历和多年的专业经验。根据行业或专业,专业技术培训和多年的专业经验的人也可以授权工作。签发居留许可,不只是基于专业资格,而且在于集成标准。一个人的专业和社会适应能力,他们的语言技能和年龄应该是很有可能长期在瑞士就业市场和社会的一体化过程中得以适应和融入。
2)另外许多州会接受非欧盟公民在瑞士设立公司和在瑞士进行投资继而获得瑞士的居留权。接受这种类型的申请将主要取决于投资的大小,雇佣瑞士人的数量,企业的性质,以及其他因素,不同的州有不同的有关规定。
瑞士一直欢迎具有国际背景的世界公民加入瑞士成为瑞士公民,对于申请瑞士入籍的具体政策,联邦政府制定有关框架规定,而各州和市镇都有对于入籍的各自具体要求。
瑞士入籍的条件为:
1) 在瑞士居住12年(8岁至18岁年龄之间居住年限按双倍计算)
2) 融入瑞士生活;
3) 遵守瑞士法律;
4) 熟悉瑞士的生活方式,习俗和传统;
5) 对瑞士的国内和国际安全不构成威胁。
瑞士入籍是有三级政府管辖:联邦,州和市镇,联邦政府制定移民政策,各市镇和各州对于入籍均有具体要求。
瑞士投资优势
在我们有关瑞士的介绍资料里,我们总会一再强调,对于外国企业来说,瑞士是世界上在设立企业海外中心方面非常具有竞争力的国家;在瑞士设立企业的优势数不胜数,比如:崇尚创新科技,经济体制自由,国家政局稳定,与邻国市场连接紧密,卓越的教育和医疗系统,完善的基础设施,高品质的生活,以及富有竞争力的税收体制。
我们会从八个方面进行分析说明,为什么对于中国投资者来说,瑞士是进行海外投资的最佳的国家。
1、在经济上,与欧盟融为一体
我们众所周知,瑞士是非欧盟成员国,这就会使得一些中国投资者担心,这会对他们在瑞士的投资带来不便;事实上是,瑞士的非欧盟成员国身份不会对瑞士与欧盟各国之间的各项贸易带来任何不便;1973年瑞士就与欧盟签订自由贸易协定,并于1960年开始就是欧洲自由贸易区的成员国;因此,来自瑞士的工业产品在出口欧盟和欧洲自贸区国家时,享受免除其全部关税;换句话说,就是原产国是瑞士的工业产品可以像在欧盟或者欧洲自贸区本土生产的产品一样自由的,免关税的进入欧盟和欧盟自贸区各成员国;当中国投资者在评估并购一个瑞士生产商的综合价值时,要清晰地认识到,瑞士公司享受着无歧视的进入欧洲主要采购商市场的权利。
2、瑞士是第一个,也是目前唯一一个与中国签订自由贸易协定的欧洲大陆国家
自贸协定2013年7月1号签署,2014年7月1号生效;两年前,也就是2012年10月瑞士与香港的自贸协定生效;这两个自贸协定很好的说明了越来越重要的中瑞贸易关系;中国是亚洲地区最大的瑞士工业产品购买国,也是瑞士世界上第三大贸易伙伴国,那如何通过自贸协定获益?
a) 商品出口瑞士废除或者减少对于中国进口商品的关税,自贸协定有400多页,至于具体如何运用要咨询经验丰富的专业律师
b) 在瑞士生产商品我们始终建议中国投资者将中瑞自贸协定与瑞士与欧盟和欧洲自贸区的各项自由贸易协定结合起来运用;这并不意味着说,中国公司可以通过与瑞士的自贸协定将瑞士作为中转站,通过零关税的政策向欧盟以及欧洲自贸协定各成员国出口商品而谋利;自贸协定的应用遵循一个原产国条款;比如,一个中国生产商生产医疗器械的零部件,并把他们运到瑞士进行组装,或者这个设备还需要加上一个价格不菲的软件,如果整个设备成品的60%是在瑞士加工或者是由瑞士的生产的零部件组成,那么这个产品就可以被认为是瑞士产品,出口到欧洲,中国,欧洲自贸协定各成员国,并享受着优惠关税政策;另外一个例子就是,瑞士从波兰进口苹果,然后加工成苹果汁,把苹果变成苹果汁的过程产生了附加值,最终成品苹果汁就变成了瑞士产品
c)服务出口在自贸协定的框架下,中瑞两国相互给予对方某些服务部分减少或不限制市场准入,给予跨境服务提供商提供国民待遇,国外消费服务,建立为其提供服务的商业机构和个人,不是进入另一方的劳动力市场的权限
3、瑞士发达的高科技产业
瑞士位于欧洲的中心,有着一流的基础设施,国际上著名的公司都将总部设在瑞士,其原因主要有以下几各方面:
瑞士有着举足轻重的制造和研发设施
瑞士容易吸引世界上的一流人才,因为瑞士可以提供世界上一流的生活品质
瑞士有一流的科技大学,并且大学校向社会上的研发合作开放
瑞士对于广泛的技术输出没有限制,除了限制与战争物资相关的技术输出
全世界范围内的自贸协定网络
与中国的投资保护协定
4、瑞士向中国的欧洲中心提供卓越的人力资源支持
高素质的雇员,相对宽松的劳动法,较高的劳动生产力,没有罢工的习俗,位于欧洲中心的理想的区位优势,还有以上提及的所有方面,都使得瑞士成为外国公司建立欧洲总部的理想之选。
5、在瑞士,外国投资者可以获得和瑞士本土投资者几乎一样的优势条件
瑞士法律为外国直接投资者提供了友好的,清晰地,直接的法律框架;具体要求如下:在瑞士投资没有任何限制,但必须至少有一个在瑞士居住的具有法律能力的人代表瑞士的公司或分支机构。这个人必须有权为该公司或分支机构的签署文件;外国投资者在有关购置商业地产方面与瑞士公民享有同样的权利。商业地产包括厂房、仓库和存储领域,办公室,购物中心,商店、酒店、餐馆、讲习班或医生办公室,但不包括建设和出租房屋。外国投资者购置商业地产不受许可证或任何其他歧视性限制。所有者可以使用商业地产本身、出租或单独作为资本投资。然而,如果一个公司拥有的商业地产和未开发的土地,由外国投资者收购的话,作为一项规定,未开发的土地不能超过总面积的三分之一,并在一年内开发;而被外国投资者购买的已建成地产面积不能超过房地产总面积的一半;该公司拥有的商业和住宅地产,其可收购面积不可以超过住宅房地产总表面积的20%-33%。
坏消息是由外国人或者由外国人控制的公司进行房地产的投资和买卖通常被禁止,但也有例外。
例外情况如下:
工作和居住许可:工作和居留许可证的标准是所谓的"B证"为外籍员工在一家瑞士公司或分支签署无限期或一年以上的固定期限劳动合同。实际上,只有外籍的管理者、人才和专家们才能有资格获得此证;因为法律要求只有当瑞士,欧盟或欧洲自由贸易联盟国家的员工没法胜任的情况下,才能有外国人填补这一职位空缺。在外国直接投资的瑞士公司或分支机构,通常有一个需要外国高管和专家,以确保控制和瑞士能顺利整合业务组中。对于这种转让B证,作为一项规则,授予很快,而不需要先寻找瑞士或欧盟/欧洲自由贸易联盟成员国国民(因为他们显然缺乏必要技能的熟悉管理和外国直接投资业务)。配偶和未成年子女等近亲属可获准加入B许可证持有人留在瑞士。通过购买证券交易市场上上市的住宅类地产公司的股权或者控股权外国非欧盟/自由贸易联盟国的,合法居住在瑞士的个人,被允许购买他们居住的地方作为其主要居住地非欧盟/自由贸易联盟的个人(即使住在国外),被允许在瑞士购买他们的度假房产或者第二居所用于满足个人住房需求外国和外国控制的银行和保险公司有权获得瑞士住宅房地产,以确保他们的抵押贷款借款人由于破产或和解而进行的清算外国和外国控制的银行和保险公司获准购买住宅房地产,如果整个房地产投资不超过瑞士活动的技术储备
6、瑞士并没有规定对跨境资本流动的限制
瑞士是欧洲第二大金融中心,世界上最大的金融服务提供商都将总部设在瑞士,因为在瑞士没有跨境支付转移和资本流动的限制。
7、在欧洲,瑞士提供最有竞争力的税收政策
在欧洲方面,瑞士提供低税率和投资者友好的税收环境;瑞士的公司税是全欧洲最低的,整体企业所得税州与州会有区别,整体上在12%至25%之间;
瑞士的增值税也是欧洲最低只有8%,标准的欧洲增值税率在15%,有些欧盟成员国家高达20%,甚至更高。
8、瑞士的并购机会
作为一项规则,中国投资者以外国直接投资的身份可以获得并参与在瑞士的所有可能的并购机会。它们可能会通过股票交易或资产交易获得在私营或上市公司的控股权。最简单的方法就是收购股份或一家瑞士公司的资产和负债。
在瑞士成立和管理公司
公司形式 瑞士联邦宪法保护经济自由,允许任何人(包括外国公民)在瑞士 开展业务、开办公司或参股公司。成立公司无需得到政府部门的批 准,无需具备商会或专业协会的成员身份,也无需每年申报经营业 绩。但是,外国公民必须拥有工作和居住许可,才能在瑞士长期开 展业务。 瑞士法律承认下列商业实体的类型:合伙制非股份有限公司(个体 公司、有限合伙或一般合伙)和资本型股份有限公司(股份公司(AG),有限责任公司(GmbH))。
“集体投资有限合伙”(KkK)与英语国家常 见的“有限合伙” 形式相对应。被称为有限两合股份公司(GmbH & Co KG)的法律形式在德国和奧地利很常见,但在瑞士却不存在。外 国公司入驻瑞士所适合的商业实体形式取决于许多因素,包括业务 的性质和时间范围、一般法律和税务条款以及管理层的战略目标( 总部、生产工厂、销售办事处、财务或服务公司等)。来自外国的公司 和个人被允许自行决定适合其业务的法律形式。这需要仔细进行 评估,其中税务因素发挥着关键作用。
因此,建议在这一过程初期就 聘请熟悉瑞士法律和税务制度的顾问。 在瑞士成立公司有以下基本选择: – 成立非股份有限公司或股份有限公司 – 设立分支机构 – 收购瑞士现有的公司(非股份有限公司或股份有限公司) – 组建合资公司(非股份有限公司或股份有限公司) – 结成参股或不参股的战略联盟 外国公司入驻瑞士最常见的选择是组建子公司(以股份公司或有限 责任公司形式,即AG或GmbH)与分支机构。新出现的集体投资有限 合伙公司对风险资本也是颇具吸引力的选择。 在选择商业实体的正确形式时,以下标准非常关键: – 资本:成立的费用、所需资本和最低资本要求; – 风险/责任:创业风险越高、或者金融投资越大,就越建议选择有限 责任公司的形式 ; – 独立性:根据公司形式,独立自主权会受到限制; – 税金:公司或所有者的业务收入和资产将依据不同的公司形式单 独或共同征税 ; – 社会保障:依据不同的公司形式,某些社保计划是强制性的、自愿性的或者是不存在的。
股份公司 (AG) 股份公司(AG)是瑞士最重要和最普遍的公司形式。此外,外国公司 通常为其在瑞士的子公司选择该法律形式。股份公司是一种独特的 法律实体(有自己的法人资格),其责任仅限于公司资产。注册股本 事先确定,然后分为股份。股份公司不仅是适合大公司的一种恰当 的法律形式,也同样适合于中小型公司。它还是控股公司和金融财 务公司通常采用的法律形式。 成立股份公司至少需要一名或一名以上的自然人或法人,至少有一 人为股东。股本至少为10万瑞士法郎。
为了成立股份公司,至少需先 支付5万瑞士法郎,随着 股本的增加,后续需至少缴纳足10万瑞士 法郎。 股份公司的最高组织机构是董事会。董事会由一名或多名成员组 成,这些成员无需是公司股东。对董事的国籍或合法的居住地没有 要求。至少有一名被授权代表公司的(董事会或执行委员会)成员必 须居住在瑞士。股份公司向董事会成员所支付的薪酬依据行业、公 司规模和销售收入而有所不同。在瑞士,规模为1,000人以下的公 司中董事会成员的平均年薪约为25,500瑞士法郎。最常见的薪酬 形式是按年支付的一次性报酬和费用报销。这类公司的董事会平 均由3.6人组成。
有限责任公司 (GmbH) 有限责任公司(GmbH)是具有法人资格的 公司,此类公司可由一个 或多个自然人或商业实体以自有公司名称 和预先确定的资本(注册 资本)联合组成。每位股东以一份或多份注册股本(名义价值至少为 100瑞士法郎)的形式持有注册资本。注册资本总额必须至少达到2 万瑞士法郎,且须全额缴付。注册股本可以很方便地 进行书面转让。 但是,投资资金的所有人必须写入商业登记册。本质上,所有股东都 有权参与公司管理,他们之中至少有一位在瑞士境内居住。 有限责任公司是股份公司的一种具有吸引力的替代形式,特别是对 于中小型企业来说尤为如此。由于不要求成立董事会,因此有限责 任公司的结构性花费会显著降低。另一方面则意味着所有的责任都 集中于公司负责人。依据自身的规模,有限责任公司仅需遵守有限 的审计要求。与股份公司相比,有限责任公司的优势在于股本要求 较低,但劣势是不能匿名:所有股东的姓名,包括那些在随后加入公司的股东的姓名,均须向公众披露。
分支机构 除了在瑞士成立子公司,外国公司还可以设立分支机构(这是外国 公司在瑞士第三常见的公司形式)。这些分支机构仍与母公司保持 了一定的组织和经济独立性。从法律的角度来看,即使它能够自己 签署协议、处理事务以及以原告或被告的身份列席业务所在地的 法庭,但是其仍然是外国公司的一部分。分支机构一旦成立,就必 须在商业登记册中进行登记。在许可、登记、税收和账目方面,分支 机构将被视为瑞士公司来处理。外国公司要在瑞士成立 分支机构, 必须有一名在瑞士居住的 授权代表。
集体投资有限合伙 (KkK) 集体投资有限合伙的形式(KkK)与英语国家常见的有限责任合伙 (LLP)形式相对应。作为一种风险资本投资工具,这一公司形式只 允许专业投资者使用。与瑞士债权法中有关有限合伙的规定(无限 责任合伙人必须为自然人)相反,集体投资有限合伙制的无限责任 合伙人必须是股份公司。 2006年起,该法律形式开始在瑞士境内出现。对于投资者和有限责 任合伙人来说,这是可以替代在卢森堡、爱尔兰或泽西岛和格恩西 岛上成立LLP公司的另一选择。这巩固了瑞士作为金融中心的地位, 并为提升瑞士在 专业风险资本、私募股权、甚至对冲基金管理公司 方面的 专业化服务创造了条件。 |
瑞士财富管理
瑞士是世界最为稳定的经济体之一。 其政策的长期性、安全的金融体系和银行的保密体制使瑞士成为避税投资者的安全避风港。瑞士是世界上最为富裕的国家之一,人均收入处在世界最高行列,同时有着很低的失业率和财政赤字。由于拥有发达的金融产业,金融服务业在瑞士经济中也占有日益重要的地位。瑞士是欧洲第二大金融中心,素有世界保险箱之称,瑞士的私人银行管理着世界上25%以上的私人财富。世界各地的富裕家族虽然其产业投资遍布全球各个国家,却都会不约而同把家族财富的一定比重放在瑞士;瑞士的金融领域有着完善的培训系统和持续的职业成长规划,瑞士的私人银行家,以稳健,忠诚,尽职,专业,而闻名于世界。